מקמילן מאגדת הוצאות לאור המתמחות בפרוזה, ספרי עיון וחומרי לימוד למבוגרים ולילדים. באמצעות מקמילן לרנינג ומקמילן אדוקיישן, החברה מפתחת גם משאבים להשכלה גבוהה, פתרונות אינטראקטיביים לקורסים, מוצרים ללימוד שפות וחומרי תוכנית לימודים לבתי ספר, עבור קהלים במדינות רבות. החברה היא חלק מקבוצת ההוצאה לאור הולצברינק ופועלת בתחומי המדיה והחינוך, ומשרתת קוראים, מחברים, אנשי חינוך, תלמידים וסטודנטים ומוסדות.
מומחה ליחסי עובדים ולמדיניות העסקה
ניהול בירורים במקום העבודה, מדיניות העסקה ונושאים משפטיים בהוצאת מקמילן. שיתוף פעולה עם המחלקה המשפטית ומשאבי אנוש לצמצום סיכונים בכוח עבודה מבוזר.
ארצות הברית
ניו יורק68,000 $ – 85,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושתיאור
- ניסוח ועדכון של מדריכי עובדים, מדיניות החלה בכמה מדינות ונהלים תקניים.
- בירור חששות במקום העבודה והפרות אפשריות של מדיניות באופן הוגן ואובייקטיבי.
- הכנת סיכומי בירור, ממצאים והמלצות לתיקון המצב.
- מתן ייעוץ בניהול ביצועים, צעדים מתקנים, אימון, תוכניות שיפור, התאמות ותוכניות חופשה.
- מעקב אחר מגמות ביחסי עובדים וניהול רישומי מקרים בהתאם לדרישות.
- הדרכה, אימון וליווי של מנהלים בשיטות עבודה בתחום יחסי העובדים.
- ניסוח, התאמה ומעקב אחר הסכמי העסקה, פיצויי פיטורים וויתור על תביעות.
- טיפול בפניות של רשויות, בקשות לרישומי העסקה וזימונים לדין כאיש הקשר הראשי.
- תיאום איסוף מסמכים, הקפאות השמדה לצורכי התדיינות וראיות עבור עורכי דין חיצוניים להגנה.
- בדיקת התקשרויות עם קבלנים עצמאיים כדי לוודא סיווג נכון כעובדי W-2 או כקבלני 1099.
- מעקב אחר שינויים בחוקים, בדיני חופשה מדינתיים ומקומיים ובתקנות במקום העבודה.
- זיהוי שינויים נדרשים במדיניות וסיוע בצמצום סיכוני התדיינות לפני הגשת תביעה בכוח עבודה מבוזר.
- קישור בין המחלקה המשפטית למשאבי אנוש ודיווח ליועץ לענייני העסקה.
דרישות
- תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור, או תעודת עוזר משפטי מתוכנית שאושרה בידי לשכת עורכי הדין האמריקאית.
- שנתיים עד שלוש שנות ניסיון מתקדם ביחסי עובדים, בבירורים במקום העבודה או בדיני עבודה.
- היכרות מעשית מעמיקה עם דיני עבודה פדרליים, מדינתיים ומקומיים, לרבות FLSA, FMLA, Title VII, ADA, ADEA ודיני שכר ושעות עבודה במדינות.
- יכולת לערוך ראיונות ניטרליים ורגישים במקום העבודה ולזקק עובדות מורכבות לדוחות כתובים ותמציתיים.
- שיקול דעת טוב, אינטליגנציה רגשית, דיסקרטיות ויכולת להשפיע על תוצאות בדרגים ארגוניים שונים.
- יכולת לייעץ בנושאי ניהול ביצועים, חופשות, התאמות ויחסי עובדים.
- כישורי כתיבה ועריכה משפטית ולכתיבת מדיניות, לצד יכולת ארגון גבוהה.
- שליטה במאגרי מחקר משפטי כגון Westlaw או LexisNexis ובמערכות לניהול מסמכים.
הטבות
- מתכונת עבודה מרחוק.
- מעסיק השווה הזדמנויות.
- התאמות סבירות לאנשים עם מוגבלויות העומדים בדרישות.