Vanta
Vanta
Ang Vanta ay isang SaaS na kumpanyang nakatuon sa pagsunod sa mga pamantayan at seguridad. Ina-automate ng platform nito para sa pamamahala ng tiwala ang mahahalagang workflow para makamit at mapanatili ang mga pamantayan tulad ng SOC 2, ISO 27001, at GDPR, habang tinutulungan ang mga organisasyon na pamahalaan ang kanilang mga programang pangseguridad habang lumalaki ang mga ito. Kumokonekta ang platform sa mahigit 375 tool at sumusuporta sa mga prosesong kinabibilangan ng automation ng mga security questionnaire at pamamahala ng panganib sa vendor. Tinutulungan din ng Vanta ang mga service provider at auditor na makapaghatid ng mas episyenteng karanasan sa pagsunod sa mga pamantayan, na nagpapadali sa mga negosyo na maipakita ang kanilang pagiging mapagkakatiwalaan sa mga customer at partner.

Direktor ng Malikhaing Gawain sa Vanta, Remote sa Estados Unidos

Pangunahan ang siyam na taong malikhaing organisasyon ng Vanta sa pandaigdigang pagre-refresh ng tatak. Hubugin ang mga kampanya, paglulunsad ng produkto, at malikhaing sistema para sa isang platform ng pamamahala sa seguridad at tiwala.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang malikhaing organisasyon ng Vanta sa pagre-refresh ng tatak at pandaigdigang paglulunsad nito
  • Ilapat ang na-refresh na tatak sa mga kampanya, website, advertising, kaganapan, presentasyon, video, paglulunsad ng produkto, at iba pang touchpoint ng tatak
  • Magtakda at magpanatili ng mataas na malikhaing pamantayan sa mga visual system at aplikasyon ng mga ito
  • Gumawa ng mga pinal na desisyon sa pagsasama ng kopya at disenyo sa mga rekomendasyon ng team
  • Pangunahan, gabayan, at paunlarin ang siyam na taong team sa mga kampanya, web, produksyon, motion, at disenyo ng tatak
  • Lumikha at mamahala ng mga kasanayan sa operasyon para sa pagtanggap ng gawain, pagbuo ng brief, pag-priyoridad, pagpaplano ng kapasidad, komunikasyon ng proyekto, at kontrol sa kalidad
  • Makipagtulungan sa Brand Strategy and Voice, Communications, Growth, Product Marketing, Web, Events, Product Design, at iba pang stakeholder
  • Isalin ang mga kumplikadong salaysay sa malikhaing gawaing nakakaengganyo
  • Idirekta ang mga nakatuong creative sprint para sa malalaking kampanya at inisyatiba ng tatak
  • Balansehin ang ambisyosong malikhaing konsepto at praktikal na pangangailangan sa paghahatid
  • Magdala ng malawak na kamalayang pangkultura at malikhaing pananaw sa gawain ng Vanta
  • Piliing makipag-ugnayan sa mga ahensya at panlabas na katuwang upang mapalawak ang kakayahan ng team
  • Tukuyin ang pangmatagalang estruktura, kakayahan, at estratehiya sa talento ng malikhaing organisasyon

Mga Kinakailangan

  • Matibay na propesyonal na background na nakasentro sa disenyo
  • Portfolio na nagpapakita ng pambihirang personal na malikhaing gawa at napatunayang kasaysayan ng pamumuno sa gawaing isinasagawa sa pamamagitan ng mga designer at malikhaing team
  • Malawak na karanasan sa loob ng kumpanya, mas mainam kung sa isang SaaS o kompanyang teknolohiya na nagsisilbi sa mga business customer
  • Karanasan sa pag-uugnay ng karanasan sa produkto at tatak
  • Kakayahang gawing kapana-panabik at de-kalidad para sa consumer ang mga kumplikadong produkto at salaysay
  • Karanasan sa paggabay at pagpapaunlad ng senior creative talent sa pamamagitan ng praktikal na feedback at malinaw na pamantayan nang walang micromanagement
  • Karanasan sa paglikha ng mga malikhaing sistema at proseso mula sa simula at patuloy na pagpipino sa mga ito
  • Mahusay na pagpapasya sa operasyon sa pagtanggap ng gawain, pag-priyoridad, pagpaplano ng kapasidad, mga timeline, komunikasyon sa stakeholder, at paghahatid
  • Kakayahang mabilis na bumuo ng tiwala sa mga cross-functional na katuwang at malinaw na makipagkomunika kapag nagbabago ang mga prayoridad o timeline
  • Lubos na kolaboratibo at mababang-ego na paraan ng pagtatrabaho, na may kakayahang umangkop sa mahigpit na timeline o nagbabagong prayoridad
  • Karanasan sa ahensya o iba pang pinagmumulan ng malawak na malikhaing pananaw
  • Kakayahang pangunahing magtrabaho sa mga time zone ng U.S. at bumiyahe nang ilang beses bawat taon para sa mga kaganapan at team off-site
  • Pananagutan sa pagprotekta sa datos ng Vanta at mga customer
  • Regular na paggamit ng AI upang dagdagan ang mga kasanayan at pagandahin ang mga resulta sa pang-araw-araw na workflow, na may wastong pagpapasya
  • Kahandaang gumamit ng AI nang responsable upang mapataas ang kahusayan at epekto
  • Link ng portfolio na nagtatampok ng tatlong pinakamahusay na sample ng gawa
  • Legal na awtorisasyong magtrabaho sa lokasyon ng tungkulin; may tanong tungkol sa visa sponsorship ang aplikasyon

Mga Benepisyo

  • Equity
  • Komprehensibong coverage para sa medikal, dental, at paningin, kabilang ang buong coverage ng premium para sa empleyado lamang sa karamihan ng medical plan
  • 16 na linggong bayad na parental leave para sa lahat ng bagong magulang
  • Stipend para sa kalusugan at wellness
  • Stipend para sa remote workspace, internet, at gastusin sa cellphone
  • Commuter benefits para sa mga miyembro ng team na nagtatrabaho sa mga opisina sa San Francisco at New York
  • Mga benepisyo para sa family planning
  • Matching na kontribusyon sa 401(k) na agad nagiging ganap na pag-aari ng empleyado
  • Flexible na patakaran sa bayad na time off
  • 80 oras na sick time
  • 11 bayad na holiday ng kumpanya
  • Mga virtual na aktibidad para sa team-building, lunch-and-learn session, at iba pang kaganapan ng buong kumpanya