Vanta to firma SaaS skoncentrowana na zgodności z wymogami i bezpieczeństwie. Jej platforma do zarządzania zaufaniem automatyzuje kluczowe procesy związane z uzyskiwaniem i utrzymywaniem zgodności ze standardami takimi jak SOC 2, ISO 27001 i GDPR, pomagając organizacjom zarządzać programami bezpieczeństwa w miarę ich rozwoju. Platforma integruje się z ponad 375 narzędziami i obsługuje takie procesy jak automatyzacja kwestionariuszy bezpieczeństwa oraz zarządzanie ryzykiem dostawców. Vanta pomaga również dostawcom usług i audytorom sprawniej realizować procesy związane ze zgodnością, ułatwiając firmom potwierdzanie wiarygodności wobec klientów i partnerów.
Dyrektor kreatywny w Vanta, praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Pokieruj dziewięcioosobowym zespołem kreatywnym Vanta podczas globalnego odświeżenia marki. Kształtuj kampanie, premiery produktów i systemy kreatywne dla platformy do zarządzania bezpieczeństwem i zaufaniem.
Stany Zjednoczone224 000 $ – 263 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystycznyOpis
- Pokieruj organizacją kreatywną Vanta podczas odświeżenia marki i jej globalnego wdrożenia
- Stosuj odświeżoną markę w kampaniach, witrynach internetowych, reklamach, wydarzeniach, prezentacjach, materiałach wideo, premierach produktów i innych punktach styku z marką
- Ustanawiaj i utrzymuj wysoki standard kreatywny dla systemów wizualnych i ich zastosowań
- Podejmuj ostateczne decyzje dotyczące integracji tekstu i designu w rekomendacjach zespołu
- Kieruj dziewięcioosobowym zespołem, udzielaj mentoringu i rozwijaj jego członków w obszarach kampanii, internetu, produkcji, motion designu i brand designu
- Twórz i zarządzaj praktykami operacyjnymi dotyczącymi przyjmowania zleceń, przygotowywania briefów, ustalania priorytetów, planowania mocy przerobowych, komunikacji projektowej i kontroli jakości
- Współpracuj z zespołami strategii marki i głosu marki, komunikacji, wzrostu, marketingu produktowego, internetu, wydarzeń, designu produktu oraz innymi interesariuszami
- Przekładaj złożone narracje na angażujące prace kreatywne
- Kieruj skoncentrowanymi sprintami kreatywnymi dla dużych kampanii i inicjatyw marki
- Równoważ ambitne koncepcje kreatywne z praktycznymi wymaganiami dotyczącymi realizacji
- Wnoś do pracy Vanta szeroką świadomość kulturową i perspektywę kreatywną
- Wybiórczo angażuj agencje i zewnętrznych partnerów, aby poszerzać możliwości zespołu
- Określaj długoterminową strukturę, możliwości i strategię talentową organizacji kreatywnej
Wymagania
- Silne doświadczenie zawodowe związane z designem
- Portfolio pokazujące wyjątkowe autorskie prace kreatywne oraz potwierdzoną historię pracy prowadzonej przez projektantów i zespoły kreatywne
- Znaczne doświadczenie po stronie firmy, najlepiej w przedsiębiorstwie SaaS lub technologicznym obsługującym klientów biznesowych
- Doświadczenie w łączeniu doświadczeń produktowych i doświadczeń marki
- Umiejętność przekształcania złożonych produktów i narracji w przekonujące materiały kreatywne na poziomie konsumenckim
- Doświadczenie w mentoringu i rozwijaniu doświadczonych talentów kreatywnych poprzez praktyczny feedback i jasne standardy, bez mikrozarządzania
- Doświadczenie w tworzeniu systemów i procesów kreatywnych od podstaw oraz ich późniejszym udoskonalaniu
- Dobra ocena operacyjna w zakresie przyjmowania zleceń, ustalania priorytetów, planowania mocy przerobowych, harmonogramów, komunikacji z interesariuszami i realizacji
- Umiejętność szybkiego budowania zaufania wśród partnerów międzyfunkcyjnych oraz jasnego komunikowania zmian priorytetów lub terminów
- Wysoko rozwinięta umiejętność współpracy, podejście pozbawione ego i zdolność do adaptacji przy napiętych terminach lub zmieniających się priorytetach
- Doświadczenie agencyjne lub inne źródło szerokiej perspektywy kreatywnej
- Możliwość pracy głównie w strefach czasowych USA oraz podróżowania kilka razy w roku na wydarzenia i wyjazdy zespołowe
- Odpowiedzialność za ochronę danych Vanta i klientów
- Regularne korzystanie ze sztucznej inteligencji w celu poszerzania umiejętności i poprawy wyników w codziennych procesach pracy, przy zachowaniu właściwego osądu
- Gotowość do odpowiedzialnego korzystania ze sztucznej inteligencji w celu zwiększania efektywności i wpływu
- Link do portfolio zawierającego trzy najlepsze przykłady prac
- Prawo do pracy w lokalizacji, w której wykonywana jest ta rola; formularz zawiera pytanie o sponsorowanie wizy
Benefity
- Udziały w kapitale firmy
- Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, w tym pełne pokrycie składek pracownika w przypadku większości planów medycznych
- 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla wszystkich nowych rodziców
- Stypendium na zdrowie i dobre samopoczucie
- Stypendia na zdalne miejsce pracy, internet i koszty telefonu komórkowego
- Świadczenia komunikacyjne dla członków zespołu pracujących w biurach w San Francisco i Nowym Jorku
- Świadczenia związane z planowaniem rodziny
- Dopłaty do składek 401(k) z natychmiastowym nabyciem praw
- Elastyczna polityka płatnego czasu wolnego
- 80 godzin płatnego zwolnienia chorobowego
- 11 dni świątecznych opłacanych przez firmę
- Wirtualne wydarzenia integracyjne, sesje lunch-and-learn i inne wydarzenia ogólnofirmowe