
Macmillan بالغوں اور بچوں کے افسانوی ادب، غیر افسانوی ادب اور تعلیمی کتابوں کے مختلف اشاعتی اداروں کو یکجا کرتا ہے۔ Macmillan Learning اور Macmillan Education کے ذریعے یہ اعلیٰ تعلیم کے وسائل، انٹرایکٹو کورس کے حل، زبان سیکھنے کی مصنوعات اور کئی ممالک کے لیے اسکولی نصاب کا مواد بھی تیار کرتا ہے۔ یہ کمپنی Holtzbrinck Publishing Group کا حصہ ہے اور قارئین، مصنفین، معلمین، طلبہ اور اداروں کی خدمت کے لیے اشاعت، میڈیا اور تعلیم کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔
ملازمین کے تعلقات اور روزگار پالیسی کے ماہر
میکملن پبلشرز میں کام کی جگہ کی تحقیقات، روزگار کی پالیسیوں اور قانونی امور کا انتظام کریں۔ تقسیم شدہ افرادی قوت کے خطرات کم کرنے کے لیے قانونی اور انسانی وسائل کی ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
$68,000 – $85,000 / سال
ریموٹکل وقتیجونیئردرمیانی سطحمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائلتفصیل
- ملازمین کی ہینڈبکس، متعدد ریاستوں میں لاگو پالیسیوں اور معیاری طریقہ کار کے مسودے تیار کریں اور انہیں برقرار رکھیں۔
- کام کی جگہ سے متعلق خدشات اور پالیسی کی ممکنہ خلاف ورزیوں کی منصفانہ اور غیر جانب دارانہ تحقیقات کریں۔
- تحقیقات کے خلاصے، نتائج اور اصلاحی اقدامات کی سفارشات تیار کریں۔
- کارکردگی کے انتظام، تادیبی کارروائی، کوچنگ، بہتری کے منصوبوں، مناسب سہولتوں اور رخصت کے پروگراموں پر مشورہ دیں۔
- ملازمین کے تعلقات کے رجحانات پر نظر رکھیں اور ضوابط کے مطابق کیس ریکارڈ محفوظ کریں۔
- ملازمین کے تعلقات کے طریقوں پر رہنماؤں کو تربیت دیں، کوچنگ کریں اور رہنمائی فراہم کریں۔
- روزگار اور علیحدگی و دستبرداری کے معاہدوں کے مسودے بنائیں، انہیں حسب ضرورت ڈھالیں اور ان کی پیش رفت دیکھیں۔
- بنیادی رابطہ کار کے طور پر اداروں کی پوچھ گچھ، ملازمت کے ریکارڈ کی درخواستوں اور عدالتی سمن کو سنبھالیں۔
- بیرونی دفاعی وکلا کے لیے دستاویزات جمع کرنے، قانونی مقدمے کے ریکارڈ محفوظ رکھنے اور شواہد کی فراہمی میں رابطہ کاری کریں۔
- آزاد ٹھیکیداروں کی بھرتیوں کا جائزہ لیں تاکہ W-2 یا 1099 کی درجہ بندی درست ہو۔
- قوانین، ریاستی اور مقامی رخصت کے ضوابط اور کام کی جگہ کے قواعد میں تبدیلیوں پر نظر رکھیں۔
- پالیسی میں تبدیلیوں کی نشاندہی کریں اور تقسیم شدہ افرادی قوت میں مقدمے سے پہلے کے خطرات کم کرنے میں مدد دیں۔
- روزگار کے قانونی مشیر کو رپورٹ کرتے ہوئے قانونی اور انسانی وسائل کے شعبوں کے درمیان رابطہ قائم رکھیں۔
تقاضے
- انسانی وسائل، کاروبار یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا ABA سے منظور شدہ پروگرام کا پیرا لیگل سرٹیفکیٹ۔
- ملازمین کے تعلقات، کام کی جگہ کی تحقیقات یا روزگار کے قانون میں دو سے تین سال کا بتدریج بڑھتا ہوا تجربہ۔
- وفاقی، ریاستی اور مقامی روزگار قوانین کا مضبوط عملی علم، بشمول FLSA، FMLA، Title VII، ADA، ADEA اور ریاستی اجرت و اوقاتِ کار کے قوانین۔
- غیر جانب دارانہ انداز میں حساس کام کی جگہ کے انٹرویوز کرنے اور پیچیدہ حقائق کو مختصر تحریری رپورٹوں میں سمیٹنے کی صلاحیت۔
- درست فیصلہ سازی، جذباتی فہم، رازداری اور ادارے کی مختلف سطحوں پر نتائج پر اثر انداز ہونے کی صلاحیت۔
- کارکردگی کے انتظام، رخصت، مناسب سہولتوں اور ملازمین کے تعلقات سے متعلق امور پر مشورہ دینے کی صلاحیت۔
- قانونی اور پالیسی تحریر، تدوین اور تنظیم کی مضبوط مہارتیں۔
- Westlaw یا LexisNexis جیسے قانونی تحقیق کے ڈیٹابیس اور دستاویزات کے انتظامی نظام استعمال کرنے کی مہارت۔
مراعات
- دور سے کام کرنے کا انتظام۔
- مساوی مواقع فراہم کرنے والا آجر۔
- معذوری کے حامل اہل افراد کے لیے معقول سہولتیں۔