Vanta est une entreprise de logiciel en tant que service spécialisée dans la conformité et la sécurité. Sa plateforme de gestion de la confiance automatise les principaux processus nécessaires pour obtenir et maintenir des normes telles que SOC 2, ISO 27001 et le RGPD, aidant les organisations à gérer leurs programmes de sécurité à mesure qu’elles se développent. La plateforme se connecte à plus de 375 outils et prend en charge des processus comme l’automatisation des questionnaires de sécurité et la gestion des risques liés aux fournisseurs. Vanta aide également les prestataires de services et les auditeurs à proposer des expériences de conformité plus efficaces, afin que les entreprises puissent plus facilement démontrer leur fiabilité à leurs clients et partenaires.
Directeur de la création chez Vanta, télétravail aux États-Unis
Dirigez l’organisation créative de neuf personnes de Vanta pendant une refonte mondiale de la marque. Façonnez les campagnes, les lancements de produits et les systèmes créatifs d’une plateforme de gestion de la sécurité et de la confiance.
États-Unis224 000 $ – 263 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur artistiqueDescription
- Diriger l’organisation créative de Vanta pendant la refonte de la marque et son déploiement mondial
- Déployer la marque renouvelée dans les campagnes, les sites web, la publicité, les événements, les présentations, les vidéos, les lancements de produits et les autres points de contact de la marque
- Établir et maintenir un niveau d’exigence créative élevé pour les systèmes visuels et leurs applications
- Prendre les décisions finales concernant l’intégration du contenu et du design dans les recommandations de l’équipe
- Diriger, accompagner et développer une équipe de neuf personnes dans les domaines des campagnes, du web, de la production, du motion design et du design de marque
- Créer et gérer les pratiques opérationnelles liées à la réception des demandes, au brief, à la priorisation, à la planification de la capacité, à la communication des projets et au contrôle qualité
- Collaborer avec la stratégie et la voix de la marque, la communication, la croissance, le marketing produit, le web, les événements, le design produit et les autres parties prenantes
- Transformer des récits complexes en créations attrayantes
- Diriger des sprints créatifs ciblés pour les campagnes majeures et les initiatives de marque
- Concilier des concepts créatifs ambitieux avec les exigences pratiques de livraison
- Apporter une large sensibilité culturelle et une perspective créative au travail de Vanta
- Faire appel de manière sélective à des agences et des partenaires externes pour renforcer les capacités de l’équipe
- Définir la structure, les capacités et la stratégie de talents à long terme de l’organisation créative
Exigences
- Une solide expérience professionnelle axée sur le design
- Un portfolio présentant un travail créatif personnel exceptionnel et un historique avéré de projets menés avec des designers et des équipes créatives
- Une expérience significative en entreprise, de préférence dans une société SaaS ou technologique au service de clients professionnels
- Une expérience dans la mise en relation des expériences produit et de marque
- La capacité à transformer des produits et des récits complexes en créations convaincantes, dignes de l’univers grand public
- Une expérience dans l’accompagnement et le développement de talents créatifs seniors grâce à des retours concrets et à des standards clairs, sans microgestion
- Une expérience dans la création de systèmes et de processus créatifs à partir de zéro et dans leur amélioration au fil du temps
- Un bon jugement opérationnel en matière de réception des demandes, de priorisation, de planification de la capacité, de calendriers, de communication avec les parties prenantes et de livraison
- La capacité à instaurer rapidement la confiance avec des partenaires transverses et à communiquer clairement lorsque les priorités ou les délais évoluent
- Une approche très collaborative et dépourvue d’ego, avec la capacité à s’adapter à des délais serrés ou à des priorités changeantes
- Une expérience en agence ou une autre source de large perspective créative
- La capacité à travailler principalement dans les fuseaux horaires des États-Unis et à voyager plusieurs fois par an pour des événements et des séminaires d’équipe
- La responsabilité de protéger les données de Vanta et des clients
- L’utilisation régulière de l’IA pour renforcer les compétences et améliorer les résultats dans les flux de travail quotidiens, avec un jugement sûr
- La volonté d’utiliser l’IA de manière responsable afin d’accroître l’efficacité et l’impact
- Un lien vers un portfolio présentant trois exemples de travaux principaux
- L’autorisation légale de travailler dans le lieu du poste ; la candidature comprend une question sur le parrainage de visa
Avantages
- Participation au capital
- Couverture complète des frais médicaux, dentaires et optiques, y compris la prise en charge intégrale des cotisations salariales pour la plupart des régimes médicaux
- 16 semaines de congé parental payé pour tous les nouveaux parents
- Allocation santé et bien-être
- Allocations pour l’espace de travail à distance, l’internet et les frais de téléphone portable
- Avantages liés aux transports pour les membres de l’équipe travaillant dans les bureaux de San Francisco et de New York
- Avantages liés à la planification familiale
- Abondement des cotisations 401(k) avec acquisition immédiate des droits
- Politique flexible de congés payés
- 80 heures de congé maladie
- 11 jours fériés payés par l’entreprise
- Activités virtuelles de cohésion d’équipe, sessions de déjeuner-conférence et autres événements réunissant toute l’entreprise