Everybody Votes Campaign
Everybody Votes Campaign
11 – 50 Працівники
Everybody Votes Campaign визначена як кампанія, однак доступний профіль не містить відомостей про її цілі, діяльність, команду чи поточний набір працівників.

Старший адміністративний менеджер кампанії Everybody Votes (дистанційно, США)

Співпрацюйте з генеральним директором з питань адміністративної підтримки керівництва, планування, зустрічей і взаємодії із зацікавленими сторонами кампанії Everybody Votes. Допомагайте організації розширювати доступ до демократичної участі в громадах людей різного кольору шкіри.

Опис

  • Керуйте календарем і поштою генерального директора: визначайте пріоритетність запитів і узгоджуйте розклад із цілями організації.
  • Виконуйте адміністративні завдання керівника, зокрема облік витрат, конфіденційне листування, складні поїздки та підготовку до них.
  • Створюйте й підтримуйте системи організації роботи, контролю виконання та відстеження завдань генерального директора і старшої команди.
  • Стежте, щоб генеральний директор був у курсі зобов’язань, обов’язків, пріоритетів і рішень, які потребують уваги.
  • Щодня допомагайте генеральному директору обдумувати й виконувати завдання, передбачаючи потреби та помічаючи можливі труднощі.
  • Опрацьовуйте запити на час генерального директора, за потреби перенаправляючи їх або відхиляючи.
  • Проводьте ранкові короткі наради старших працівників.
  • Допомагайте проводити зустрічі: ведіть докладні нотатки, узагальнюйте інформацію та рішення, визначайте необхідні дії.
  • Організовуйте подальшу роботу: розподіляйте й відстежуйте завдання, додавайте їх до порядків денних і робочих процесів.
  • Розробляйте й узгоджуйте порядки денні з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.
  • Підтримуйте системи відстеження зобов’язань і подальших дій за підсумками зустрічей, проєктів та організаційних пріоритетів.
  • Співпрацюйте з командою з розвитку організації, узгоджуючи зусилля та просуваючи пріоритети й виконання зобов’язань.
  • Будьте контактною особою генерального директора для ради директорів і донорів організації.
  • Плануйте дзвінки та зустрічі ради директорів і донорів, координуйте запрошення та підготовку.
  • Готуйте засідання ради директорів і заздалегідь надсилайте відповідні матеріали.
  • Зберігайте конфіденційність питань, що стосуються ради директорів і донорів.
  • Працюйте з генеральним директором і старшим директором з персоналу та культури, забезпечуючи дотримання статуту й чинних правил у справах ради директорів і комітетів.

Вимоги

  • Відповідний досвід, сильні організаторські навички та відмінна письмова й усна комунікація.
  • Надзвичайна уважність до деталей і добре розвинені організаторські навички.
  • Уміння давати раду конкуруючим пріоритетам і працювати під тиском.
  • Самостійний підхід і здатність просувати роботу за мінімального нагляду.
  • Розсудливість під час роботи з конфіденційними питаннями.
  • Зважені судження, уміння передбачати потреби й помічати труднощі, готовність конструктивно висловлювати заперечення.
  • Відповідальність, винахідливість, планування наперед і здатність пропонувати рішення за мінімальних вказівок.
  • Відмінні навички проведення зустрічей і комунікації, зокрема точне ведення нотаток, узагальнення рішень і перетворення їх на чіткі подальші кроки.
  • Доведена здатність керувати складним розкладом і конкуруючими пріоритетами старшого керівника.
  • Здатність опанувати й послідовно використовувати голос EVC на різних платформах.
  • Надійність, розсудливість і вміння балансувати обов’язки в межах різних взаємин.
  • Професійна поведінка та зважені судження у взаємодії зі старшими працівниками, членами ради директорів, донорами, партнерами та іншими зацікавленими сторонами.
  • Досвід роботи з інструментами керування проєктами, як-от Monday.com, буде перевагою, але не є обов’язковим.
  • Здатність швидко опановувати нові технології буде перевагою, але не є обов’язковою.
  • Досвід створення або впровадження операційних систем і робочих процесів буде перевагою, але не є обов’язковим.
  • Досвід у громадській діяльності або політиці буде перевагою, але не є обов’язковим.
  • Потрібно мати повний курс вакцинації проти COVID-19 відповідно до вимог VRP.
  • Культурна компетентність для ефективної роботи з різноманітними працівниками, партнерами та зацікавленими сторонами.
  • Перевага надається кандидатам із Вашингтона, округ Колумбія, але це не обов’язково.

Переваги

  • Вакцинація проти COVID-19 обов’язкова; рекомендовані вакцини доступні.
  • Роботодавець забезпечує рівні можливості.
  • Дистанційна робота на території США.