Humana
Humana
Humana — jismoniy shaxslar, jamoalar va umuman sog‘liqni saqlash tizimi uchun salomatlik natijalarini yaxshilashga e’tibor qaratadigan sog‘liqni saqlash va tibbiy sug‘urta kompaniyasi. Uning faoliyatiga keksalar va harbiy xizmatchilar kabi guruhlarga xizmat ko‘rsatuvchi Medicare Advantage HMO, PPO va PFFS rejalari kiradi. Humana, shuningdek, daxldorlik hissi, o‘zaro hurmat va xodimlarning kompaniyaning salomatlikka yo‘naltirilgan missiyasiga hissa qo‘shish imkoniyatlariga asoslangan inklyuziv ish muhitini ta’kidlaydi.

Humana kompaniyasida Savdoni qo'llab-quvvatlash direktori — AQShda masofadan ishlash

Humana kompaniyasining AQShdagi sog'liqni saqlash va sug'urta biznesida savdoni qo'llab-quvvatlash strategiyasi, xodimlarni rivojlantirish, tahlil va operatsiyalarga rahbarlik qiling. Kuchli jamoalar tuzing, savdo samaradorligini oshiring va mamlakat miqyosidagi o'sishni qo'llab-quvvatlaydigan tahlillarni taqdim eting.

Tavsif

  • Tashkilotning o'sish ustuvorliklariga muvofiq Savdoni qo'llab-quvvatlash strategiyasini shakllantiring va amalga oshiring
  • Operatsion yaxshilanishlarni aniqlash va savdo samaradorligiga to'siqlarni bartaraf etish uchun Savdo rahbariyati bilan ishlang
  • Savdoni qo'llab-quvvatlash samaradorligini baholaydigan KPIlarni belgilang va kuzating
  • Samaradorlik, unumdorlik va mijozlar natijalarini oshiradigan uzluksiz takomillashtirish ishlariga rahbarlik qiling
  • Yangi dasturlar, texnologiyalar va biznes jarayonlari uchun o'zgarishlarni boshqarishga yo'l ko'rsating
  • Savdoni qo'llab-quvvatlash dasturlari, ish jarayonlari va operatsion jarayonlarini boshqaring
  • Savdo jamoalarini aniq materiallar, vositalar, trening resurslari va mijozlar haqidagi ma'lumotlar bilan ta'minlang
  • Ishga moslashtirish va savdo bo'yicha uzluksiz ta'lim masalalarida Trening va Ta'lim jamoalari bilan muvofiqlashing
  • Savdo samaradorligini oshirish texnologiyalarini nazorat qiling va yaxshilash imkoniyatlarini aniqlang
  • Hududlarni rejalashtirish, hisoblarni taqsimlash, lidlarni boshqarish va savdo voronkasini nazorat qilishni qo'llab-quvvatlang
  • Boshqaruv panellari, hisobotlar va samaradorlik o'lchovlarini yaratishga rahbarlik qiling
  • Savdo samaradorligi tendensiyalarini baholang va topilmalarni amaliy tavsiyalarga aylantiring
  • Prognozlash va samaradorlikni o'lchash yechimlari bo'yicha biznes-razvedka jamoalari bilan hamkorlik qiling
  • Ma'lumotlar sifatini yaxshilang va aniq hisobot yuritishni ta'minlang
  • Rahbarlarga unumdorlik, konversiya, mijozlarni saqlab qolish va o'sish imkoniyatlari haqida tahlillar taqdim eting
  • Kampaniyalarni amalga oshirish va lidlar yaratish faoliyatlari bo'yicha Marketing bilan muvofiqlashing
  • Mijozlarga yo'naltirilgan tashabbuslar bo'yicha Mahsulot va Operatsiyalar jamoalari bilan ishlang
  • Me'yoriy talablarga rioya etilishini ta'minlash uchun Komplayens va Huquq bo'limlari bilan hamkorlik qiling
  • Operatsion muammolarni hal qilish uchun savdo jamoalarini ichki biznes hamkorlari bilan bog'lang
  • Yuqori samarali Savdoni qo'llab-quvvatlash tashkilotini quring, rivojlantiring va xodimlarni saqlab qoling
  • Samaradorlik bo'yicha aniq kutilmalar va hisobdorlik standartlarini belgilang
  • Menejerlar va jamoa a'zolariga murabbiylik qiling va ularni rivojlantiring
  • Hamkorlik, innovatsiya, mijozga yo'naltirilganlik va operatsion mukammallikni targ'ib qiling

Talablar

  • Biznes boshqaruvi, marketing, moliya, sog'liqni saqlash boshqaruvi yoki tegishli yo'nalish bo'yicha bakalavr darajasi
  • Savdo tashkilotlarini qo'llab-quvvatlash bo'yicha kamida 8 yillik bosqichma-bosqich ortib boruvchi tajriba
  • Jamoalar va murakkab biznes funksiyalariga rahbarlik qilish bo'yicha kamida 5 yillik tajriba
  • Savdo operatsiyalari, savdoni rivojlantirish, daromad operatsiyalari yoki savdoni qo'llab-quvvatlash rahbariyati bo'yicha tajriba
  • Kuchli analitik va muammolarni hal qilish qobiliyatlari
  • Rahbariyat darajasidagi hisobotlar va tavsiyalarni yaratish hamda taqdim etish tajribasi
  • Funksiyalararo tashabbuslarga rahbarlik qilish va manfaatdor tomonlarga ta'sir o'tkazish qobiliyati isbotlangan bo'lishi
  • CRM tizimlari, hisobot platformalari va savdo texnologiyalari bilan ishlash tajribasi
  • Uyda yoki gibrid formatda ishlaydigan xodimlar yuklab olish tezligi kamida 25 Mbps va yuklash tezligi 10 Mbps bo'lgan internet xizmatiga ega bo'lishi kerak
  • Mijozlarning PHI va HIPAA ma'lumotlarini himoya qiladigan, chalg'ituvchi omillardan xoli maxsus joyda ishlay olish

Imtiyozlar

  • Kompaniya va/yoki shaxsiy samaradorlikka bog'liq bonus rag'batlantirish rejasi
  • Tibbiy sug'urta qoplamasi
  • Stomatologik sug'urta qoplamasi
  • Ko'rish qobiliyati sug'urtasi
  • 401(k) pensiya jamg'arish rejasi
  • To'lanadigan ta'til
  • Kompaniya bayram kunlari
  • Shaxsiy bayram kunlari
  • To'lanadigan ota-ona ta'tili
  • To'lanadigan parvarish ta'tili
  • Qisqa muddatli mehnatga layoqatsizlik qoplamasi
  • Uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik qoplamasi
  • Hayot sug'urtasi
  • Uyda maxsus ish joyini tashkil etish
  • Masofadan ishlash tartibi
  • Trening yoki uchrashuvlar uchun Humana ofislariga vaqti-vaqti bilan borish