CB Talents Academy
CB Talents Academy
1 – 10 Працівники
Освіта
CB Talents Academy — освітня та IT-навчальна організація, яка допомагає молодим людям перетворювати технічне навчання на можливості працевлаштування. Заснована у 2014 році академія розвиває навички в різних IT-напрямах і мовах програмування, зокрема Java та Ruby on Rails, співпрацюючи з провідними компаніями для посилення практичної готовності студентів до роботи, які прагнуть побудувати кар’єру на конкурентних національних і міжнародних технологічних ринках.

Фахівець служби підтримки клієнтів із міжнародних платежів зі знанням французької мови

Допомагайте франкомовним клієнтам із питаннями щодо карток і платежів телефоном, у чаті та електронною поштою. Контрактна робота в Греції з початковим навчанням на місці в Афінах.

Опис

  • Опрацьовуйте запити клієнтів французькою мовою телефоном, у чаті та електронною поштою для міжнародного постачальника платіжних послуг.
  • Допомагайте в разі втрати чи крадіжки карток, пояснюйте переваги карток, причини відхилення покупок і перевірку балансу.
  • Точно фіксуйте кожну взаємодію з клієнтом у CRM.
  • Опрацьовуйте приблизно 10–20 звернень на день.
  • Згодом долучіться до підтримки електронною поштою та в соціальних мережах.
  • Пройдіть двотижневий період адаптації: перший тиждень — на місці в Афінах.

Вимоги

  • Перебувати в Греції.
  • Володіти французькою на рівні носія мови або C1.
  • Володіти англійською на рівні B1.
  • Мати щонайменше два роки досвіду роботи в кол-центрі.
  • Досвід у сфері фінансових послуг буде значною перевагою.
  • Уміти чітко висловлюватися письмово.
  • Мати добрі навички роботи з комп’ютером.
  • Уміти виконувати кілька завдань одночасно.
  • Бути готовим до змінного графіка в цілодобовому проєкті, зокрема приблизно двох робочих вихідних на місяць і періодичних нічних змін.
  • Надати актуальне резюме англійською мовою.

Переваги

  • Робота з дому.
  • Кандидатам, які проживають за межами Греції, може бути доступна допомога з переїздом.
  • Бонус за продуктивність до €200 понад базову зарплату за умови досягнення цільових показників.
  • Передбачене підвищення зарплати до €1 100 брутто через 12 місяців і до €1 150 брутто через три роки.
  • Двотижневий період адаптації.
  • Можливість перейти від підтримки першої лінії до завдань бек-офісу.
  • Досвід роботи у сфері фінансових послуг.
  • Робота в міжнародній команді та знайомство з міжнародним брендом.