Vanta
Vanta
Vanta — SaaS-компания, специализирующаяся на обеспечении соответствия требованиям и безопасности. Ее платформа управления доверием автоматизирует ключевые процессы для получения и поддержания таких стандартов, как SOC 2, ISO 27001 и GDPR, помогая организациям управлять программами безопасности по мере их развития. Платформа интегрируется более чем с 375 инструментами и поддерживает такие процессы, как автоматизация опросников по безопасности и управление рисками поставщиков. Vanta также помогает поставщикам услуг и аудиторам эффективнее организовывать процессы обеспечения соответствия, облегчая компаниям подтверждение надежности для клиентов и партнеров.

Креативный директор в Vanta, удалённая работа в США

Возглавьте креативную организацию Vanta из девяти человек в период глобального обновления бренда. Формируйте кампании, запуски продуктов и креативные системы для платформы управления безопасностью и доверием.

Описание

  • Возглавьте креативную организацию Vanta в период обновления бренда и его глобального внедрения
  • Применяйте обновлённый бренд в кампаниях, на веб-сайтах, в рекламе, на мероприятиях, в презентациях, видео, запусках продуктов и других точках взаимодействия с брендом
  • Устанавливайте и поддерживайте высокий творческий стандарт для визуальных систем и их применения
  • Принимайте окончательные решения об интеграции текста и дизайна в рекомендациях команды
  • Руководите командой из девяти человек, наставляйте и развивайте её специалистов в направлениях кампаний, веба, продакшена, моушн-дизайна и бренд-дизайна
  • Создавайте и управляйте рабочими практиками для приёма запросов, подготовки брифов, расстановки приоритетов, планирования ресурсов, коммуникации по проектам и контроля качества
  • Сотрудничайте с командами бренд-стратегии и фирменного голоса, коммуникаций, роста, продуктового маркетинга, веба, мероприятий, продуктового дизайна и другими заинтересованными сторонами
  • Превращайте сложные нарративы в увлекательные креативные работы
  • Руководите целенаправленными креативными спринтами для крупных кампаний и брендовых инициатив
  • Сочетайте амбициозные креативные концепции с практическими требованиями к реализации
  • Привносите широкий культурный кругозор и креативное видение в работу Vanta
  • Избирательно привлекайте агентства и внешних партнёров для расширения возможностей команды
  • Определяйте долгосрочную структуру, возможности и кадровую стратегию креативной организации

Требования

  • Сильный профессиональный опыт в сфере дизайна
  • Портфолио, демонстрирующее выдающиеся личные креативные работы и подтверждённый опыт руководства работой дизайнеров и креативных команд
  • Значительный опыт работы внутри компании, предпочтительно в SaaS- или технологической компании, обслуживающей бизнес-клиентов
  • Опыт объединения продуктового опыта и опыта взаимодействия с брендом
  • Умение превращать сложные продукты и нарративы в убедительные креативные материалы потребительского качества
  • Опыт наставничества и развития опытных креативных специалистов с помощью практической обратной связи и чётких стандартов без микроменеджмента
  • Опыт создания креативных систем и процессов с нуля и их последующего совершенствования
  • Здравое операционное мышление в вопросах приёма запросов, расстановки приоритетов, планирования ресурсов, сроков, коммуникации с заинтересованными сторонами и реализации
  • Способность быстро завоевывать доверие межфункциональных партнёров и чётко сообщать об изменениях приоритетов или сроков
  • Высокая готовность к сотрудничеству, отсутствие эгоцентричности и способность адаптироваться при сжатых сроках или меняющихся приоритетах
  • Опыт работы в агентстве или иной источник широкого креативного кругозора
  • Готовность работать преимущественно в часовых поясах США и несколько раз в год ездить на мероприятия и выездные встречи команды
  • Ответственность за защиту данных Vanta и клиентов
  • Регулярное использование ИИ для расширения навыков и улучшения результатов в повседневных рабочих процессах при здравом суждении
  • Готовность ответственно использовать ИИ для повышения эффективности и влияния
  • Ссылка на портфолио с тремя лучшими примерами работ
  • Законное разрешение на работу в месте выполнения этой роли; в заявке есть вопрос о визовом спонсорстве

Преимущества

  • Доля в капитале компании
  • Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения, включая полное покрытие взносов сотрудника по большинству медицинских планов
  • 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех новых родителей
  • Стипендия на здоровье и благополучие
  • Стипендии на удалённое рабочее место, интернет и расходы на мобильную связь
  • Компенсация транспортных расходов для участников команды, работающих в офисах Сан-Франциско и Нью-Йорка
  • Льготы для планирования семьи
  • Соответствующие взносы в план 401(k) с немедленным переходом прав на них
  • Гибкая политика оплачиваемого отпуска
  • 80 часов оплачиваемого больничного
  • 11 оплачиваемых компанией праздничных дней
  • Виртуальные командообразующие мероприятия, обучающие встречи за обедом и другие мероприятия для всей компании