CB Talents Academy
CB Talents Academy
1 – 10 Zaměstnanci
Vzdělávání
CB Talents Academy je vzdělávací a IT školicí organizace, která pomáhá mladým lidem proměnit technické vzdělávání v pracovní příležitosti. Akademie, založená v roce 2014, rozvíjí dovednosti v různých oblastech IT a programovacích jazycích včetně Javy a Ruby on Rails. Spolupracuje s předními společnostmi na posilování praktické připravenosti studentů na zaměstnání, kteří usilují o kariéru na konkurenčních domácích i mezinárodních technologických trzích.

Specialista zákaznické podpory pro globální platby se znalostí francouzštiny

Pomáhejte francouzsky mluvícím zákazníkům s otázkami ke kartám a platbám po telefonu, chatu a e-mailu. Práce na smlouvu v Řecku s úvodním školením na místě v Athénách.

Popis

  • Vyřizujte dotazy zákazníků ve francouzštině pro globálního poskytovatele platebních služeb po telefonu, chatu a e-mailu.
  • Pomáhejte při ztrátě nebo krádeži karet, vysvětlujte výhody karet, zamítnuté nákupy a kontrolu zůstatku.
  • Přesně zaznamenávejte každou interakci se zákazníkem v CRM.
  • Vyřizujte přibližně 10–20 případů denně.
  • Později se zapojte do podpory e-mailem a na sociálních sítích.
  • Absolvujte dvoutýdenní adaptační období; první týden proběhne na místě v Athénách.

Požadavky

  • Být v Řecku.
  • Ovládat francouzštinu na úrovni rodilého mluvčího nebo C1.
  • Ovládat angličtinu na úrovni B1.
  • Mít alespoň dva roky zkušeností s prací v call centru.
  • Zkušenosti s finančními službami budou velkou výhodou.
  • Jasně komunikovat písemně.
  • Mít dobré počítačové dovednosti.
  • Umět zvládat více úkolů současně.
  • Být k dispozici pro směnný provoz v nepřetržitě fungujícím projektu, včetně přibližně dvou pracovních víkendů měsíčně a občasných nočních směn.
  • Předložit aktuální životopis v angličtině.

Benefity

  • Práce z domova.
  • Kandidátům žijícím mimo Řecko může být k dispozici podpora při přestěhování.
  • Výkonnostní bonus až €200 nad rámec základní mzdy při splnění cílů.
  • Navýšení mzdy na €1 100 hrubého po 12 měsících a na €1 150 hrubého po třech letech.
  • Dvoutýdenní adaptační období.
  • Možnost přejít z podpory první linie k úkolům back-office.
  • Zkušenosti s finančními službami.
  • Práce v globálním týmu a zkušenost s mezinárodní značkou.