Vanta
Vanta
Vanta je SaaS tvrtka usmjerena na usklađenost i sigurnost. Njezina platforma za upravljanje povjerenjem automatizira ključne radne procese za postizanje i održavanje standarda kao što su SOC 2, ISO 27001 i GDPR, pomažući organizacijama u upravljanju sigurnosnim programima tijekom rasta. Platforma se povezuje s više od 375 alata i podržava procese uključujući automatizaciju sigurnosnih upitnika i upravljanje rizicima dobavljača. Vanta također pomaže pružateljima usluga i revizorima da ponude učinkovitija iskustva usklađenosti, olakšavajući tvrtkama dokazivanje povjerenja kupcima i partnerima.

Kreativni direktor u Vanti, rad na daljinu u Sjedinjenim Državama

Vodite kreativnu organizaciju tvrtke Vanta s devet članova kroz globalnu obnovu brenda. Oblikujte kampanje, lansiranja proizvoda i kreativne sustave za platformu za upravljanje sigurnošću i povjerenjem.

Opis

  • Vodite kreativnu organizaciju tvrtke Vanta kroz obnovu brenda i njezinu globalnu provedbu
  • Primjenjujte obnovljeni brend u kampanjama, na web-mjestima, u oglašavanju, na događajima, u prezentacijama, videozapisima, lansiranjima proizvoda i drugim dodirnim točkama brenda
  • Uspostavljajte i održavajte visoke kreativne standarde u vizualnim sustavima i njihovim primjenama
  • Donosite konačne odluke o integraciji teksta i dizajna u timskim preporukama
  • Vodite, mentorirajte i razvijajte tim od devet članova za kampanje, web, produkciju, motion i dizajn brenda
  • Kreirajte i upravljajte operativnim praksama za zaprimanje zahtjeva, izradu briefova, određivanje prioriteta, planiranje kapaciteta, komunikaciju o projektima i kontrolu kvalitete
  • Surađujte sa strategijom brenda i glasom brenda, komunikacijama, rastom, produktnim marketingom, webom, događajima, produktnim dizajnom i drugim dionicima
  • Pretvarajte složene narative u zanimljiv kreativni rad
  • Vodite fokusirane kreativne sprintove za velike kampanje i inicijative brenda
  • Usklađujte ambiciozne kreativne koncepte s praktičnim zahtjevima isporuke
  • U rad tvrtke Vanta unosite široku kulturnu osviještenost i kreativnu perspektivu
  • Selektivno angažirajte agencije i vanjske partnere kako biste proširili sposobnosti tima
  • Definirajte dugoročnu strukturu, sposobnosti i strategiju talenata kreativne organizacije

Zahtjevi

  • Snažno profesionalno iskustvo usmjereno na dizajn
  • Portfelj koji pokazuje izniman osobni kreativni rad i dokazanu povijest rada koji su vodili dizajneri i kreativni timovi
  • Značajno iskustvo unutar tvrtke, po mogućnosti u SaaS ili tehnološkoj tvrtki koja služi poslovnim korisnicima
  • Iskustvo povezivanja produktnih i brendovskih iskustava
  • Sposobnost pretvaranja složenih proizvoda i narativa u uvjerljivu kreativnu produkciju potrošačke kvalitete
  • Iskustvo mentoriranja i razvoja senior kreativnih talenata kroz praktične povratne informacije i jasne standarde bez mikromenadžmenta
  • Iskustvo stvaranja kreativnih sustava i procesa od temelja te njihova usavršavanja tijekom vremena
  • Dobar operativni sud u zaprimanja zahtjeva, određivanju prioriteta, planiranju kapaciteta, rokovima, komunikaciji s dionicima i isporuci
  • Sposobnost brzog izgradivanja povjerenja s međufunkcionalnim partnerima i jasnog komuniciranja kada se promijene prioriteti ili rokovi
  • Vrlo suradnički pristup bez ega i sposobnost prilagodbe kratkim rokovima ili promjenjivim prioritetima
  • Iskustvo u agenciji ili drugi izvor široke kreativne perspektive
  • Sposobnost rada pretežno u američkim vremenskim zonama i putovanja nekoliko puta godišnje na događaje i timske izvanuredbene susrete
  • Odgovornost za zaštitu podataka tvrtke Vanta i korisnika
  • Redovita uporaba umjetne inteligencije za proširenje vještina i poboljšanje rezultata u svakodnevnim radnim procesima, uz dobar sud
  • Spremnost na odgovornu uporabu umjetne inteligencije radi povećanja učinkovitosti i utjecaja
  • Poveznica na portfelj s tri najbolja primjera rada
  • Zakonsko odobrenje za rad na lokaciji radnog mjesta; prijava uključuje pitanje o sponzorstvu vize

Pogodnosti

  • Vlasnički udio
  • Opsežno zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje, uključujući potpuno pokrivanje premija za zaposlenika kod većine zdravstvenih planova
  • 16 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta za sve nove roditelje
  • Dodatak za zdravlje i dobrobit
  • Dodaci za opremu kućnog radnog prostora, internet i troškove mobilnog telefona
  • Naknade za prijevoz za članove tima koji rade iz ureda u San Franciscu i New Yorku
  • Pogodnosti za planiranje obitelji
  • Usklađeni doprinosi poslodavca za 401(k) uz trenutačno stjecanje prava
  • Fleksibilna politika plaćenog slobodnog vremena
  • 80 sati bolovanja
  • 11 blagdana koje plaća tvrtka
  • Virtualne aktivnosti izgradnje tima, edukativne sesije uz ručak i druga događanja za cijelu tvrtku