Velera
Velera
1 001 – 5 000 Працівники
КонсалтингМаркетингФінтех
Velera розробляє технології для платежів і банківської діяльності, призначені для фінансових установ. Рішення компанії охоплюють цифрову емісію карток, цифрові гаманці, мережу Co-op Pay, керування банкоматними терміналами, а також інструменти для запобігання шахрайству й автентифікації особи на основі можливостей скорингу та ухвалення рішень. Крім того, компанія надає консультаційні послуги, орієнтовані на розвиток і маркетинг, допомагаючи фінансовим установам розвивати цифрові банківські сервіси та фінтех-напрями.

Радник центру клієнтського та виконавчого досвіду у Velera — гібридний формат, Тампа

Проводити зустрічі для керівників, екскурсії, презентації та програми для відвідувачів у Центрі досвіду Velera в Тампі. Підтримувати експозиції, координувати взаємодію із зацікавленими сторонами та представляти платіжні й фінансово-технологічні рішення компанії.

Опис

  • Формувати та вдосконалювати стратегію взаємодії з відвідувачами Центру досвіду.
  • Співпрацювати з керівниками вищої ланки, пов’язуючи враження відвідувачів із пріоритетами компанії та стратегічними ініціативами.
  • Вітати відвідувачів Центру досвіду та реєструвати їх.
  • Планувати й проводити екскурсії для клієнтів, потенційних клієнтів, партнерів, працівників, керівників, аналітиків і громадських груп.
  • Представляти історію, місію, цінності, пропозиції, інновації, адвокаційні ініціативи та стратегічний напрям Velera.
  • Адаптувати зміст екскурсій, повідомлення та маршрути презентацій до інтересів, галузі, ролі й цілей кожної аудиторії.
  • Контролювати розклад екскурсій, темп проведення, рух відвідувачів і організаційні питання на місці.
  • Представляти Velera як речник компанії та амбасадор бренду.
  • Стежити за розвитком кредитних спілок, банківської сфери та сектору фінансових послуг загалом.
  • Відстежувати новини компанії, випуски продуктів, стратегічні програми та актуальні галузеві тенденції.
  • Підтримувати робочі знання продуктів, рішень, послуг і технологій Velera.
  • Забезпечувати відповідність презентацій стандартам маркетингу, комунікацій і корпоративного бренду.
  • Вибудовувати продуктивні відносини з відвідувачами та внутрішніми партнерами.
  • Підтримувати експозиції, стенди, демонстраційні зони та переговорні кімнати в готовому до презентацій стані.
  • Планувати візити та керувати програмами зустрічей для керівників.
  • Координувати підготовку візитів із командами розвитку, керівництвом, маркетингом, заходами та іншими зацікавленими сторонами, а потім брати участь у підсумкових обговореннях.
  • Відстежувати ефективність експозиції та спільно з внутрішніми командами усувати проблеми.
  • Працювати з інтерактивними експозиціями, платформами для презентацій, аудіовізуальним обладнанням і цифровими інструментами спільної роботи.
  • Усувати базові технічні проблеми під час екскурсій і зустрічей для керівників.
  • Вести календарі екскурсій, документацію щодо відвідувачів і звітність про відвідуваність.
  • Підтримувати спеціальні заходи, зустрічі з клієнтами та потенційними клієнтами, візити керівників і роботу з місцевою спільнотою.
  • Надавати керівництву рекомендації щодо взаємодії з відвідувачами, зустрічей для керівників, роботи та дизайну Центру досвіду.
  • Брати участь у постійному вдосконаленні процесів.
  • Допомагати кросфункціональним партнерам проводити програми взаємодії з керівниками.
  • Виконувати додаткові обов’язки за дорученням.

Вимоги

  • Потрібен ступінь бакалавра в галузі комунікацій, маркетингу, зв’язків із громадськістю, бізнесу або суміжної дисципліни.
  • Потрібно щонайменше сім років досвіду у стратегічному маркетингу, маркетингових комунікаціях, продажах або розробленні продуктів.
  • Досвід роботи в маркетингу, програмах зустрічей для керівників, управлінні заходами та/або клієнтському досвіді.
  • Підтверджена здатність проводити цікаві презентації та вести обговорення з керівниками, клієнтами й представниками галузі.
  • Відмінні навички усної та письмової комунікації, презентацій і міжособистісної взаємодії, підкріплені сильною присутністю керівника та діловою розсудливістю.
  • Настійно бажано знання фінансових послуг і кредитних спілок, платіжних і цифрових технологічних продуктів, а також конкурентного середовища.
  • Уміння переконливо розповідати історії та ефективно виступати перед клієнтами, керівниками, членами ради директорів і галузевими фахівцями.
  • Орієнтація на клієнта та гнучкість у реагуванні на індивідуальні потреби клієнтів.
  • Потрібна впевнена присутність на рівні керівника.
  • Адаптивність і професійність під час проведення програм на місці.
  • Готовність до співпраці з підрозділом розвитку Velera, командою об’єктів і технологічними партнерами.
  • Здатність розв’язувати проблеми та технічна грамотність для керування презентаційним обладнанням і даними на місці.
  • Відмінні навички управління часом.
  • Висока увага до деталей.
  • Сильна відданість представленню та просуванню бренду.
  • Прагнення до постійного навчання.
  • Досвід проведення зустрічей для керівників, програм взаємодії з клієнтами, масштабних заходів або ініціатив у сфері клієнтського досвіду.
  • Бажаний досвід професійної фасилітації, публічних виступів, проведення зустрічей для керівників або підготовки екскурсоводів.
  • Необхідно проживати в Тампі, штат Флорида, або на прийнятній відстані для поїздок на роботу.
  • Наразі ця посада не передбачає спонсорської підтримки.

Переваги

  • Конкурентна оплата
  • Медичне покриття з телемедициною
  • Стоматологічне страхування та страхування зору
  • Базове й додаткове страхування життя
  • Оплачувана відпустка
  • Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, батьківська відпустка й відпустка для догляду за родиною
  • Оплачуваний час для волонтерства в громаді
  • Дванадцять оплачуваних святкових днів
  • Страхування на випадок інвалідності коштом компанії
  • План 401(k) із внесками роботодавця
  • Ощадний рахунок на медичні витрати з внесками компанії
  • Рахунок гнучких витрат
  • Додаткове страхування
  • Підтримка психічного здоров’я та добробуту через програму допомоги працівникам
  • Компенсація витрат на навчання
  • Програма добробуту
  • Гнучкі можливості роботи з дому, якщо заходи на місці або робочі потреби не вимагають підтримки в офісі
  • Віддалене та гнучке робоче середовище
  • Увага до психологічної безпеки, добробуту та відчуття приналежності