Silverback Strategies
Silverback Strategies
51 – 200 Працівники
B2BB2CМаркетинг
Silverback Strategies — агенція performance-маркетингу, яка допомагає B2B- і B2C-організаціям пов’язувати маркетингову активність із вимірюваними бізнес-результатами. Компанія працює з платними та органічними медіа, SEO, контент-маркетингом, оптимізацією коефіцієнта конверсії, аналітикою, звітністю та візуалізацією даних. Команда використовує інтелектуальний аналіз даних для розроблення практичних висновків і підготовки зрозумілої звітності, допомагаючи клієнтам точніше оцінювати внесок кампаній у зростання, а не лише відстежувати поверхневі показники залученості.

Заступник директора з роботи з клієнтами (віддалено, США)

Керуйте клієнтською стратегією, утриманням і зростанням акаунтів performance-маркетингу в Silverback Strategies. Поєднуйте дані платної реклами з бізнес-результатами клієнтів у віддаленому портфелі зі США.

Опис

  • Бути стратегічним лідером і надійним радником для портфеля ключових клієнтських відносин
  • Керувати загальним станом клієнтських відносин: розуміти бізнес кожного клієнта, пов’язувати результати маркетингу з бізнес-показниками, виявляти ризики відтоку та знаходити можливості для поглиблення партнерства
  • Створювати кросфункціональні маркетингові стратегії, що підтримують бізнес-цілі клієнтів
  • Оцінювати результати платної реклами за допомогою Google Ads, Meta Ads, Google Analytics і даних CRM клієнтів
  • Досліджувати розбіжності між показниками конверсій, які надають рекламні платформи, і даними воронки продажів у CRM
  • Зміцнювати довготривалі відносини з клієнтами завдяки уважному слуханню та послідовному виконанню зобов’язань
  • Відстежувати відгуки клієнтів і вживати заходів для зменшення ризику відтоку
  • Підвищувати утримання клієнтів і дохід завдяки можливостям розширення та перехресних продажів
  • Працювати з відділом продажів над розширенням акаунтів і вести комунікації під час криз
  • Створювати оновлювані тримісячні плани, які поєднують цілі клієнтів щодо результативності з цілями маржинальності
  • Повертати акаунти з низькими результатами до належного стану завдяки вдосконаленню процесів, коригуванню очікувань або перегляду обсягу робіт
  • Удосконалювати процеси, щоб підвищувати цінність для клієнтів, зменшувати втрати та робити роботу ефективнішою
  • Стежити за розвитком маркетингової галузі й допомагати клієнтам застосовувати релевантні можливості
  • Перетворювати успішні результати клієнтів на маркетингові кейси
  • Щотижня надавати огляд новин галузі та власну позицію
  • Тісно співпрацювати з командами Paid Media, SEO, Measurement, Creative, delivery і продажів

Вимоги

  • Щонайменше сім років досвіду в роботі з клієнтами, управлінні акаунтами або клієнтській стратегії
  • Щонайменше чотири роки роботи в агентстві цифрового або performance-маркетингу
  • Потрібен попередній досвід роботи в агентстві
  • Вільне володіння метриками, які використовують Google Ads, Meta Ads, Google Analytics і CRM-системи
  • Здатність порівнювати кілька джерел даних і визначати першопричини
  • Чіткі, професійні та впевнені навички усної й письмової комунікації
  • Здатність пояснювати директорам з маркетингу складні історії результативності простою мовою
  • Здатність писати електронні листи, які допомагають просувати відкладені рішення
  • Самоусвідомлення та готовність активно запитувати зворотний зв’язок
  • Здатність пов’язувати результати кампаній, дохід, стан портфеля та зростання компанії
  • Сильна інтелектуальна цікавість до бізнесу клієнтів, їхніх галузей і розвитку маркетингу
  • Готовність ухвалювати рішення та діяти за неповної інформації
  • Стійкість під час роботи зі складними клієнтськими ситуаціями та мінливими пріоритетами

Переваги

  • Бонус за результативність
  • Необмежена оплачувана відпустка
  • Комплексне медичне, стоматологічне та офтальмологічне страхування
  • Віртуальні командні заходи та весела, невимушена й інклюзивна корпоративна культура
  • Оплачуване компанією членство в ClassPass
  • Дванадцять тижнів оплачуваної батьківської відпустки
  • Літні п’ятниці
  • План 401(k) із внесками роботодавця
  • Конкурентна компенсація
  • Культура віддаленої роботи