Mercos
Mercos
51 – 200 Zamestnanci
B2BElektronické obchodovanieSaaS
Mercos vyvíja softvér na B2B predaj a elektronický obchod pre firmy, ktoré predávajú veľkoobchodne. Jeho platforma sa prepája s existujúcimi systémami ERP a podporuje spracovanie objednávok, kontrolu zásob a koordináciu obchodných tímov, vďaka čomu môžu distribútori a výrobcovia spravovať transakcie a komunikáciu v rámci jedného pracovného toku. Produkt zahŕňa mobilnú aplikáciu na predaj v režime offline a prispôsobiteľné reporty. Mercos pôsobí v oblastiach B2B, elektronického obchodu a SaaS a svojim zákazníkom poskytuje špecializovaný tím podpory.

Obchodný zástupca pre stredný segment – aktívny predaj

Mercos hľadá obchodného zástupcu pre aktívny predaj, ktorý bude vyhľadávať zákazníkov a uzatvárať obchody so spoločnosťami strednej veľkosti pre jej B2B platformu určenú výrobcom, distribútorom a obchodným zástupcom. Súčasťou práce je zastupovanie Mercos na veľtrhoch a obchodných podujatiach po celom Brazílii.

Popis

  • Vyhľadávať, kvalifikovať a uzatvárať obchodné príležitosti so spoločnosťami strednej veľkosti.
  • Zastupovať Mercos na veľtrhoch a obchodných podujatiach po celom Brazílii a zúčastňovať sa najviac dvoch podujatí mesačne.
  • Oslovovať potenciálnych zákazníkov na podujatiach, identifikovať osoby s rozhodovacími právomocami a kvalifikovať obchodné príležitosti.
  • Viesť prezentácie produktu, obchodné stretnutia, rokovania a uzatváranie zmlúv.
  • Zodpovedať za celý obchodný cyklus od prvého oslovenia až po uzatvorenie obchodu.
  • Po podujatiach systematicky nadväzovať kontakt s potenciálnymi zákazníkmi.
  • Viesť presné záznamy v CRM a sledovať záujemcov a obchodné príležitosti v predajnom procese.
  • Sledovať obchodné ukazovatele a plniť ciele v oblasti vyhľadávania zákazníkov, kvalifikácie a uzatvárania obchodov.
  • Testovať predajné prístupy a zaznamenávať poznatky s cieľom zlepšovať a rozširovať predaj na podujatiach.
  • Na individuálnych stretnutiach s vedením vyhodnocovať osobné KPI a vytvárať individuálny plán rozvoja.
  • Pomáhať pri tvorbe príručky predaja na veľtrhoch.

Požiadavky

  • Rozsiahle skúsenosti s B2B predajom, ideálne so SaaS alebo technologickými produktmi.
  • Preukázateľné výsledky v aktívnom vyhľadávaní zákazníkov a získavaní nových obchodných príležitostí.
  • Skúsenosti s predajom alebo vyhľadávaním zákazníkov na veľtrhoch, konferenciách či obchodných podujatiach.
  • Skúsenosti s rokovaniami so stredne veľkými spoločnosťami, ideálne v oblasti distribúcie, výroby alebo veľkoobchodu.
  • Schopnosť riadiť celý obchodný cyklus od vyhľadávania zákazníkov až po uzatvorenie obchodu.
  • Dôsledná správa obchodného procesu a presné vedenie záznamov v CRM.
  • Možnosť často cestovať po Brazílii, približne dva týždne každý mesiac.
  • Schopnosť samostatne plánovať a určovať priority bez dôkladného dohľadu.
  • Schopnosť prispôsobiť komunikáciu rôznym osobám s rozhodovacími právomocami.
  • Odolnosť voči odmietnutiu.
  • Schopnosť používať nástroje CRM a údaje na organizáciu obchodných príležitostí a podporu rozhodovania.
  • Ochota aktívne kontaktovať a oslovovať nových potenciálnych zákazníkov.

Benefity

  • Konkurencieschopný základný plat a provízny plán.
  • Cestovné náklady, ubytovanie a dopravu hradí spoločnosť.
  • Možnosť pracovať z domu počas týždňov bez podujatí.
  • Prístup k Salesforce, nástrojom na získavanie informácií o trhu a platforme Mercos.
  • Program podielu na zisku a odmeňovania za výsledky.
  • Príspevky na domácu kanceláriu, stravovanie a potraviny prostredníctvom flexibilnej benefitnej karty Caju.
  • Rozpočet na vybavenie domácej kancelárie.
  • Celoplošné zdravotné a zubné poistenie.
  • Online psychologická podpora cez Moodar vrátane prístupu pre rodinných príslušníkov.
  • Vzdelávacia platforma s plnými štipendiami na bakalárske a magisterské štúdium, krátke kurzy, jazykové programy a MBA.
  • Členstvo vo Wellhub s partnermi podporujúcimi fyzickú aktivitu a fyzickú, emocionálnu a výživovú pohodu zamestnancov a ich rodín.
  • Predĺžená rodičovská dovolenka: šesť mesiacov materskej dovolenky a 20 dní otcovskej dovolenky.
  • Kuchynka s občerstvením a ovocím v kancelárii v Joinville v štáte Santa Catarina.
  • Deň voľna počas mesiaca narodenín.
  • Odmena za odporúčanie nových členov tímu MPlayers.
  • Knižný benefit Livro Livre.
  • Partnerstvá so vzdelávacími a jazykovými inštitúciami.
  • Školenia a workshopy.
  • Každoročné cesty do Joinville v štáte Santa Catarina na osobné stretnutia tímu.
  • 40-hodinový pracovný týždeň.
  • Firemný notebook prejde po 48 mesiacoch používania do vlastníctva zamestnanca.
  • Mesačné spoločenské stretnutia osobne aj na diaľku.
  • Dobrovoľné každoročné očkovanie proti chrípke.
  • Darčeky a malé pozornosti pri významných príležitostiach.
  • Prehodnocovanie odmeňovania a pravidlá zosúladenia s trhom.