Apollo.io je B2B SaaS spoločnosť, ktorá vyvíja predajnú platformu využívajúcu umelú inteligenciu na generovanie potenciálnych zákazníkov, zapájanie zákazníkov do predajného procesu a riadenie obchodných príležitostí. Jej produkt spája vyhľadávanie kontaktov a účtov, predajnú inteligenciu, optimalizáciu prichádzajúcich dopytov, automatizáciu pracovných postupov, integrácie CRM, analytiku a inteligenciu z konverzácií prostredníctvom neustále aktualizovanej dátovej siete. Apollo.io slúži predajným profesionálom, marketérom a tímom pre riadenie výnosov, ktorí hľadajú prepojenejší spôsob identifikácie potenciálnych zákazníkov, správy oslovovania a zlepšovania predajných procesov. Spoločnosť má korene v roku 2015 a tím s 51 až 200 zamestnancami; ponúka príležitosti pracovať na rozhraní umelej inteligencie, predajných technológií a produktivity v podnikaní.
Senior technický náborár v Apollo.io – hybridná pozícia v San Franciscu
Vedenie náboru seniorných pozícií v oblasti inžinierstva, dátovej vedy a bezpečnosti v spoločnosti Apollo.io od začiatku do konca. Tvorba sourcingovej stratégie, náborových procesov a náborových pracovných postupov s podporou AI pre rýchlo rastúcu spoločnosť v oblasti AI a SaaS.
Spojené štáty
Kalifornia129 600 $ – 190 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaTechnický recruiterPopis
- Viesť nábor seniorných a špecializovaných pozícií vo výskume a vývoji od úvodného zadania po prijatie ponuky
- Vytvárať viackanálové sourcingové stratégie s využitím nástrojov Juicebox a Claude, odporúčaní a mapovania talentov
- Zdokonaľovať náborové postupy pomocou trhových informácií a údajov o výkonnosti náborového lievika
- Zosúlaďovať kandidátske pipeline s hiring manažérmi
- Radiť lídrom v oblasti inžinierstva a dát o rozsahu pozície, úrovniach a trhových podmienkach
- Viesť úvodné stretnutia, profily úspechu, hodnotiace karty a plány pohovorov
- Využívať údaje na spochybňovanie predpokladov a samostatne viesť náročné rozhovory
- Predstavovať kandidátom poslanie Apollo.io, stratégiu AI a inžiniersku kultúru
- Rozumieť motiváciám kandidátov, nastavovať očakávania a získavať kandidátov
- Poskytovať počas celého procesu kandidáta rešpektujúcu a informatívnu komunikáciu
- Udržiavať údaje o náborovej pipeline v systémoch Greenhouse a Gem
- Vyhodnocovať trendy konverzie a rýchlosti náboru a odporúčať zlepšenia
- Navrhovať a merať pracovné postupy s AI pre sourcing, personalizované oslovovanie, prípravu na skríning a reportovanie pipeline
- Spolupracovať s oddeleniami People Operations a Compensation na ponukách, schváleniach a prechodoch od prijatia po nástup
- Viesť náborové sprinty, zlepšovanie náborových procesov a iniciatívy v oblasti pipeline
- Udržiavať tempo, zodpovednosť, termíny a dohody o úrovni služieb pre spätnú väzbu
Požiadavky
- Aspoň päť rokov skúseností s technickým náborom od začiatku do konca, ideálne v rýchlo rastúcej SaaS alebo AI spoločnosti
- Silná technická dôveryhodnosť a jasné porozumenie inžinierskym pozíciám a úrovniam
- Preukázateľný úspech pri nábore seniorných a staff inžinierov na konkurenčných trhoch v oblasti Sanfranciského zálivu
- Preukázaná schopnosť samostatného sourcingu a zodpovednosť za aktivity na začiatku náborového lievika
- Schopnosť ovplyvňovať hiring manažérov pomocou údajov a poznatkov o trhu
- Praktická znalosť AI vrátane vytvorených definovaných pracovných postupov a dosiahnutých merateľných výsledkov
- Vysoká miera vlastníctva, prispôsobivosť a komfort pri práci v nejednoznačnom a intenzívnom prostredí
- Dobrá pracovná znalosť nástrojov Claude, ChatGPT alebo iných veľkých jazykových modelov
Benefity
- Podielové akcie
- Firemný bonus
- Plán 401(k)
- Aspoň 10 platených sviatkov ročne
- Flexibilné platené voľno
- Rodičovská dovolenka
- Program pomoci zamestnancom
- Benefity pre pohodu a zdravie
- Globálne cestovné poistenie
- Poistenie života, AD&D, krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
- FSA/HSA
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Zdroje, podpora a samostatnosť pri profesionálnom rozvoji
- Spolupráca v medzifunkčnom tíme
- Sloboda experimentovať, podstupovať premyslené riziká a dosahovať významné výsledky