Macmillan
Macmillan
مک‌میلان مجموعه‌ای از ناشران و نشان‌های انتشاراتی در حوزه داستان و غیرداستان بزرگسالان و کودکان و آثار آموزشی را گرد هم آورده است. این شرکت از طریق Macmillan Learning و Macmillan Education، منابع آموزش عالی، راهکارهای دوره‌های تعاملی، محصولات آموزش زبان و محتوای برنامه‌های درسی مدارس را برای مخاطبان در کشورهای مختلف توسعه می‌دهد. مک‌میلان بخشی از گروه انتشاراتی هولتزبرینک است و در حوزه‌های رسانه و آموزش فعالیت می‌کند و به خوانندگان، نویسندگان، آموزگاران، دانشجویان و نهادها خدمات می‌دهد.

متخصص روابط کارکنان و سیاست‌های اشتغال

تحقیقات محیط کار، سیاست‌های اشتغال و امور حقوقی را در مک‌میلن پابلیشرز مدیریت کنید. برای کاهش ریسک نیروی کار پراکنده با تیم‌های حقوقی و منابع انسانی همکاری کنید.

توضیحات

  • راهنماهای کارکنان، سیاست‌های چندایالتی و رویه‌های استاندارد را تدوین و به‌روز نگه دارید.
  • دغدغه‌های محیط کار و موارد احتمالی نقض سیاست‌ها را منصفانه و بی‌طرفانه بررسی کنید.
  • خلاصه تحقیقات، یافته‌ها و توصیه‌هایی برای اقدامات اصلاحی تهیه کنید.
  • درباره مدیریت عملکرد، اقدامات اصلاحی، مربیگری، برنامه‌های بهبود، تسهیلات و برنامه‌های مرخصی مشاوره دهید.
  • روندهای روابط کارکنان را پیگیری و سوابق پرونده‌ها را مطابق مقررات نگهداری کنید.
  • به مدیران درباره شیوه‌های روابط کارکنان آموزش و مربیگری دهید و راهنمایی‌شان کنید.
  • توافق‌نامه‌های استخدام و خاتمه همکاری و اسقاط دعوی را تدوین، متناسب‌سازی و پیگیری کنید.
  • به‌عنوان رابط اصلی، به استعلام‌های نهادها، درخواست سوابق شغلی و احضاریه‌ها رسیدگی کنید.
  • گردآوری اسناد، دستورهای حفظ مدارک مربوط به دعوی و شواهد را برای وکلای مدافع بیرونی هماهنگ کنید.
  • استخدام پیمانکاران مستقل را بررسی کنید تا طبقه‌بندی W-2 یا 1099 درست باشد.
  • تغییرات قوانین، مقررات مرخصی ایالتی و محلی و ضوابط محیط کار را پیگیری کنید.
  • تغییرات سیاست‌ها را شناسایی و به کاهش ریسک‌های پیش از طرح دعوی در نیروی کار پراکنده کمک کنید.
  • با گزارش‌دهی به مشاور حقوقی اشتغال، میان بخش‌های حقوقی و منابع انسانی ارتباط برقرار کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، کسب‌وکار یا رشته‌ای مرتبط، یا گواهی پارالیگال از برنامه مورد تأیید ABA.
  • دو تا سه سال تجربه رو به رشد در روابط کارکنان، تحقیقات محیط کار یا حقوق اشتغال.
  • آشنایی عملی قوی با قوانین اشتغال فدرال، ایالتی و محلی، از جمله FLSA، FMLA، Title VII، ADA، ADEA و قوانین ایالتی دستمزد و ساعات کار.
  • توانایی انجام مصاحبه‌های حساس محیط کار به‌صورت بی‌طرفانه و خلاصه‌سازی واقعیت‌های پیچیده در گزارش‌های مکتوب و موجز.
  • قضاوت سنجیده، هوش هیجانی، رازداری و توانایی اثرگذاری بر نتایج در سطوح مختلف سازمان.
  • توانایی مشاوره درباره مدیریت عملکرد، مرخصی، تسهیلات و مسائل روابط کارکنان.
  • مهارت قوی در نگارش و ویرایش متون حقوقی و سیاست‌ها و نیز سازمان‌دهی.
  • تسلط به پایگاه‌های پژوهش حقوقی مانند Westlaw یا LexisNexis و سامانه‌های مدیریت اسناد.

مزایا

  • امکان کار از راه دور.
  • کارفرمای متعهد به فرصت‌های برابر.
  • تسهیلات معقول برای افراد واجد شرایط دارای معلولیت.