Vanta je podjetje SaaS, osredotočeno na skladnost in varnost. Njegova platforma za upravljanje zaupanja avtomatizira ključne delovne postopke za doseganje in ohranjanje standardov, kot so SOC 2, ISO 27001 in GDPR, ter organizacijam pomaga upravljati varnostne programe med njihovo rastjo. Platforma se povezuje z več kot 375 orodji in podpira procese, vključno z avtomatizacijo varnostnih vprašalnikov in upravljanjem tveganj dobaviteljev. Vanta pomaga tudi ponudnikom storitev in revizorjem zagotavljati učinkovitejše izkušnje na področju skladnosti, s čimer podjetjem olajša dokazovanje zaupanja strankam in partnerjem.
Kreativni direktor pri podjetju Vanta, delo na daljavo v Združenih državah
Vodite devetčlansko kreativno organizacijo podjetja Vanta skozi globalno prenovo blagovne znamke. Oblikujte kampanje, predstavitve izdelkov in kreativne sisteme za platformo za upravljanje varnosti in zaupanja.
Združene države Amerike224.000 $ – 263.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaUmetniški direktorOpis
- Vodite kreativno organizacijo podjetja Vanta skozi prenovo blagovne znamke in njeno globalno uvedbo
- Prenovljeno blagovno znamko uporabljajte v kampanjah, na spletnih mestih, v oglaševanju, na dogodkih, v predstavitvah, videoposnetkih, pri predstavitvah izdelkov in na drugih stičnih točkah blagovne znamke
- Vzpostavljajte in ohranjajte visok kreativni standard v vizualnih sistemih in njihovih uporabah
- Sprejemajte končne odločitve o vključevanju besedila in oblikovanja v priporočila ekipe
- Vodite, mentorirajte in razvijajte devetčlansko ekipo za kampanje, splet, produkcijo, animacijo in oblikovanje blagovne znamke
- Ustvarjajte in upravljajte operativne prakse za sprejemanje nalog, pripravo izhodišč, določanje prednostnih nalog, načrtovanje zmogljivosti, projektno komunikacijo in nadzor kakovosti
- Sodelujte s strategijo in glasom blagovne znamke, komunikacijami, rastjo, produktnim marketingom, spletom, dogodki, produktnim oblikovanjem in drugimi deležniki
- Kompleksne pripovedi pretvarjajte v privlačno kreativno delo
- Vodite osredotočene kreativne sprinte za večje kampanje in pobude blagovne znamke
- Usklajujte ambiciozne kreativne koncepte s praktičnimi zahtevami izvedbe
- V delo podjetja Vanta vnašajte široko kulturno ozaveščenost in kreativno perspektivo
- Selektivno vključujte agencije in zunanje partnerje, da razširite zmogljivosti ekipe
- Opredelite dolgoročno strukturo, zmogljivosti in strategijo talentov kreativne organizacije
Zahteve
- Močno strokovno ozadje, usmerjeno v oblikovanje
- Portfelj, ki prikazuje izjemno osebno kreativno delo in dokazano zgodovino dela, vodenega prek oblikovalcev in kreativnih ekip
- Obsežne izkušnje z delom znotraj podjetja, po možnosti v SaaS ali tehnološkem podjetju, ki služi poslovnim strankam
- Izkušnje s povezovanjem produktnih in blagovnih izkušenj
- Sposobnost pretvoriti kompleksne izdelke in pripovedi v prepričljivo kreativno delo kakovosti za potrošnike
- Izkušnje z mentoriranjem in razvojem višjih kreativnih talentov s praktičnimi povratnimi informacijami in jasnimi standardi brez mikroupravljanja
- Izkušnje z ustvarjanjem kreativnih sistemov in procesov od začetka ter njihovim izboljševanjem skozi čas
- Dobra operativna presoja pri sprejemanju nalog, določanju prednostnih nalog, načrtovanju zmogljivosti, časovnicah, komunikaciji z deležniki in izvedbi
- Sposobnost hitre vzpostavitve zaupanja z večfunkcionalnimi partnerji in jasnega komuniciranja ob spremembah prednostnih nalog ali časovnic
- Zelo sodelovalen pristop brez ega ter sposobnost prilagajanja kratkim rokom ali spreminjajočim se prednostnim nalogam
- Izkušnje z delom v agenciji ali drug vir široke kreativne perspektive
- Sposobnost pretežno delati v časovnih pasovih ZDA in večkrat letno potovati na dogodke in skupinska srečanja zunaj pisarne
- Odgovornost za zaščito podatkov podjetja Vanta in strank
- Redna uporaba umetne inteligence za širjenje veščin in izboljšanje rezultatov pri vsakodnevnih delovnih postopkih z dobro presojo
- Pripravljenost na odgovorno uporabo umetne inteligence za povečanje učinkovitosti in učinka
- Povezava do portfelja s tremi najboljšimi vzorci dela
- Zakonsko dovoljenje za delo na lokaciji delovnega mesta; prijava vključuje vprašanje o sponzorstvu vizuma
Ugodnosti
- Lastniški delež
- Celovito zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje, vključno s popolnim kritjem premij za zaposlene pri večini zdravstvenih načrtov
- 16 tednov plačanega starševskega dopusta za vse nove starše
- Dodatek za zdravje in dobro počutje
- Dodatki za oddaljeni delovni prostor, internet in stroške mobilnega telefona
- Ugodnosti za prevoz za člane ekipe, ki delajo iz pisarn v San Franciscu in New Yorku
- Ugodnosti za načrtovanje družine
- Ujemajoči se prispevki delodajalca v načrt 401(k) s takojšnjo pridobitvijo pravic
- Prilagodljiva politika plačanega dopusta
- 80 ur bolniškega dopusta
- 11 praznikov, ki jih plača podjetje
- Virtualne dejavnosti za povezovanje ekipe, izobraževalna srečanja ob kosilu in drugi dogodki za celotno podjetje