Vanta — SaaS-компанія, що спеціалізується на відповідності вимогам і безпеці. Її платформа управління довірою автоматизує ключові процеси для досягнення та підтримки таких стандартів, як SOC 2, ISO 27001 і GDPR, допомагаючи організаціям керувати програмами безпеки в міру їхнього розвитку. Платформа інтегрується з понад 375 інструментами та підтримує такі процеси, як автоматизація опитувальників із безпеки й управління ризиками постачальників. Vanta також допомагає постачальникам послуг і аудиторам ефективніше організовувати процеси забезпечення відповідності, полегшуючи компаніям підтвердження надійності для клієнтів і партнерів.
Креативний директор у Vanta, віддалена робота у США
Очольте креативну організацію Vanta з дев’яти людей під час глобального оновлення бренду. Формуйте кампанії, запуски продуктів і креативні системи для платформи управління безпекою та довірою.
Сполучені Штати224 000 $ – 263 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаАртдиректорОпис
- Очольте креативну організацію Vanta під час оновлення бренду та його глобального впровадження
- Застосовуйте оновлений бренд у кампаніях, на вебсайтах, у рекламі, на заходах, у презентаціях, відео, запусках продуктів та інших точках взаємодії з брендом
- Встановлюйте й підтримуйте високий креативний стандарт для візуальних систем та їх застосування
- Приймайте остаточні рішення щодо інтеграції тексту й дизайну в рекомендаціях команди
- Керуйте командою з дев’яти людей, наставляйте та розвивайте її фахівців у напрямах кампаній, вебу, продакшену, моушн-дизайну та бренд-дизайну
- Створюйте й керуйте робочими практиками для приймання запитів, підготовки брифів, визначення пріоритетів, планування ресурсів, комунікації щодо проєктів і контролю якості
- Співпрацюйте з командами бренд-стратегії та голосу бренду, комунікацій, зростання, продуктового маркетингу, вебу, заходів, продуктового дизайну та іншими зацікавленими сторонами
- Перетворюйте складні наративи на захопливі креативні роботи
- Керуйте сфокусованими креативними спринтами для масштабних кампаній і брендових ініціатив
- Поєднуйте амбітні креативні концепції з практичними вимогами до реалізації
- Привносьте широкий культурний кругозір і креативне бачення в роботу Vanta
- Вибірково залучайте агенції та зовнішніх партнерів, щоб розширити можливості команди
- Визначайте довгострокову структуру, спроможності та кадрову стратегію креативної організації
Вимоги
- Сильний професійний досвід у сфері дизайну
- Портфоліо, що демонструє виняткові особисті креативні роботи та підтверджений досвід роботи під керівництвом дизайнерів і креативних команд
- Значний досвід роботи всередині компанії, бажано в SaaS- або технологічній компанії, що обслуговує бізнес-клієнтів
- Досвід поєднання продуктового досвіду та досвіду взаємодії з брендом
- Здатність перетворювати складні продукти й наративи на переконливі креативні матеріали споживчої якості
- Досвід наставництва та розвитку досвідчених креативних фахівців через практичний зворотний зв’язок і чіткі стандарти без мікроменеджменту
- Досвід створення креативних систем і процесів з нуля та їх подальшого вдосконалення
- Зважене операційне мислення щодо приймання запитів, визначення пріоритетів, планування ресурсів, строків, комунікації із зацікавленими сторонами та реалізації
- Здатність швидко вибудовувати довіру з міжфункціональними партнерами й чітко повідомляти про зміни пріоритетів або строків
- Висока готовність до співпраці, відсутність егоцентричності та здатність адаптуватися за стислих строків або змін пріоритетів
- Досвід роботи в агенції або інше джерело широкого креативного бачення
- Здатність працювати переважно в часових поясах США та кілька разів на рік подорожувати на заходи й командні виїзди
- Відповідальність за захист даних Vanta та клієнтів
- Регулярне використання ШІ для розширення навичок і покращення результатів у повсякденних робочих процесах зі зваженим підходом
- Готовність відповідально використовувати ШІ для підвищення ефективності та впливу
- Посилання на портфоліо з трьома найкращими прикладами робіт
- Законний дозвіл на роботу в місці виконання цієї ролі; заявка містить запитання про візове спонсорство
Переваги
- Частка в капіталі компанії
- Комплексне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору, включно з повним покриттям внесків працівника за більшістю медичних планів
- 16 тижнів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною для всіх нових батьків
- Стипендія на здоров’я та добробут
- Стипендії на віддалене робоче місце, інтернет і витрати на мобільний зв’язок
- Компенсація транспортних витрат для членів команди, які працюють в офісах Сан-Франциско та Нью-Йорка
- Пільги для планування сім’ї
- Співфінансування внесків до плану 401(k) із негайним набуттям прав на них
- Гнучка політика оплачуваної відпустки
- 80 годин оплачуваного лікарняного
- 11 святкових днів, оплачуваних компанією
- Віртуальні командоутворювальні заходи, навчальні зустрічі під час обіду та інші загальнокорпоративні заходи