Vanta ni kampuni ya SaaS inayolenga uzingatiaji wa viwango na usalama. Jukwaa lake la usimamizi wa uaminifu huendesha kiotomatiki mtiririko muhimu wa kazi wa kufikia na kudumisha viwango kama vile SOC 2, ISO 27001 na GDPR, na kusaidia mashirika kusimamia mipango ya usalama yanapokua. Jukwaa hili linaunganishwa na zana zaidi ya 375 na linaunga mkono michakato ikiwemo uendeshaji wa kiotomatiki wa hojaji za usalama na usimamizi wa hatari za wauzaji. Vanta pia huwasaidia watoa huduma na wakaguzi kutoa uzoefu bora zaidi wa uzingatiaji wa viwango, hivyo kurahisisha biashara kuonyesha uaminifu wao kwa wateja na washirika.
Mkurugenzi wa Ubunifu katika Vanta, Marekani Kazi ya Mbali
Ongoza shirika la ubunifu la Vanta lenye watu tisa katika uhuishaji wa chapa duniani kote. Unda kampeni, uzinduzi wa bidhaa na mifumo ya ubunifu kwa jukwaa la usimamizi wa usalama na uaminifu.
Marekani$ 224,000 – $ 263,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi wa SanaaMaelezo
- Ongoza shirika la ubunifu la Vanta katika uhuishaji wa chapa na uzinduzi wake duniani kote
- Tumia chapa iliyohuishwa katika kampeni, tovuti, matangazo, matukio, mawasilisho, video, uzinduzi wa bidhaa na maeneo mengine ya chapa
- Weka na udumishe kiwango cha juu cha ubunifu katika mifumo ya kuona na matumizi yake
- Fanya maamuzi ya mwisho kuhusu kuunganisha maandishi na muundo katika mapendekezo ya timu
- Ongoza, elekeza na kuendeleza timu ya watu tisa katika kampeni, wavuti, uzalishaji, motion na muundo wa chapa
- Unda na simamia taratibu za uendeshaji za kupokea kazi, kuandaa maelekezo, kupanga vipaumbele, kupanga uwezo, kuwasiliana kuhusu miradi na kudhibiti ubora
- Shirikiana na Mkakati na Sauti ya Chapa, Mawasiliano, Ukuaji, Uuzaji wa Bidhaa, Wavuti, Matukio, Muundo wa Bidhaa na wadau wengine
- Geuza simulizi changamano kuwa kazi ya ubunifu inayovutia
- Elekeza sprint za ubunifu zilizolenga kampeni kuu na mipango ya chapa
- Sawazisha dhana za ubunifu zenye matarajio makubwa na mahitaji ya utekelezaji wa vitendo
- Leta uelewa mpana wa utamaduni na mtazamo wa ubunifu katika kazi ya Vanta
- Shirikisha mashirika na washirika wa nje kwa kuchagua ili kupanua uwezo wa timu
- Fafanua muundo, uwezo na mkakati wa vipaji wa muda mrefu wa shirika la ubunifu
Mahitaji
- Usuli thabiti wa kitaalamu unaoongozwa na muundo
- Jalada linaloonyesha kazi bora ya ubunifu binafsi na historia iliyothibitishwa ya kuongoza kazi kupitia wabunifu na timu za ubunifu
- Uzoefu mkubwa wa ndani ya kampuni, ikiwezekana katika kampuni ya SaaS au teknolojia inayohudumia wateja wa biashara
- Uzoefu wa kuunganisha uzoefu wa bidhaa na chapa
- Uwezo wa kubadilisha bidhaa na simulizi changamano kuwa ubunifu wenye mvuto wa kiwango cha bidhaa za watumiaji
- Uzoefu wa kufundisha na kuendeleza vipaji vya ubunifu vya ngazi ya juu kupitia maoni ya vitendo na viwango vilivyo wazi bila kusimamia kila hatua
- Uzoefu wa kuunda mifumo na michakato ya ubunifu kutoka mwanzo na kuiboresha baada ya muda
- Uamuzi mzuri wa kiutendaji kuhusu upokeaji wa kazi, upangaji wa vipaumbele, upangaji wa uwezo, ratiba, mawasiliano ya wadau na utekelezaji
- Uwezo wa kujenga uaminifu haraka na washirika wa idara mbalimbali na kuwasiliana kwa uwazi vipaumbele au ratiba zinapobadilika
- Mtazamo wa kushirikiana sana na usio na majivuno, wenye uwezo wa kubadilika chini ya ratiba ngumu au vipaumbele vinavyobadilika
- Uzoefu wa wakala au chanzo kingine cha mtazamo mpana wa ubunifu
- Uwezo wa kufanya kazi hasa katika saa za Marekani na kusafiri mara kadhaa kwa mwaka kwa matukio na mikutano ya timu nje ya ofisi
- Wajibu wa kulinda data ya Vanta na wateja
- Matumizi ya AI mara kwa mara ili kuongeza ujuzi na kuboresha matokeo katika mtiririko wa kazi wa kila siku, kwa uamuzi mzuri
- Utayari wa kutumia AI kwa uwajibikaji ili kuongeza ufanisi na athari
- Kiungo cha jalada chenye sampuli tatu bora za kazi
- Ruhusa ya kisheria ya kufanya kazi katika eneo la jukumu hili; maombi yana swali kuhusu udhamini wa visa
Manufaa
- Hisa za kampuni
- Bima kamili ya afya, meno na macho, ikijumuisha malipo kamili ya ada za mfanyakazi pekee kwa mipango mingi ya matibabu
- Likizo ya wazazi yenye malipo ya wiki 16 kwa wazazi wote wapya
- Posho ya afya na ustawi
- Posho za nafasi ya kazi ya mbali, intaneti na gharama za simu ya mkononi
- Manufaa ya usafiri kwa washiriki wa timu wanaofanya kazi katika ofisi za San Francisco na New York
- Manufaa ya kupanga familia
- Michango inayolingana ya 401(k) yenye umiliki wa mara moja
- Sera inayoweza kubadilika ya likizo yenye malipo
- Saa 80 za likizo ya ugonjwa
- Sikukuu 11 zinazolipiwa na kampuni
- Shughuli za kujenga timu mtandaoni, vipindi vya chakula cha mchana na kujifunza, na matukio mengine ya kampuni nzima