CSC
CSC
CSC fornisce soluzioni globali di amministrazione aziendale e conformità normativa per organizzazioni che operano nei mercati pubblici e privati. I suoi servizi supportano i gestori di asset alternativi e gli operatori dei mercati dei capitali attraverso l’amministrazione di fondi, i servizi fiduciari aziendali, i conti vincolati, la conformità e la governance, la gestione dei nomi di dominio, la protezione digitale dei marchi e la cybersicurezza. Con attività in oltre 140 giurisdizioni e una storia di più di 120 anni, CSC aiuta i clienti a gestire requisiti aziendali, normativi e digitali complessi.

Responsabile senior del team di assistenza clienti — CSC, Tallahassee ibrido

Guida e sviluppa i rappresentanti dell’assistenza clienti che gestiscono le pratiche per le licenze commerciali presso CSC, fornitore globale di servizi aziendali, legali e finanziari. Gestisci le prestazioni del team, il coaching, gli standard operativi e la soddisfazione dei clienti.

Descrizione

  • Guidare i rappresentanti dell’assistenza clienti che gestiscono le pratiche per le licenze commerciali
  • Supervisionare, motivare e supportare i membri del team ogni giorno
  • Promuovere una cultura di team coinvolgente basata sulla comunicazione aperta
  • Stabilire indicatori di prestazione e obiettivi chiari per il team
  • Assegnare il lavoro in modo efficace e definire le scadenze
  • Gestire le operazioni quotidiane del team
  • Monitorare le prestazioni e completare le valutazioni
  • Risolvere i reclami dei clienti e le escalation dei clienti
  • Creare e implementare processi e politiche operative
  • Supervisionare lo sviluppo e la formazione dei dipendenti
  • Individuare le esigenze formative e fare coaching ai membri del team
  • Gestire feedback, problematiche e conflitti sul posto di lavoro
  • Riconoscere le prestazioni eccellenti e celebrare i risultati
  • Mantenere la produttività, la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti
  • Coordinare le attività di team building

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nella leadership, idealmente nell’assistenza clienti, nelle licenze commerciali o nelle assicurazioni
  • Comprovato successo nel fare da mentore e nello sviluppare i dipendenti
  • Solida conoscenza della creazione e dell’applicazione di metriche delle prestazioni
  • Conoscenza approfondita di Microsoft Office, in particolare Excel
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Buone capacità decisionali
  • Efficaci capacità di gestione del cambiamento
  • Solide capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
  • Grande attenzione ai dettagli

Benefit

  • Bonus annuali di partecipazione ai risultati o piani commissionali basati sulle prestazioni
  • Pacchetto completo di benefit
  • Ferie annuali
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Bonus per segnalazione di dipendenti
  • Orari ibridi o da remoto quando le esigenze aziendali e le normative locali lo consentono
  • Supporto e risorse per i colleghi con disabilità
  • Opportunità di carriera globali