
Euronet ایک عالمی فن ٹیک کمپنی ہے جو بینکوں، فن ٹیک اداروں، تاجروں اور صارفین کے لیے ادائیگیوں کا بنیادی ڈھانچہ فراہم کرتی ہے۔ اس کا کاروبار اے ٹی ایم خدمات، ادائیگیوں کی پروسیسنگ، مرچنٹ ایکوائرنگ، ڈیجیٹل مواد اور پری پیڈ تقسیم، نیز Ria، Xe اور Dandelion کے ذریعے سرحد پار ادائیگیوں تک پھیلا ہوا ہے۔ Euronet پلیٹ فارم مصنوعات بھی تیار کرتی ہے، جن میں Ren شامل ہے، جو کلاؤڈ نیٹو ادائیگیوں کا پلیٹ فارم ہے؛ CoreCard، جو گھومتے ہوئے کریڈٹ، ابھی خریدیں بعد میں ادائیگی کریں اور تجارتی کارڈ پروگرامز کو سپورٹ کرتا ہے؛ اور Dandelion، جو ایک واحد API کے ذریعے حقیقی وقت میں سرحد پار ادائیگیوں کو ممکن بناتا ہے۔ 1994 میں قائم ہونے والی یہ کمپنی 200 ممالک اور خطوں میں خدمات فراہم کرتی ہے اور ادائیگیوں کے پورے ماحولیاتی نظام میں بڑے پیمانے پر کام کرتی ہے۔
سینئر ایچ آر بزنس پارٹنر – یورونیٹ، یونان (ہائبرڈ)
یونان میں یورونیٹ کے لیے حکمتِ عملی اور روزمرہ ایچ آر امور کی قیادت کریں، جن میں ملازم کا مکمل سفر، تعمیل اور افرادی قوت کی منصوبہ بندی شامل ہے۔ ایچ آر کی فراہمی، پیداواریت اور تنظیمی مؤثریت بہتر بنانے کے لیے افرادی قوت کے تجزیات اور اے آئی استعمال کریں۔
تفصیل
- تنظیمی رہنماؤں کے ساتھ کاروباری ترجیحات کو افرادی قوت کے اقدامات اور قابلِ پیمائش نتائج میں تبدیل کریں
- ایچ آر کے فیصلوں، پیداواریت اور تنظیمی مؤثریت کو بہتر بنانے کے لیے افرادی قوت کے ڈیٹا، تجزیات اور اے آئی کا استعمال کریں
- کارکردگی، ٹیلنٹ، صلاحیت، ملازمین کو برقرار رکھنے اور افرادی قوت کی منصوبہ بندی پر رہنماؤں کو مشورہ دیں اور تعمیری چیلنج پیش کریں
- آن بورڈنگ اور ترقی سے لے کر اندرونی منتقلی، کارکردگی اور ملازمت کے اختتام تک ملازم کے مکمل سفر کا انتظام کریں
- ملازمین کے تعلقات، انعامات، پے رول کے ان پٹس اور مشغولیت کی سرگرمیاں مؤثر انداز میں انجام دیں
- کاروبار کے لیے عملی حل تیار کرنے کی خاطر ایچ آر، ٹیلنٹ ایکوزیشن، فنانس اور لیگل ٹیموں کے ساتھ کام کریں
- یونانی روزگار کے قانون، کمپنی کی پالیسیوں اور قانونی ذمہ داریوں کے مطابق ایچ آر گورننس اور تعمیل کی نگرانی کریں
- عملی طریقۂ کار، دستاویزات، آڈٹس اور رپورٹنگ میں افرادی قوت سے متعلق خطرات کا جائزہ لے کر ان سے نمٹیں
- معاوضے، اجرت میں شفافیت، ملازمت کے ڈھانچے اور روزگار سے متعلق امور پر رہنمائی فراہم کریں
- تنظیمی تبدیلی، افرادی قوت کی منصوبہ بندی، ایچ آر تبدیلی، ڈیجیٹلائزیشن اور علاقائی ایچ آر پروگراموں میں معاونت کریں
تقاضے
- ایچ آر میں کم از کم پانچ سال کا تجربہ، جس میں ایچ آر بزنس پارٹنرنگ اور ملازم کے مکمل سفر کے عملی انتظام کا خاطر خواہ تجربہ شامل ہو
- یونانی لیبر قانون اور ایچ آر گورننس کی مکمل سمجھ
- ڈیٹا اور تجزیات کی تشریح کرنے اور ایچ آر بصیرت کو بہتر افرادی قوت کے فیصلوں میں تبدیل کرنے کی صلاحیت
- ایچ آر کی پیداواریت اور سروس ڈیلیوری بہتر بنانے کے لیے اے آئی اور ڈیجیٹل ٹولز استعمال کرنے کی آمادگی اور صلاحیت
- تجارتی سوچ رکھنے والے، فعال اور عملی حل پر توجہ مرکوز رکھنے والے
- اثرانداز ہونے اور کوچنگ کی مضبوط صلاحیت
- یونانی اور انگریزی زبان پر عبور
مراعات
- کاروباری آپریشنز کی معاونت کرتے ہوئے ملازمین کے تجربے پر اثر انداز ہوں
- یونان بھر میں تبدیلی، ڈیجیٹلائزیشن اور علاقائی ایچ آر اقدامات میں حصہ لیں، جبکہ قبرص اور مالٹا تک کام کے دائرے میں توسیع کا امکان موجود ہو