Euronet ni kampuni ya kimataifa ya fintech inayotoa miundombinu ya malipo kwa benki, kampuni za fintech, wafanyabiashara na watumiaji. Biashara yake inajumuisha huduma za ATM, uchakataji wa malipo, huduma za upokeaji wa malipo kwa wafanyabiashara, usambazaji wa maudhui ya kidijitali na bidhaa za kulipia mapema, pamoja na malipo ya kuvuka mipaka kupitia Ria, Xe na Dandelion. Euronet pia hutengeneza bidhaa za majukwaa, zikiwemo Ren, jukwaa la malipo linalotumia teknolojia ya wingu; CoreCard, linalosaidia mipango ya mikopo inayozunguka, nunua sasa lipa baadaye na kadi za kibiashara; pamoja na Dandelion, inayowezesha malipo ya kuvuka mipaka kwa wakati halisi kupitia API moja. Kampuni hiyo iliyoanzishwa mwaka 1994 inahudumia nchi na maeneo 200 na inaendesha shughuli kwa kiwango kikubwa katika mfumo mzima wa malipo.
Mshirika Mkuu wa Biashara wa Rasilimali Watu – Euronet, Ugiriki (Mseto)
Ongoza shughuli za kimkakati na za kila siku za Rasilimali Watu za Euronet nchini Ugiriki, ukishughulikia mzunguko wa maisha ya mfanyakazi, uzingatiaji na mipango ya wafanyakazi. Tumia uchanganuzi wa wafanyakazi na AI kuimarisha utoaji wa huduma za Rasilimali Watu, tija na ufanisi wa shirika.
Maelezo
- Tafsiri vipaumbele vya biashara kuwa mipango ya watu na matokeo yanayoweza kupimika pamoja na viongozi wa shirika
- Tumia data ya wafanyakazi, uchanganuzi na AI kuboresha maamuzi ya Rasilimali Watu, tija na ufanisi wa shirika
- Washauri na kuwapa changamoto viongozi kuhusu utendaji, vipaji, uwezo, uhifadhi wa wafanyakazi na mipango ya wafanyakazi
- Simamia mzunguko kamili wa maisha ya mfanyakazi kuanzia kuajiriwa na maendeleo hadi uhamaji, utendaji na kuondoka
- Tekeleza kwa ufanisi mahusiano ya wafanyakazi, zawadi, michango ya mishahara na shughuli za ushirikishwaji
- Fanya kazi na Rasilimali Watu, Upatikanaji wa Vipaji, Fedha na Sheria ili kuunda suluhisho za vitendo kwa biashara
- Simamia utawala wa Rasilimali Watu na uzingatiaji wa sheria ya ajira ya Ugiriki, sera za kampuni na wajibu wa kisheria
- Tathmini na kushughulikia hatari zinazohusiana na watu katika michakato, nyaraka, ukaguzi na ripoti
- Toa mwongozo kuhusu fidia, uwazi wa malipo, muundo wa nafasi za kazi na masuala ya ajira
- Saidia mabadiliko ya shirika, mipango ya wafanyakazi, mabadiliko ya Rasilimali Watu, uwekaji wa kidijitali na programu za Rasilimali Watu za kikanda
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika Rasilimali Watu, ukiwemo uzoefu mkubwa wa vitendo kama Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu na katika mzunguko wa maisha ya mfanyakazi
- Uelewa wa kina wa sheria ya kazi ya Ugiriki na utawala wa Rasilimali Watu
- Uwezo wa kutafsiri data na uchanganuzi na kubadilisha maarifa ya Rasilimali Watu kuwa maamuzi bora kuhusu watu
- Utayari na uwezo wa kutumia AI na zana za kidijitali kuboresha tija ya Rasilimali Watu na utoaji wa huduma
- Una mtazamo wa kibiashara, ni mwenye kujituma na analenga suluhisho za vitendo
- Uwezo mkubwa wa kushawishi na kufundisha
- Ufasaha wa Kigiriki na Kiingereza
Manufaa
- Utaweza kuathiri uzoefu wa wafanyakazi huku ukiunga mkono shughuli za biashara
- Changia katika mabadiliko, uwekaji wa kidijitali na mipango ya Rasilimali Watu ya kikanda kote Ugiriki, ikiwa na uwezekano wa kujumuisha Cyprus na Malta