Apollo.io 高级技术招聘专员 - 旧金山混合办公
负责 Apollo.io 高级工程、数据科学和安全岗位的全流程招聘。为这家高速增长的 AI 与 SaaS 公司制定人才寻访策略、招聘流程和 AI 驱动的招聘工作流。
描述
- 负责高级及专业研发岗位从需求沟通到候选人接受 offer 的全流程招聘
- 借助 Juicebox、Claude、员工推荐和人才地图制定多渠道人才寻访策略
- 利用市场情报和招聘漏斗绩效数据优化招聘方法
- 与招聘经理对齐候选人管道
- 为工程和数据负责人提供职位范围、职级和市场状况方面的建议
- 组织需求沟通会议、成功画像、评估表和面试计划
- 运用数据挑战既有假设，并独立处理棘手沟通
- 向候选人介绍 Apollo.io 的使命、AI 战略和工程文化
- 了解候选人的动机，设定预期并促成入职
- 在整个候选人体验过程中提供尊重且信息充分的沟通
- 在 Greenhouse 和 Gem 中维护招聘管道数据
- 评估转化率和招聘速度趋势，并提出改进建议
- 设计并衡量用于人才寻访、个性化触达、筛选准备和管道报告的 AI 工作流
- 与人员运营和薪酬团队协作，处理 offer、审批以及从招聘到入职的衔接
- 领导招聘冲刺、招聘流程改进和人才管道项目
- 维护招聘进度、责任落实、时间安排和反馈服务级别协议
任职要求
- 至少五年全流程技术招聘经验，最好曾在高速增长的 SaaS 或 AI 公司工作
- 具备较强的技术可信度，清晰了解工程岗位和职级
- 曾在竞争激烈的旧金山湾区市场成功招聘高级工程师和资深工程师
- 具备独立人才寻访能力，并能负责招聘漏斗前端活动
- 能够运用数据和市场洞察影响招聘经理
- 具备实际的 AI 应用能力，包括构建明确的工作流并交付可衡量的成果
- 责任心强、适应能力强，能够适应模糊环境和高强度节奏
- 熟练使用 Claude、ChatGPT 或其他大型语言模型
福利待遇
- 股权
- 公司奖金
- 401(k) 计划
- 每年至少 10 天带薪法定节假日
- 灵活带薪休假
- 育儿假
- 员工援助计划
- 身心健康福利
- 全球旅行保障
- 人寿、意外身故及伤残、短期伤残和长期伤残保险
- FSA/HSA
- 医疗、牙科和视力保险
- 专业发展的资源、支持和自主权
- 跨职能团队协作
- 自由尝试、审慎承担风险并追求重大成果