CSC
CSC
CSC ให้บริการโซลูชันด้านการบริหารธุรกิจและการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับโลกแก่หน่วยงานที่ดำเนินงานในตลาดภาครัฐและภาคเอกชน บริการของบริษัทสนับสนุนผู้จัดการสินทรัพย์ทางเลือกและผู้มีส่วนร่วมในตลาดทุนผ่านการบริหารกองทุน ทรัสต์องค์กร บริการเอสโครว์ การปฏิบัติตามข้อกำหนดและธรรมาภิบาล การจัดการชื่อโดเมน การคุ้มครองแบรนด์ดิจิทัล และความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ ด้วยการดำเนินงานครอบคลุมมากกว่า 140 เขตอำนาจศาลและประวัติยาวนานกว่า 120 ปี CSC ช่วยลูกค้าจัดการข้อกำหนดที่ซับซ้อนด้านธุรกิจ กฎระเบียบ และดิจิทัล

หัวหน้าทีมบริการลูกค้าอาวุโส — CSC, แทลลาแฮสซี, ทำงานแบบไฮบริด

เป็นผู้นำและพัฒนาทีมเจ้าหน้าที่บริการลูกค้าที่ดูแลการยื่นขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจที่ CSC ผู้ให้บริการด้านธุรกิจ กฎหมาย และการเงินระดับโลก รับผิดชอบผลงานของทีม การโค้ช มาตรฐานการปฏิบัติงาน และความพึงพอใจของลูกค้า

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำเจ้าหน้าที่บริการลูกค้าที่ดูแลการยื่นขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจ
  • กำกับดูแล สร้างแรงจูงใจ และสนับสนุนสมาชิกในทีมในแต่ละวัน
  • ส่งเสริมวัฒนธรรมทีมที่มีส่วนร่วมและสร้างขึ้นจากการสื่อสารอย่างเปิดกว้าง
  • กำหนดตัวชี้วัดผลงานและเป้าหมายทีมที่ชัดเจน
  • มอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพและกำหนดเส้นตาย
  • บริหารการดำเนินงานประจำวันของทีม
  • ติดตามผลงานและดำเนินการประเมินผลงาน
  • แก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าและประเด็นที่ลูกค้าขอให้ยกระดับการดูแล
  • จัดทำและนำกระบวนการกับนโยบายการปฏิบัติงานไปใช้
  • กำกับดูแลการพัฒนาและการฝึกอบรมพนักงาน
  • ระบุความต้องการด้านการฝึกอบรมและโค้ชสมาชิกในทีม
  • จัดการข้อเสนอแนะ ปัญหา และความขัดแย้งในสถานที่ทำงาน
  • ยกย่องผลงานที่โดดเด่นและเฉลิมฉลองความสำเร็จ
  • รักษาผลิตภาพ คุณภาพการบริการ และความพึงพอใจของลูกค้า
  • ประสานงานกิจกรรมสร้างทีม

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำอย่างน้อยสามปี โดยควรเป็นประสบการณ์ในด้านบริการลูกค้า การออกใบอนุญาตประกอบธุรกิจ หรือการประกันภัย
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการให้คำปรึกษาและพัฒนาพนักงาน
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับการจัดทำและใช้ตัวชี้วัดผลงาน
  • ใช้ Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว โดยเฉพาะ Excel
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
  • มีทักษะการจัดองค์กรและการบริหารเวลาเป็นอย่างดี
  • มีทักษะการตัดสินใจที่เหมาะสม
  • มีความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาเป็นอย่างดี
  • ใส่ใจในรายละเอียดสูง

สวัสดิการ

  • โบนัสแบ่งปันความสำเร็จประจำปีหรือแผนค่าคอมมิชชันตามผลงาน
  • แพ็กเกจสวัสดิการครบถ้วน
  • วันลาพักร้อนประจำปี
  • การชดเชยค่าเล่าเรียน
  • โบนัสแนะนำพนักงาน
  • ตารางการทำงานแบบไฮบริดหรือทำงานทางไกลเมื่อความต้องการทางธุรกิจและข้อกำหนดท้องถิ่นอนุญาต
  • การสนับสนุนและทรัพยากรสำหรับเพื่อนร่วมงานที่มีความพิการ
  • โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพระดับโลก