Vanta 是一家專注於合規與安全的 SaaS 公司。其信任管理平台可自動化完成取得及持續維護 SOC 2、ISO 27001 與 GDPR 等標準所需的關鍵工作流程，協助組織隨著業務成長管理安全計畫。該平台可連接超過 375 種工具，並支援安全問卷自動化、供應商風險管理等流程。Vanta 也協助服務提供商與稽核機構更有效率地提供合規體驗，讓企業更輕鬆地向客戶與合作夥伴證明其可信度。
Vanta創意總監（美國遠端）
帶領Vanta九人創意團隊完成全球品牌煥新。 為安全與信任管理平台打造行銷活動、產品發布與創意體系。
說明
- 帶領Vanta創意團隊完成品牌煥新及其全球推廣
- 將煥新後的品牌應用於行銷活動、網站、廣告、活動、簡報、影片、產品發布及其他品牌接觸點
- 在視覺體系及其應用中建立並維持高水準的創意標準
- 對團隊提案中的文案與設計整合作出最終決策
- 領導、指導並培育一支九人團隊，涵蓋行銷活動、網站、製作、動態設計與品牌設計
- 建立並管理需求受理、專案簡報、優先順序、產能規劃、專案溝通與品質控管等營運流程
- 與品牌策略與品牌聲音、傳播、成長、產品行銷、網站、活動、產品設計及其他利害關係人協作
- 將複雜敘事轉化為引人入勝的創意作品
- 為大型行銷活動與品牌計畫指導聚焦型創意衝刺
- 在具企圖心的創意概念與實際交付要求之間取得平衡
- 為Vanta的工作帶來廣泛的文化意識與創意視角
- 有選擇地聘用代理商與外部合作夥伴，以拓展團隊能力
- 定義創意團隊的長期架構、能力建設與人才策略
職位要求
- 具備以設計為核心的扎實專業背景
- 擁有展示卓越個人創意作品的作品集，並有透過設計師與創意團隊主導專案的成功經驗
- 具備豐富的企業內部工作經驗，最好曾在服務企業客戶的SaaS或科技公司任職
- 具備串聯產品體驗與品牌體驗的經驗
- 能夠將複雜產品與敘事轉化為引人入勝、達到消費者級品質的創意作品
- 具備透過實用回饋與明確標準指導並培育資深創意人才的經驗，同時避免事無鉅細地管理
- 具備從零建立創意體系與流程並持續改進的經驗
- 在需求受理、優先順序、產能規劃、時程、利害關係人溝通與交付方面具備穩健的營運判斷力
- 能夠迅速與跨職能合作夥伴建立信任，並在優先順序或時程變動時清楚溝通
- 高度協作、低自我中心，並能在緊迫期限或優先順序變動下靈活應對
- 具備代理商工作經驗或其他廣泛的創意視角來源
- 能夠主要按美國時區工作，並每年為活動與團隊異地聚會出差數次
- 負責保護Vanta及客戶資料
- 經常使用AI增強技能並改善日常工作流程中的成果，同時具備良好判斷力
- 願意負責任地使用AI，提高效率與影響力
- 提供包含三個代表性作品的作品集連結
- 具備在該職位所在地工作的合法授權；申請中包含簽證贊助問題
福利待遇
- 股權
- 完整的醫療、牙科與視力保險；大多數醫療計畫可全額涵蓋僅員工個人的保費
- 所有新任父母均可享有16週帶薪育嬰假
- 健康與養生津貼
- 遠端工作空間、網路與手機費用津貼
- 為在舊金山與紐約辦公室工作的團隊成員提供通勤福利
- 家庭規劃福利
- 提供401(k)配對提撥，並立即歸屬
- 彈性的帶薪休假政策
- 80小時病假
- 11個公司帶薪假日
- 虛擬團隊建立活動、午餐學習會及其他全公司活動