Vanta е SaaS компания, специализирана в съответствието и сигурността. Нейната платформа за управление на доверието автоматизира ключови работни процеси за постигане и поддържане на стандарти като SOC 2, ISO 27001 и GDPR, като помага на организациите да управляват програмите си за сигурност с разрастването си. Платформата се свързва с над 375 инструмента и поддържа процеси, включително автоматизация на въпросници за сигурност и управление на риска от доставчици. Vanta помага и на доставчици на услуги и одитори да предоставят по-ефективни услуги за съответствие, улеснявайки бизнеса да доказва надеждността си пред клиенти и партньори.
Креативен директор във Vanta, дистанционна работа в Съединените щати
Ръководете деветчленната творческа организация на Vanta през глобалното обновяване на марката. Формирайте кампании, пускания на продукти и творчески системи за платформа за управление на сигурността и доверието.
Съединени щати224 000 $ – 263 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиАрт директорОписание
- Ръководете творческата организация на Vanta през обновяването на марката и глобалното му прилагане
- Прилагайте обновената марка в кампании, уебсайтове, реклами, събития, презентации, видеоклипове, пускания на продукти и други допирни точки на марката
- Установявайте и поддържайте висок творчески стандарт във визуалните системи и приложенията им
- Вземайте окончателни решения за интегрирането на текст и дизайн в препоръките на екипа
- Ръководете, наставлявайте и развивайте деветчленен екип в областите на кампаниите, уеба, продукцията, моушън дизайна и дизайна на марката
- Създавайте и управлявайте оперативни практики за приемане на задачи, изготвяне на брифове, определяне на приоритети, планиране на капацитета, комуникация по проекти и контрол на качеството
- Сътрудничете със стратегиите и гласа на марката, комуникациите, растежа, продуктовия маркетинг, уеб екипа, събитията, продуктовия дизайн и други заинтересовани страни
- Превръщайте сложни послания във въздействаща творческа работа
- Ръководете фокусирани творчески спринтове за основни кампании и инициативи на марката
- Балансирайте амбициозни творчески концепции с практическите изисквания за изпълнение
- Внасяйте широко културно разбиране и творческа перспектива в работата на Vanta
- Ангажирайте избирателно агенции и външни партньори, за да разширите възможностите на екипа
- Определяйте дългосрочната структура, възможности и стратегия за таланти на творческата организация
Изисквания
- Силна професионална подготовка, ориентирана към дизайна
- Портфолио, показващо изключителна лична творческа работа и доказан опит в работа, ръководена чрез дизайнери и творчески екипи
- Значителен вътрешен опит, за предпочитане в SaaS или технологична компания, обслужваща бизнес клиенти
- Опит в свързването на продуктови и брандови преживявания
- Способност за превръщане на сложни продукти и послания във въздействаща творческа работа с качество за потребители
- Опит в наставляването и развитието на старши творчески таланти чрез практическа обратна връзка и ясни стандарти без микромениджмънт
- Опит в създаването на творчески системи и процеси от нулата и усъвършенстването им с течение на времето
- Добра оперативна преценка при приемане на задачи, определяне на приоритети, планиране на капацитета, срокове, комуникация със заинтересовани страни и изпълнение
- Способност за бързо изграждане на доверие с междуфункционални партньори и ясно комуникиране при промяна на приоритети или срокове
- Силно колаборативен подход без его и способност за адаптиране към кратки срокове или променящи се приоритети
- Опит в агенция или друг източник на широка творческа перспектива
- Способност за работа предимно в часовите зони на САЩ и пътуване няколко пъти годишно за събития и екипни срещи извън офиса
- Отговорност за защитата на данните на Vanta и клиентите
- Редовно използване на изкуствен интелект за разширяване на уменията и подобряване на резултатите в ежедневните работни процеси с добра преценка
- Готовност за отговорно използване на изкуствен интелект за повишаване на ефективността и въздействието
- Връзка към портфолио с три водещи работни примера
- Законно разрешение за работа на мястото на длъжността; кандидатурата включва въпрос относно спонсорството за виза
Придобивки
- Дялово участие
- Цялостно медицинско, стоматологично и офталмологично покритие, включително пълно покриване на премиите за служителя при повечето медицински планове
- 16 седмици платен родителски отпуск за всички нови родители
- Добавка за здраве и благосъстояние
- Добавки за дистанционно работно пространство, интернет и разходи за мобилен телефон
- Придобивки за транспорт за членовете на екипа, работещи от офисите в Сан Франциско и Ню Йорк
- Придобивки за семейно планиране
- Съответстващи вноски от работодателя в план 401(k) с незабавно придобиване на право
- Гъвкава политика за платен отпуск
- 80 часа отпуск по болест
- 11 платени от компанията празнични дни
- Виртуални тиймбилдинг дейности, обучителни сесии по време на обяд и други събития за цялата компания