
Euronet একটি বৈশ্বিক ফিনটেক কোম্পানি, যা ব্যাংক, ফিনটেক প্রতিষ্ঠান, ব্যবসায়ী এবং ভোক্তাদের জন্য পেমেন্ট অবকাঠামো সরবরাহ করে। এর ব্যবসা ATM পরিষেবা, পেমেন্ট প্রসেসিং, মার্চেন্ট অ্যাকোয়ারিং, ডিজিটাল কনটেন্ট ও প্রিপেইড বিতরণ এবং Ria, Xe ও Dandelion-এর মাধ্যমে আন্তঃসীমান্ত পেমেন্ট পর্যন্ত বিস্তৃত। Euronet Ren-এর মতো প্ল্যাটফর্ম পণ্যও তৈরি করে, যা একটি ক্লাউড-নেটিভ পেমেন্ট প্ল্যাটফর্ম; CoreCard, যা রিভলভিং ক্রেডিট, এখন কিনুন পরে পরিশোধ করুন এবং বাণিজ্যিক কার্ড প্রোগ্রাম সমর্থন করে; এবং Dandelion, যা একটি একক API-এর মাধ্যমে রিয়েল-টাইম আন্তঃসীমান্ত পেমেন্ট সক্ষম করে। ১৯৯৪ সালে প্রতিষ্ঠিত এই কোম্পানি ২০০টি দেশ ও অঞ্চলে সেবা দেয় এবং পেমেন্ট ইকোসিস্টেমজুড়ে বৃহৎ পরিসরে কার্যক্রম পরিচালনা করে।
সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার – ইউরোনেট, গ্রিস (হাইব্রিড)
গ্রিসে ইউরোনেটের কৌশলগত ও কার্যকরী এইচআর কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন, যেখানে কর্মীজীবনচক্র, কমপ্লায়েন্স এবং কর্মী পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত। এইচআর সেবা, উৎপাদনশীলতা ও সাংগঠনিক কার্যকারিতা জোরদার করতে কর্মী বিশ্লেষণ ও এআই ব্যবহার করুন।
বিবরণ
- সাংগঠনিক নেতাদের সঙ্গে ব্যবসায়িক অগ্রাধিকারকে কর্মী উদ্যোগ ও পরিমাপযোগ্য ফলাফলে রূপান্তর করুন
- এইচআর সিদ্ধান্ত, উৎপাদনশীলতা ও সাংগঠনিক কার্যকারিতা উন্নত করতে কর্মীসংক্রান্ত তথ্য, বিশ্লেষণ ও এআই প্রয়োগ করুন
- পারফরম্যান্স, প্রতিভা, সক্ষমতা, কর্মী ধরে রাখা এবং কর্মী পরিকল্পনা বিষয়ে নেতাদের পরামর্শ দিন ও গঠনমূলক চ্যালেঞ্জ জানান
- নিয়োগের পরবর্তী অন্তর্ভুক্তি ও উন্নয়ন থেকে শুরু করে অভ্যন্তরীণ স্থানান্তর, পারফরম্যান্স এবং প্রস্থান পর্যন্ত সম্পূর্ণ কর্মীজীবনচক্র পরিচালনা করুন
- কর্মী সম্পর্ক, পুরস্কার, বেতন প্রক্রিয়ার ইনপুট এবং কর্মী সম্পৃক্ততার কার্যক্রম কার্যকরভাবে পরিচালনা করুন
- ব্যবসার জন্য বাস্তবসম্মত সমাধান তৈরি করতে এইচআর, ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন, ফাইন্যান্স ও লিগ্যাল দলের সঙ্গে কাজ করুন
- গ্রিসের শ্রম আইন, কোম্পানির নীতি এবং আইনগত বাধ্যবাধকতা অনুযায়ী এইচআর গভর্ন্যান্স ও কমপ্লায়েন্স তদারক করুন
- প্রক্রিয়া, নথিপত্র, অডিট ও রিপোর্টিংয়ের ক্ষেত্রে কর্মীসংক্রান্ত ঝুঁকি মূল্যায়ন ও মোকাবিলা করুন
- পারিশ্রমিক, বেতন স্বচ্ছতা, চাকরির কাঠামো এবং নিয়োগসংক্রান্ত বিষয়ে নির্দেশনা দিন
- সাংগঠনিক পরিবর্তন, কর্মী পরিকল্পনা, এইচআর রূপান্তর, ডিজিটালাইজেশন এবং আঞ্চলিক এইচআর কর্মসূচিতে সহায়তা করুন
প্রয়োজনীয়তা
- কমপক্ষে পাঁচ বছরের এইচআর অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে উল্লেখযোগ্য হাতে-কলমে এইচআর বিজনেস পার্টনারিং ও কর্মীজীবনচক্র পরিচালনার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে
- গ্রিসের শ্রম আইন ও এইচআর গভর্ন্যান্স সম্পর্কে গভীর জ্ঞান
- তথ্য ও বিশ্লেষণ ব্যাখ্যা করে এইচআর অন্তর্দৃষ্টিকে আরও কার্যকর কর্মীসংক্রান্ত সিদ্ধান্তে রূপ দেওয়ার সক্ষমতা
- এইচআর উৎপাদনশীলতা ও সেবা প্রদান উন্নত করতে এআই এবং ডিজিটাল টুল ব্যবহারের আগ্রহ ও সক্ষমতা
- ব্যবসামুখী, উদ্যোগী এবং বাস্তবসম্মত সমাধানকেন্দ্রিক
- প্রভাব বিস্তার ও কোচিংয়ে শক্তিশালী দক্ষতা
- গ্রিক ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
সুবিধাসমূহ
- ব্যবসায়িক কার্যক্রমে সহায়তা করার পাশাপাশি কর্মীদের অভিজ্ঞতায় প্রভাব রাখুন
- গ্রিসজুড়ে রূপান্তর, ডিজিটালাইজেশন ও আঞ্চলিক এইচআর উদ্যোগে অবদান রাখুন; সাইপ্রাস ও মাল্টা পর্যন্ত কাজের পরিধি বিস্তারের সম্ভাবনা রয়েছে