Az Apollo.io B2B SaaS-vállalat, amely mesterséges intelligenciával működő értékesítési platformot fejleszt érdeklődők generálásához, az értékesítési kapcsolattartás támogatásához és az ügyletek kezeléséhez. Terméke egy folyamatosan frissülő adathálózaton keresztül egyesíti a kapcsolatok és fiókok keresését, az értékesítési intelligenciát, a bejövő érdeklődők optimalizálását, a munkafolyamatok automatizálását, a CRM-integrációkat, az elemzéseket és a beszélgetési intelligenciát. Az Apollo.io értékesítési szakembereket, marketingeseket és bevételi műveletekkel foglalkozó csapatokat szolgál ki, akik összekapcsoltabb módot keresnek a potenciális ügyfelek azonosítására, a megkeresések kezelésére és az értékesítési folyamatok fejlesztésére. A 2015-ig visszanyúló múlttal rendelkező, 51–200 munkatársat foglalkoztató vállalat a mesterséges intelligencia, az értékesítési technológia és az üzleti termelékenység metszéspontjában kínál munkalehetőségeket.
Senior műszaki toborzó az Apollo.io-nál - San Francisco, hibrid
Vezesse a teljes körű toborzást senior mérnöki, adattudományi és biztonsági pozíciókhoz az Apollo.io-nál. Alakítsa a sourcingstratégiát, a felvételi folyamatokat és a mesterséges intelligenciával támogatott toborzási munkafolyamatokat egy gyorsan növekvő AI- és SaaS-vállalatnál.
Egyesült Államok
Kalifornia129 600 $ – 190 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolTechnikai toborzóLeírás
- Vezesse a senior és speciális K+F-pozíciók teljes körű felvételét az igényfelméréstől az elfogadott ajánlatig
- Dolgozzon ki többcsatornás sourcingstratégiákat a Juicebox, a Claude, ajánlások és tehetségtérképezés segítségével
- Finomítsa a toborzási megközelítéseket piaci intelligencia és a jelöltcsatorna teljesítményadatai alapján
- Hangolja össze a jelöltcsatornákat a felvételi vezetőkkel
- Adjon tanácsot a mérnöki és adatvezetőknek a szerepkörök hatóköréről, a szintezésről és a piaci feltételekről
- Vezesse az igényfelmérő megbeszéléseket, a sikerkritériumok, értékelőlapok és interjútervek kialakítását
- Adatokkal kérdőjelezze meg a feltételezéseket, és önállóan kezelje a nehéz beszélgetéseket
- Mutassa be a jelölteknek az Apollo.io küldetését, AI-stratégiáját és mérnöki kultúráját
- Értse meg a jelöltek motivációit, alakítsa az elvárásokat, és zárja le a kiválasztási folyamatokat
- Biztosítson tiszteletteljes, informatív kommunikációt a teljes jelöltélmény során
- Tartsa naprakészen a toborzási csatorna adatait a Greenhouse-ban és a Gem-ben
- Értékelje a konverziós és felvételi sebességre vonatkozó trendeket, és javasoljon fejlesztéseket
- Tervezzen és mérjen AI-munkafolyamatokat a sourcinghoz, a személyre szabott megkeresésekhez, az interjúkra való felkészítéshez és a jelöltcsatorna jelentéskészítéséhez
- Működjön együtt a People Operations és a kompenzációs csapattal az ajánlatok, jóváhagyások, valamint a felvételtől a beléptetésig tartó átmenetek kapcsán
- Vezesse a felvételi sprinteket, a toborzási folyamat fejlesztését és a jelöltcsatornával kapcsolatos kezdeményezéseket
- Tartsa fenn a lendületet, az elszámoltathatóságot, az ütemterveket és a visszajelzési szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodásokat
Követelmények
- Legalább öt év teljes körű technikai toborzási tapasztalat, lehetőleg gyorsan növekvő SaaS- vagy AI-vállalatnál
- Erős technikai hitelesség, valamint a mérnöki szerepkörök és szintek világos ismerete
- Bizonyított siker senior és staff mérnökök felvételében a versenyző San Francisco-öböl menti piacokon
- Bizonyítottan önálló sourcingképesség és a jelöltcsatorna felső szakaszának felelősségteljes kezelése
- Képesség a felvételi vezetők befolyásolására adatokkal és piaci betekintéssel
- Gyakorlati AI-jártasság, beleértve a kialakított munkafolyamatokat és a mérhető eredményeket
- Magas szintű felelősségvállalás, alkalmazkodóképesség, valamint a bizonytalanságban és intenzív tempóban való munkavégzés iránti komfort
- A Claude, a ChatGPT vagy más nagy nyelvi modellek erős gyakorlati ismerete
Juttatások
- Részvényjuttatás
- Vállalati bónusz
- 401(k) nyugdíjprogram
- Évente legalább 10 fizetett ünnepnap
- Rugalmas fizetett szabadság
- Szülői szabadság
- Munkavállalói támogatási program
- Jólléti juttatások
- Globális utazási fedezet
- Élet-, AD&D-, rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- FSA/HSA
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- Források, támogatás és önállóság a szakmai fejlődéshez
- Keresztfunkcionális csapatmunka
- Szabadság a kísérletezésre, megfontolt kockázatvállalásra és jelentős eredmények elérésére