Vanta là một công ty SaaS tập trung vào lĩnh vực tuân thủ và bảo mật. Nền tảng quản lý lòng tin của công ty tự động hóa các quy trình quan trọng để đạt được và duy trì những tiêu chuẩn như SOC 2, ISO 27001 và GDPR, giúp các tổ chức quản lý chương trình bảo mật khi phát triển. Nền tảng này kết nối với hơn 375 công cụ và hỗ trợ các quy trình như tự động hóa bảng câu hỏi bảo mật và quản lý rủi ro nhà cung cấp. Vanta cũng giúp các nhà cung cấp dịch vụ và kiểm toán viên mang đến trải nghiệm tuân thủ hiệu quả hơn, giúp doanh nghiệp dễ dàng chứng minh mức độ đáng tin cậy với khách hàng và đối tác.
Giám đốc Sáng tạo tại Vanta, Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ
Dẫn dắt tổ chức sáng tạo gồm chín người của Vanta trong quá trình làm mới thương hiệu trên toàn cầu. Định hình các chiến dịch, hoạt động ra mắt sản phẩm và hệ thống sáng tạo cho nền tảng quản lý bảo mật và niềm tin.
Hoa Kỳ224.000 $ – 263.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốc nghệ thuậtMô tả
- Dẫn dắt tổ chức sáng tạo của Vanta trong quá trình làm mới thương hiệu và triển khai trên toàn cầu
- Áp dụng thương hiệu mới cho các chiến dịch, trang web, quảng cáo, sự kiện, bài thuyết trình, video, hoạt động ra mắt sản phẩm và các điểm tiếp xúc thương hiệu khác
- Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn sáng tạo cao trong các hệ thống hình ảnh và cách ứng dụng chúng
- Đưa ra quyết định cuối cùng về việc tích hợp nội dung và thiết kế trong các đề xuất của đội ngũ
- Lãnh đạo, cố vấn và phát triển đội ngũ chín người phụ trách chiến dịch, web, sản xuất, đồ họa chuyển động và thiết kế thương hiệu
- Xây dựng và quản lý các quy trình vận hành cho tiếp nhận yêu cầu, xây dựng bản yêu cầu, sắp xếp ưu tiên, lập kế hoạch năng lực, trao đổi dự án và kiểm soát chất lượng
- Phối hợp với các bên liên quan trong Chiến lược và Tiếng nói Thương hiệu, Truyền thông, Tăng trưởng, Tiếp thị Sản phẩm, Web, Sự kiện, Thiết kế Sản phẩm và các bộ phận khác
- Chuyển hóa những câu chuyện phức tạp thành sản phẩm sáng tạo hấp dẫn
- Điều phối các đợt sáng tạo tập trung cho những chiến dịch lớn và sáng kiến thương hiệu
- Cân bằng các ý tưởng sáng tạo tham vọng với yêu cầu triển khai thực tế
- Mang đến góc nhìn văn hóa rộng và quan điểm sáng tạo cho công việc của Vanta
- Lựa chọn hợp tác với các agency và đối tác bên ngoài để mở rộng năng lực của đội ngũ
- Xác định cơ cấu, năng lực và chiến lược nhân tài dài hạn của tổ chức sáng tạo
Yêu cầu
- Có nền tảng chuyên môn vững chắc trong lĩnh vực lấy thiết kế làm trọng tâm
- Có danh mục sản phẩm thể hiện năng lực sáng tạo cá nhân xuất sắc và lịch sử dẫn dắt công việc thông qua các nhà thiết kế và đội ngũ sáng tạo
- Có kinh nghiệm đáng kể trong môi trường doanh nghiệp, ưu tiên tại công ty SaaS hoặc công nghệ phục vụ khách hàng doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm kết nối trải nghiệm sản phẩm và thương hiệu
- Có khả năng biến các sản phẩm và câu chuyện phức tạp thành sản phẩm sáng tạo hấp dẫn, đạt chất lượng dành cho người tiêu dùng
- Có kinh nghiệm cố vấn và phát triển nhân tài sáng tạo cấp cao thông qua phản hồi thực tế và tiêu chuẩn rõ ràng mà không quản lý vi mô
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống và quy trình sáng tạo từ đầu, đồng thời liên tục hoàn thiện chúng
- Có phán đoán vận hành tốt về tiếp nhận yêu cầu, sắp xếp ưu tiên, lập kế hoạch năng lực, tiến độ, trao đổi với các bên liên quan và triển khai
- Có khả năng nhanh chóng xây dựng niềm tin với các đối tác liên chức năng và giao tiếp rõ ràng khi ưu tiên hoặc tiến độ thay đổi
- Có tinh thần hợp tác cao, không đặt cái tôi lên trước và khả năng thích ứng trong thời hạn gấp hoặc khi ưu tiên thay đổi
- Có kinh nghiệm làm việc tại agency hoặc nguồn trải nghiệm sáng tạo đa dạng khác
- Có khả năng chủ yếu làm việc trong các múi giờ của Hoa Kỳ và đi công tác vài lần mỗi năm để tham dự sự kiện và các buổi gặp mặt ngoài văn phòng của đội ngũ
- Có trách nhiệm bảo vệ dữ liệu của Vanta và khách hàng
- Thường xuyên sử dụng AI để bổ trợ kỹ năng và cải thiện kết quả trong quy trình làm việc hằng ngày, với phán đoán phù hợp
- Sẵn sàng sử dụng AI một cách có trách nhiệm để nâng cao hiệu quả và tác động
- Có đường dẫn đến danh mục sản phẩm gồm ba mẫu công việc tiêu biểu
- Có quyền pháp lý để làm việc tại địa điểm của vị trí; đơn ứng tuyển có câu hỏi về việc bảo trợ thị thực
Phúc lợi
- Cổ phần
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện, bao gồm thanh toán đầy đủ phí bảo hiểm dành cho nhân viên trong phần lớn các gói y tế
- 16 tuần nghỉ phép có lương dành cho tất cả cha mẹ mới
- Trợ cấp sức khỏe và thể chất
- Trợ cấp cho không gian làm việc từ xa, internet và chi phí điện thoại di động
- Phúc lợi đi lại dành cho thành viên làm việc tại các văn phòng ở San Francisco và New York
- Phúc lợi kế hoạch hóa gia đình
- Khoản đóng góp 401(k) đối ứng với quyền sở hữu ngay lập tức
- Chính sách nghỉ phép có lương linh hoạt
- 80 giờ nghỉ ốm
- 11 ngày nghỉ lễ do công ty chi trả
- Các hoạt động gắn kết đội ngũ trực tuyến, các buổi chia sẻ kết hợp ăn trưa và học hỏi, cùng các sự kiện khác trên toàn công ty