Vanta je spoločnosť SaaS zameraná na dodržiavanie predpisov a bezpečnosť. Jej platforma na riadenie dôvery automatizuje kľúčové pracovné postupy potrebné na dosiahnutie a udržiavanie štandardov, ako sú SOC 2, ISO 27001 a GDPR, a pomáha organizáciám spravovať bezpečnostné programy počas ich rastu. Platforma sa prepája s viac než 375 nástrojmi a podporuje procesy vrátane automatizácie bezpečnostných dotazníkov a riadenia rizík dodávateľov. Vanta tiež pomáha poskytovateľom služieb a audítorom poskytovať efektívnejšie riešenia v oblasti dodržiavania predpisov, vďaka čomu môžu firmy jednoduchšie preukazovať dôveryhodnosť zákazníkom a partnerom.
Kreatívny riaditeľ v spoločnosti Vanta, práca na diaľku v Spojených štátoch
Veďte deväťčlennú kreatívnu organizáciu spoločnosti Vanta počas globálnej obnovy značky. Formujte kampane, uvedenia produktov a kreatívne systémy pre platformu na riadenie bezpečnosti a dôvery.
Spojené štáty224 000 $ – 263 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaUmelecký riaditeľPopis
- Veďte kreatívnu organizáciu spoločnosti Vanta počas obnovy značky a jej globálneho zavedenia
- Aplikujte obnovenú značku v kampaniach, na webových stránkach, v reklame, na podujatiach, v prezentáciách, videách, pri uvedeniach produktov a na ďalších kontaktných miestach značky
- Nastavujte a udržiavajte vysoký kreatívny štandard vo vizuálnych systémoch a ich aplikáciách
- Robte konečné rozhodnutia o integrácii textu a dizajnu v tímových odporúčaniach
- Veďte, mentorujte a rozvíjajte deväťčlenný tím pre kampane, web, produkciu, motion dizajn a dizajn značky
- Vytvárajte a spravujte pracovné postupy pre prijímanie požiadaviek, zadávanie úloh, určovanie priorít, plánovanie kapacít, komunikáciu o projektoch a kontrolu kvality
- Spolupracujte so stratégiou značky a hlasom značky, komunikáciou, rastom, produktovým marketingom, webom, podujatiami, produktovým dizajnom a ďalšími zainteresovanými stranami
- Pretavujte komplexné naratívy do pútavej kreatívnej práce
- Riadiť sústredené kreatívne sprinty pre významné kampane a iniciatívy značky
- Vyvažujte ambiciózne kreatívne koncepty s praktickými požiadavkami na realizáciu
- Prinášajte do práce spoločnosti Vanta široké kultúrne povedomie a kreatívnu perspektívu
- Selektívne zapájajte agentúry a externých partnerov s cieľom rozšíriť schopnosti tímu
- Definujte dlhodobú štruktúru, schopnosti a talentovú stratégiu kreatívnej organizácie
Požiadavky
- Silné profesionálne zázemie orientované na dizajn
- Portfólio preukazujúce výnimočnú vlastnú kreatívnu prácu a preukázateľnú históriu práce vedenej prostredníctvom dizajnérov a kreatívnych tímov
- Výrazná interná prax, ideálne v spoločnosti SaaS alebo technologickej spoločnosti poskytujúcej služby firemným zákazníkom
- Skúsenosť s prepájaním produktových a značkových skúseností
- Schopnosť premieňať komplexné produkty a naratívy na presvedčivú kreatívu v kvalite pre spotrebiteľov
- Skúsenosť s mentorovaním a rozvojom seniorných kreatívnych talentov prostredníctvom praktickej spätnej väzby a jasných štandardov bez mikromanažmentu
- Skúsenosť s vytváraním kreatívnych systémov a procesov od základov a ich priebežným zdokonaľovaním
- Správny operatívny úsudok pri prijímaní požiadaviek, určovaní priorít, plánovaní kapacít, harmonogramoch, komunikácii so zainteresovanými stranami a realizácii
- Schopnosť rýchlo si vybudovať dôveru s medzifunkčnými partnermi a jasne komunikovať pri zmenách priorít alebo harmonogramov
- Vysoko spolupracujúci prístup bez ega a schopnosť prispôsobiť sa krátkym termínom alebo meniacim sa prioritám
- Skúsenosť z agentúry alebo iný zdroj širokej kreatívnej perspektívy
- Schopnosť pracovať prevažne v časových pásmach USA a niekoľkokrát ročne cestovať na podujatia a tímové výjazdy
- Zodpovednosť za ochranu údajov spoločnosti Vanta a zákazníkov
- Pravidelné používanie AI na rozšírenie zručností a zlepšenie výsledkov v každodenných pracovných postupoch so správnym úsudkom
- Ochota používať AI zodpovedne na zvýšenie efektivity a vplyvu
- Odkaz na portfólio s tromi najlepšími ukážkami práce
- Zákonné oprávnenie pracovať v mieste výkonu práce; súčasťou prihlášky je otázka týkajúca sa vízového sponzorstva
Benefity
- Podielové vlastníctvo
- Komplexné zdravotné, zubné a očné poistenie vrátane úplného krytia poistného za zamestnanca pri väčšine zdravotných plánov
- 16 týždňov platenej rodičovskej dovolenky pre všetkých nových rodičov
- Príspevok na zdravie a wellness
- Príspevky na vybavenie domácej kancelárie, internet a mobilné služby
- Príspevky na dochádzanie pre členov tímu pracujúcich z kancelárií v San Franciscu a New Yorku
- Benefity na plánovanie rodiny
- Príspevky zamestnávateľa do plánu 401(k) s okamžitým nadobudnutím nároku
- Flexibilná politika platenej dovolenky
- 80 hodín nemocenského voľna
- 11 platených sviatkov
- Virtuálne teambuildingové aktivity, vzdelávacie stretnutia pri obede a ďalšie podujatia pre celú spoločnosť