Mercos
Mercos
51 – 200 ملازمین
B2BSaaSای کامرس
Mercos اُن کاروباروں کے لیے B2B فروخت اور ای کامرس سافٹ ویئر تیار کرتا ہے جو تھوک میں مصنوعات فروخت کرتے ہیں۔ اس کا پلیٹ فارم موجودہ ERP نظاموں سے منسلک ہو کر آرڈر کی کارروائی، اسٹاک کنٹرول اور سیلز ٹیم کے درمیان رابطہ کاری میں مدد دیتا ہے، تاکہ تقسیم کار اور تیار کنندگان لین دین اور رابطے کو ایک ہی ورک فلو میں سنبھال سکیں۔ اس پروڈکٹ میں آف لائن فروخت کے لیے موبائل ایپ اور حسبِ ضرورت رپورٹس شامل ہیں۔ Mercos، B2B، ای کامرس اور SaaS کے شعبوں میں کام کرتا ہے اور اپنے صارفین کے لیے ایک مخصوص معاونتی ٹیم فراہم کرتا ہے۔

مڈ مارکیٹ آؤٹ باؤنڈ سیلز ایگزیکٹو

Mercos ایک آؤٹ باؤنڈ سیلز ایگزیکٹو کی تلاش میں ہے جو مینوفیکچررز، ڈسٹری بیوٹرز اور سیلز نمائندوں کے لیے بنے B2B پلیٹ فارم کے ذریعے درمیانی مارکیٹ کے کاروباروں سے رابطہ کرے اور سودے مکمل کرے۔ اس عہدے میں برازیل بھر کے تجارتی میلوں اور کاروباری تقریبات میں Mercos کی نمائندگی کرنا بھی شامل ہے۔

تفصیل

  • درمیانی مارکیٹ کی کمپنیوں میں فروخت کے مواقع تلاش کریں، ان کی اہلیت جانچیں اور سودے مکمل کریں۔
  • برازیل بھر کے تجارتی میلوں اور کاروباری تقریبات میں Mercos کی نمائندگی کریں؛ ہر ماہ دو تقریبات تک شرکت کریں۔
  • تقریبات میں ممکنہ گاہکوں سے رابطہ کریں، فیصلہ سازوں کی شناخت کریں اور مواقع کی اہلیت جانچیں۔
  • پروڈکٹ ڈیمو، سیلز میٹنگز، مذاکرات اور معاہدوں کو حتمی شکل دینے کی قیادت کریں۔
  • ابتدائی رابطے سے سودا مکمل ہونے تک فروخت کے پورے عمل کی ذمہ داری لیں۔
  • تقریبات کے بعد ممکنہ گاہکوں سے منظم طریقے سے رابطہ جاری رکھیں۔
  • CRM ریکارڈ درست رکھیں اور سیلز پائپ لائن کے ہر مرحلے میں لیڈز اور مواقع کی پیش رفت پر نظر رکھیں۔
  • سیلز کے پیمانوں پر نظر رکھیں اور ممکنہ گاہک تلاش کرنے، اہلیت جانچنے اور سودے مکمل کرنے کے اہداف حاصل کریں۔
  • تقریبات پر مبنی فروخت کو بہتر اور وسیع کرنے کے لیے سیلز کے طریقے آزمائیں اور سیکھے گئے نکات درج کریں۔
  • اپنے انفرادی KPI کا جائزہ لیں اور ون آن ون ملاقاتوں میں قیادت کے ساتھ انفرادی ترقیاتی منصوبہ بنائیں۔
  • تجارتی میلوں کے لیے سیلز پلے بک تیار کرنے میں مدد کریں۔

تقاضے

  • B2B فروخت کا خاطر خواہ تجربہ؛ SaaS یا ٹیکنالوجی مصنوعات کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • فعال طور پر ممکنہ گاہک تلاش کرنے اور فروخت کے نئے مواقع پیدا کرنے کا ثابت شدہ ریکارڈ۔
  • تجارتی میلوں، کانفرنسوں یا کاروباری تقریبات میں فروخت یا ممکنہ گاہکوں کی تلاش کا تجربہ۔
  • درمیانے درجے کے کاروباروں سے مذاکرات کا تجربہ؛ ڈسٹری بیوشن، مینوفیکچرنگ یا ہول سیل میں تجربہ ترجیحی ہے۔
  • ممکنہ گاہک تلاش کرنے سے سودا مکمل کرنے تک فروخت کا پورا عمل چلانے کی صلاحیت۔
  • سیلز پائپ لائن کا باقاعدہ انتظام اور CRM میں درست ریکارڈ رکھنے کی عادت۔
  • برازیل بھر میں اکثر سفر کرنے کی دستیابی؛ ہر ماہ تقریباً دو ہفتے۔
  • قریبی نگرانی کے بغیر آزادانہ طور پر کام کی منصوبہ بندی اور ترجیحات طے کرنے کی صلاحیت۔
  • مختلف فیصلہ سازوں کے مطابق بات چیت کا انداز ڈھالنے کی صلاحیت۔
  • انکار کا سامنا کرنے پر ثابت قدمی۔
  • مواقع منظم کرنے اور فیصلوں میں رہنمائی کے لیے CRM ٹولز اور ڈیٹا استعمال کرنے کی صلاحیت۔
  • نئے ممکنہ گاہکوں سے خود رابطہ کرنے اور انہیں شامل کرنے کی دستیابی۔

مراعات

  • مقابلے کے قابل بنیادی تنخواہ اور کمیشن پلان۔
  • کمپنی کے خرچ پر سفر، رہائش اور آمدورفت۔
  • تقریبات سے خالی ہفتوں میں گھر سے کام کرنے کی سہولت۔
  • Salesforce، مارکیٹ انٹیلیجنس ٹولز اور Mercos پلیٹ فارم تک رسائی۔
  • منافع میں حصہ اور نتائج پر مبنی پروگرام۔
  • Caju فلیکسیبل بینیفٹس کارڈ کے ذریعے ہوم آفس، کھانے اور خوراک کے الاؤنس۔
  • ہوم آفس قائم کرنے کے لیے بجٹ۔
  • ملک گیر ہیلتھ اور ڈینٹل انشورنس۔
  • Moodar کے ذریعے آن لائن نفسیاتی معاونت، جس سے خاندان کے افراد بھی فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔
  • تعلیمی پلیٹ فارم کے ذریعے انڈرگریجویٹ اور گریجویٹ ڈگریوں، مختصر کورسز، زبان کے پروگراموں اور MBA کے لیے مکمل اسکالرشپس۔
  • Wellhub رکنیت؛ ایسے شراکت داروں تک رسائی جو ملازمین اور ان کے خاندانوں کی جسمانی سرگرمی اور جسمانی، جذباتی اور غذائی صحت میں مدد کرتے ہیں۔
  • اضافی والدین کی چھٹی: چھ ماہ زچگی کی چھٹی اور ۲۰ دن پدری چھٹی۔
  • سانتا کاتارینا کے شہر جوائنویل میں دفتر کا باورچی خانہ، جہاں اسنیکس اور پھل دستیاب ہیں۔
  • آپ کی سالگرہ کے مہینے میں ایک دن کی چھٹی۔
  • نئے MPlayers کی سفارش پر ریفرل بونس۔
  • Livro Livre کتابی سہولت۔
  • تعلیمی اور زبان سکھانے والے اداروں کے ساتھ شراکت داریاں۔
  • تربیتی نشستیں اور ورکشاپس۔
  • آمنے سامنے اجتماعات کے لیے سانتا کاتارینا کے شہر جوائنویل کا سالانہ سفر۔
  • ہفتے میں ۴۰ گھنٹے کام۔
  • ۴۸ ماہ استعمال کے بعد کمپنی کا لیپ ٹاپ ملازم کی ملکیت ہو جاتا ہے۔
  • ہر ماہ بالمشافہ اور آن لائن سماجی اجتماعات۔
  • اختیاری سالانہ فلو ویکسین۔
  • یادگاری مواقع پر تحائف اور خصوصی تواضع۔
  • معاوضے کا جائزہ اور مارکیٹ کے مطابق رکھنے کی پالیسیاں۔