Teleflex
Teleflex
Teleflex розробляє та постачає медичні пристрої й рішення у сфері охорони здоров’я для фахівців у таких галузях, як анестезіологія, невідкладна медицина та інтервенційна кардіологія. Компанія поєднує інновації у створенні продуктів із клінічним навчанням і підтримкою клієнтів, допомагаючи медичним командам надавати допомогу та покращувати результати лікування в різних медичних установах.

Молодший спеціаліст із регуляторних питань — 3-річний контракт, робота на місці в Бюлаху, Швейцарія | Teleflex

Підтримка глобальної оцінки відповідності нормативним вимогам, підготовки документації та реєстрації змін для медичних виробів у Teleflex. Ця трирічна контрактна посада з роботою на місці охоплює жорстко регульовані ринки Європи, США та Японії.

Опис

  • Оцінювати зміни в конструкції та виробництві на відповідність нормативним вимогам і визначати їхній регуляторний вплив.
  • Координувати глобальну оцінку змін і брати в ній участь.
  • Підтримувати пов’язані процеси життєвого циклу продукції та виробництва.
  • Вести регуляторні записи для міжнародних регуляторних цілей.
  • Допомагати реєструвати зміни для виробів класів II і III у Європі, США, Японії та інших жорстко регульованих ринках.
  • Координувати підготовку та подання відповідей на зауваження органів сертифікації й національних органів.

Вимоги

  • Вища освіта в галузі природничих наук, фармації, фармакології, медицини або інженерії.
  • Щонайменше два роки досвіду реєстрації медичних виробів та оцінювання регуляторних змін у Європі й інших жорстко регульованих ринках.
  • Впевнене володіння Microsoft Office та Adobe Acrobat.
  • Відповідальний, комунікабельний і орієнтований на співпрацю стиль роботи.
  • Здатність працювати в міждисциплінарних командах, що охоплюють НДДКР, виробництво, якість, маркетинг і клінічні функції.
  • Уважність до деталей, організованість і сильні аналітичні здібності.
  • Здатність вести кілька проєктів одночасно, зокрема термінові завдання зі стислими дедлайнами.
  • Гнучкість і здатність адаптуватися до змін у програмах і термінах.
  • Обов’язкове вільне володіння англійською мовою.

Переваги

  • Рівні можливості працевлаштування.
  • Доступні адаптації та підтримка під час подання заявки.
  • Культура робочого місця, орієнтована на різноманіття та інклюзивність.