Macmillan sdružuje vydavatelské značky, které vydávají beletrii a populárně-naučnou literaturu pro dospělé i děti a také vzdělávací publikace. Prostřednictvím Macmillan Learning a Macmillan Education vytváří zdroje pro vysoké školy, interaktivní řešení pro kurzy, produkty pro výuku jazyků a materiály pro školní osnovy určené publiku v mnoha zemích. Společnost je součástí vydavatelské skupiny Holtzbrinck a působí v médiích a vzdělávání; slouží čtenářům, autorům, pedagogům, studentům i institucím.
Specialista pro pracovněprávní vztahy a personální politiku
Ve vydavatelství Macmillan řešte interní šetření, pracovněprávní pravidla a právní záležitosti. Spolupracujte s právním oddělením a HR na omezení rizik v rámci rozptýleného týmu.
Popis
- Připravujte a aktualizujte příručky pro zaměstnance, pravidla platná ve více státech a standardní postupy.
- Nestranně a objektivně prošetřujte podněty týkající se pracoviště a možná porušení pravidel.
- Připravujte shrnutí šetření, zjištění a doporučení nápravných opatření.
- Poskytujte poradenství v oblasti řízení pracovního výkonu, nápravných opatření, koučování, plánů zlepšení, úprav pracovních podmínek a programů volna.
- Sledujte trendy v pracovněprávních vztazích a veďte záznamy o případech v souladu s předpisy.
- Školte vedoucí pracovníky, koučujte je a mentorujte v oblasti pracovněprávních vztahů.
- Připravujte, upravujte a sledujte pracovní smlouvy i dohody o odstupném a vzdání se nároků.
- Jako hlavní kontaktní osoba vyřizujte dotazy úřadů, žádosti o pracovní záznamy a předvolání.
- Koordinujte shromažďování dokumentů, zajištění podkladů pro soudní řízení a důkazů pro externí obhájce.
- Prověřujte zapojení nezávislých dodavatelů kvůli správné klasifikaci W-2 nebo 1099.
- Sledujte změny právních předpisů, státních a místních zákonů o volnu a pravidel na pracovišti.
- Určujte potřebné změny pravidel a pomáhejte omezovat rizika před zahájením soudního sporu v rámci rozptýleného týmu.
- Propojujte právní oddělení s oddělením lidských zdrojů a podléhejte právnímu poradci pro pracovní právo.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, podnikání nebo příbuzném oboru, případně certifikát asistenta právníka z programu schváleného ABA.
- Dva až tři roky postupně náročnější praxe v oblasti pracovněprávních vztahů, šetření na pracovišti nebo pracovního práva.
- Dobrá praktická znalost federálních, státních a místních pracovněprávních předpisů, včetně FLSA, FMLA, Title VII, ADA, ADEA a státních zákonů o mzdách a pracovní době.
- Schopnost vést nestranné a citlivé rozhovory na pracovišti a stručně shrnout složité skutečnosti v písemných zprávách.
- Dobrý úsudek, emoční inteligence, diskrétnost a schopnost ovlivňovat výsledky napříč organizačními úrovněmi.
- Schopnost poskytovat poradenství v oblasti řízení pracovního výkonu, volna, úprav pracovních podmínek a pracovněprávních vztahů.
- Velmi dobré právní a koncepční písemné vyjadřování, redakční a organizační schopnosti.
- Znalost databází pro právní rešerše, jako jsou Westlaw nebo LexisNexis, a systémů pro správu dokumentů.
Benefity
- Možnost práce na dálku.
- Zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti.
- Přiměřené úpravy pro kvalifikované osoby se zdravotním postižením.