
Vanta创意总监(美国远程)
带领Vanta九人创意团队完成全球品牌焕新。 为安全与信任管理平台打造营销活动、产品发布和创意体系。
描述
- 带领Vanta创意团队完成品牌焕新及其全球推广
- 将焕新后的品牌应用于营销活动、网站、广告、活动、演示文稿、视频、产品发布及其他品牌触点
- 在视觉体系及其应用中建立并维护高水平的创意标准
- 对团队提案中的文案与设计整合作出最终决策
- 领导、指导并培养一支九人团队,覆盖营销活动、网站、制作、动态设计和品牌设计
- 创建并管理有关需求受理、项目简报、优先级排序、产能规划、项目沟通和质量控制的运营流程
- 与品牌战略与品牌声音、传播、增长、产品营销、网站、活动、产品设计及其他利益相关方协作
- 将复杂叙事转化为引人入胜的创意作品
- 为大型营销活动和品牌项目指导聚焦型创意冲刺
- 在富有抱负的创意概念与实际交付要求之间取得平衡
- 为Vanta的工作带来广泛的文化意识和创意视角
- 有选择地聘用代理机构和外部合作伙伴,以拓展团队能力
- 确定创意团队的长期架构、能力建设和人才战略
任职要求
- 具备以设计为核心的扎实专业背景
- 拥有展示卓越个人创意作品的作品集,并有通过设计师和创意团队主导项目的成功经验
- 具备丰富的企业内部工作经验,最好曾在服务企业客户的SaaS或科技公司任职
- 具备连接产品体验与品牌体验的经验
- 能够将复杂产品和叙事转化为引人入胜、达到消费者级别品质的创意作品
- 具备通过实用反馈和明确标准指导并培养资深创意人才的经验,同时避免事无巨细地管理
- 具备从零创建创意体系和流程并持续改进的经验
- 在需求受理、优先级排序、产能规划、时间安排、利益相关方沟通和交付方面具备稳健的运营判断力
- 能够迅速与跨职能合作伙伴建立信任,并在优先级或时间安排发生变化时清晰沟通
- 高度协作、低自我中心,并能在紧迫期限或优先级变化下灵活应对
- 具备代理机构工作经验或其他广泛的创意视角来源
- 能够主要按美国时区工作,并每年为活动和团队异地聚会出差数次
- 负责保护Vanta及客户数据
- 经常使用AI增强技能并改善日常工作流程中的成果,同时具备良好判断力
- 愿意负责任地使用AI,提高效率和影响力
- 提供包含三个代表性作品的作品集链接
- 具备在该职位所在地工作的合法授权;申请中包含签证赞助问题
福利待遇
- 股权
- 全面的医疗、牙科和视力保险;大多数医疗计划可全额覆盖仅员工个人的保费
- 所有新晋父母均可享受16周带薪育儿假
- 健康与养生津贴
- 远程办公空间、网络和手机费用津贴
- 为在旧金山和纽约办公室工作的团队成员提供通勤福利
- 家庭规划福利
- 提供401(k)配比缴款,并立即归属
- 灵活的带薪休假政策
- 80小时病假
- 11个公司带薪节假日
- 虚拟团队建设活动、午餐学习会及其他全公司活动






