
Vanta je SaaS tvrtka usmjerena na usklađenost i sigurnost. Njezina platforma za upravljanje povjerenjem automatizira ključne radne procese za postizanje i održavanje standarda kao što su SOC 2, ISO 27001 i GDPR, pomažući organizacijama u upravljanju sigurnosnim programima tijekom rasta. Platforma se povezuje s više od 375 alata i podržava procese uključujući automatizaciju sigurnosnih upitnika i upravljanje rizicima dobavljača. Vanta također pomaže pružateljima usluga i revizorima da ponude učinkovitija iskustva usklađenosti, olakšavajući tvrtkama dokazivanje povjerenja kupcima i partnerima.
Kreativni direktor u Vanti, rad na daljinu u Sjedinjenim Državama
Vodite kreativnu organizaciju tvrtke Vanta s devet članova kroz globalnu obnovu brenda. Oblikujte kampanje, lansiranja proizvoda i kreativne sustave za platformu za upravljanje sigurnošću i povjerenjem.
224.000 $ – 263.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiUmjetnički direktorOpis
- Vodite kreativnu organizaciju tvrtke Vanta kroz obnovu brenda i njezinu globalnu provedbu
- Primjenjujte obnovljeni brend u kampanjama, na web-mjestima, u oglašavanju, na događajima, u prezentacijama, videozapisima, lansiranjima proizvoda i drugim dodirnim točkama brenda
- Uspostavljajte i održavajte visoke kreativne standarde u vizualnim sustavima i njihovim primjenama
- Donosite konačne odluke o integraciji teksta i dizajna u timskim preporukama
- Vodite, mentorirajte i razvijajte tim od devet članova za kampanje, web, produkciju, motion i dizajn brenda
- Kreirajte i upravljajte operativnim praksama za zaprimanje zahtjeva, izradu briefova, određivanje prioriteta, planiranje kapaciteta, komunikaciju o projektima i kontrolu kvalitete
- Surađujte sa strategijom brenda i glasom brenda, komunikacijama, rastom, produktnim marketingom, webom, događajima, produktnim dizajnom i drugim dionicima
- Pretvarajte složene narative u zanimljiv kreativni rad
- Vodite fokusirane kreativne sprintove za velike kampanje i inicijative brenda
- Usklađujte ambiciozne kreativne koncepte s praktičnim zahtjevima isporuke
- U rad tvrtke Vanta unosite široku kulturnu osviještenost i kreativnu perspektivu
- Selektivno angažirajte agencije i vanjske partnere kako biste proširili sposobnosti tima
- Definirajte dugoročnu strukturu, sposobnosti i strategiju talenata kreativne organizacije
Zahtjevi
- Snažno profesionalno iskustvo usmjereno na dizajn
- Portfelj koji pokazuje izniman osobni kreativni rad i dokazanu povijest rada koji su vodili dizajneri i kreativni timovi
- Značajno iskustvo unutar tvrtke, po mogućnosti u SaaS ili tehnološkoj tvrtki koja služi poslovnim korisnicima
- Iskustvo povezivanja produktnih i brendovskih iskustava
- Sposobnost pretvaranja složenih proizvoda i narativa u uvjerljivu kreativnu produkciju potrošačke kvalitete
- Iskustvo mentoriranja i razvoja senior kreativnih talenata kroz praktične povratne informacije i jasne standarde bez mikromenadžmenta
- Iskustvo stvaranja kreativnih sustava i procesa od temelja te njihova usavršavanja tijekom vremena
- Dobar operativni sud u zaprimanja zahtjeva, određivanju prioriteta, planiranju kapaciteta, rokovima, komunikaciji s dionicima i isporuci
- Sposobnost brzog izgradivanja povjerenja s međufunkcionalnim partnerima i jasnog komuniciranja kada se promijene prioriteti ili rokovi
- Vrlo suradnički pristup bez ega i sposobnost prilagodbe kratkim rokovima ili promjenjivim prioritetima
- Iskustvo u agenciji ili drugi izvor široke kreativne perspektive
- Sposobnost rada pretežno u američkim vremenskim zonama i putovanja nekoliko puta godišnje na događaje i timske izvanuredbene susrete
- Odgovornost za zaštitu podataka tvrtke Vanta i korisnika
- Redovita uporaba umjetne inteligencije za proširenje vještina i poboljšanje rezultata u svakodnevnim radnim procesima, uz dobar sud
- Spremnost na odgovornu uporabu umjetne inteligencije radi povećanja učinkovitosti i utjecaja
- Poveznica na portfelj s tri najbolja primjera rada
- Zakonsko odobrenje za rad na lokaciji radnog mjesta; prijava uključuje pitanje o sponzorstvu vize
Pogodnosti
- Vlasnički udio
- Opsežno zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje, uključujući potpuno pokrivanje premija za zaposlenika kod većine zdravstvenih planova
- 16 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta za sve nove roditelje
- Dodatak za zdravlje i dobrobit
- Dodaci za opremu kućnog radnog prostora, internet i troškove mobilnog telefona
- Naknade za prijevoz za članove tima koji rade iz ureda u San Franciscu i New Yorku
- Pogodnosti za planiranje obitelji
- Usklađeni doprinosi poslodavca za 401(k) uz trenutačno stjecanje prava
- Fleksibilna politika plaćenog slobodnog vremena
- 80 sati bolovanja
- 11 blagdana koje plaća tvrtka
- Virtualne aktivnosti izgradnje tima, edukativne sesije uz ručak i druga događanja za cijelu tvrtku