高级客户服务团队主管——CSC,塔拉哈西混合办公
在全球商业、法律和金融服务提供商 CSC,领导并培养负责商业许可证申报的客户服务代表。 负责团队绩效、辅导、运营标准和客户满意度。
描述
- 领导负责商业许可证申报的客户服务代表
- 每天监督、激励和支持团队成员
- 营造建立在开放沟通基础上的积极团队文化
- 制定绩效指标和明确的团队目标
- 有效分配工作并设定截止期限
- 管理团队日常运营
- 跟踪绩效并完成绩效评估
- 解决客户投诉和客户升级问题
- 创建并实施运营流程和政策
- 监督员工发展与培训
- 识别培训需求并辅导团队成员
- 处理反馈、问题和职场冲突
- 认可优秀表现并庆祝成就
- 保持生产力、服务质量和客户满意度
- 协调团队建设活动
任职要求
- 至少三年领导经验,最好具备客户服务、商业许可或保险领域经验
- 有指导和培养员工并取得成功的经验
- 熟悉制定和应用绩效指标
- 熟练使用 Microsoft Office,尤其是 Excel
- 出色的书面和口头沟通能力
- 较强的组织和时间管理能力
- 良好的决策能力
- 有效的变革管理能力
- 较强的分析和问题解决能力
- 高度注重细节
福利待遇
- 年度成功分享奖金或基于绩效的佣金计划
- 全面的福利方案
- 年假
- 学费报销
- 员工推荐奖金
- 在业务需求和当地法规允许的情况下提供混合办公或远程办公安排
- 为残障同事提供支持和资源
- 全球职业发展机会
