
Euronet היא חברת פינטק גלובלית המספקת תשתית תשלומים לבנקים, לחברות פינטק, לסוחרים ולצרכנים. פעילותה כוללת שירותי כספומטים, עיבוד תשלומים, סליקת תשלומים לבתי עסק, הפצת תוכן דיגיטלי ומוצרים נטענים מראש, וכן תשלומים חוצי גבולות באמצעות Ria, Xe ו-Dandelion. Euronet מפתחת גם מוצרי פלטפורמה, ובהם Ren, פלטפורמת תשלומים בענן; CoreCard, התומכת בתוכניות אשראי מתגלגל, קנייה עכשיו ותשלום מאוחר יותר, ותוכניות כרטיסים מסחריים; ו-Dandelion, המאפשרת תשלומים חוצי גבולות בזמן אמת באמצעות ממשק API יחיד. החברה נוסדה בשנת 1994, משרתת 200 מדינות וטריטוריות ופועלת בקנה מידה רחב ברחבי מערכת התשלומים.
שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש – יורונט, יוון (היברידי)
הובלת משאבי האנוש האסטרטגיים והתפעוליים של יורונט ביוון, כולל מחזור חיי העובד, ציות ותכנון כוח אדם. שימוש באנליטיקה של כוח האדם ובבינה מלאכותית לחיזוק אספקת שירותי משאבי האנוש, הפרודוקטיביות והאפקטיביות הארגונית.
תיאור
- תרגום סדרי העדיפויות העסקיים ליוזמות בתחום האנשים ולתוצאות מדידות בשיתוף מנהלי הארגון
- יישום נתוני כוח אדם, אנליטיקה ובינה מלאכותית לשיפור החלטות משאבי האנוש, הפרודוקטיביות והאפקטיביות הארגונית
- ייעוץ למנהלים ואתגורם בנושאי ביצועים, כישרונות, יכולות, שימור עובדים ותכנון כוח אדם
- ניהול מחזור חיי העובד המלא, מקליטה ופיתוח דרך ניידות וביצועים ועד לסיום העסקה
- מתן מענה יעיל ליחסי עבודה, תגמול, נתוני שכר ופעילויות מעורבות עובדים
- עבודה עם משאבי אנוש, גיוס, כספים והמחלקה המשפטית לפיתוח פתרונות מעשיים לעסק
- פיקוח על ממשל משאבי האנוש ועל הציות לדיני העבודה ביוון, למדיניות החברה ולחובות החוקיות
- הערכת סיכונים הקשורים לאנשים וטיפול בהם בתהליכים, בתיעוד, בביקורות ובדיווח
- מתן הנחיות בנושאי תגמול, שקיפות שכר, ארכיטקטורת תפקידים וענייני העסקה
- תמיכה בשינוי ארגוני, בתכנון כוח אדם, בטרנספורמציית משאבי האנוש, בדיגיטציה ובתוכניות משאבי אנוש אזוריות
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון במשאבי אנוש, כולל ניסיון מעשי משמעותי בשותפות עסקית למשאבי אנוש ובעבודה עם מחזור חיי העובד
- הבנה מעמיקה של דיני העבודה ביוון ושל ממשל משאבי האנוש
- יכולת לפרש נתונים ואנליטיקה ולהפוך תובנות משאבי אנוש להחלטות טובות יותר בתחום האנשים
- נכונות ויכולת להשתמש בבינה מלאכותית ובכלים דיגיטליים לשיפור הפרודוקטיביות ואספקת השירותים של משאבי האנוש
- חשיבה עסקית, יוזמה והתמקדות בפתרונות מעשיים
- יכולת גבוהה להשפיע, להדריך ולאמן
- שליטה ביוונית ובאנגלית
הטבות
- השפעה על חוויית העובד תוך תמיכה בתפעול העסק
- תרומה ליוזמות טרנספורמציה, דיגיטציה ומשאבי אנוש אזוריות ברחבי יוון, עם אפשרות להרחבת הפעילות לקפריסין ולמלטה