CB Talents Academy
CB Talents Academy
1 – 10 Empleados
Educación
CB Talents Academy es una organización de educación y formación en TI centrada en ayudar a los jóvenes a convertir el aprendizaje técnico en oportunidades laborales. Fundada en 2014, la academia desarrolla competencias en distintas áreas de TI y lenguajes de programación, incluidos Java y Ruby on Rails, y colabora con empresas líderes para reforzar la empleabilidad práctica de los estudiantes que aspiran a desarrollar su carrera en mercados tecnológicos nacionales e internacionales competitivos.

Representante de atención al cliente de pagos globales con francés

Atiende a clientes francófonos con consultas sobre tarjetas y pagos por teléfono, chat y correo electrónico. Puesto con contrato en Grecia y formación inicial presencial en Atenas.

Descripción

  • Atiende en francés las consultas de clientes de un proveedor global de pagos por teléfono, chat y correo electrónico.
  • Ayuda con tarjetas perdidas o robadas, ventajas de las tarjetas, compras rechazadas y consultas de saldo.
  • Registra con precisión cada interacción con los clientes en el CRM.
  • Gestiona aproximadamente entre 10 y 20 casos al día.
  • Más adelante, también se ocupa de la atención por correo electrónico y redes sociales.
  • Completa un periodo de adaptación de dos semanas, con la primera semana presencial en Atenas.

Requisitos

  • Residir en Grecia.
  • Tener dominio del francés de nivel nativo o C1.
  • Tener un nivel B1 de inglés.
  • Contar con al menos dos años de experiencia en un centro de atención telefónica.
  • La experiencia en servicios financieros es una gran ventaja.
  • Comunicarse con claridad por escrito.
  • Tener buenos conocimientos informáticos.
  • Ser capaz de realizar varias tareas a la vez.
  • Tener disponibilidad para turnos rotativos en una cuenta con servicio 24/7, incluidos unos dos fines de semana al mes y turnos nocturnos ocasionales.
  • Presentar un CV actualizado en inglés.

Beneficios

  • Trabajar desde casa.
  • Puede haber ayuda para la reubicación de candidatos que residan fuera de Grecia.
  • Obtener un bono de productividad de hasta 200 € además del salario base, sujeto al cumplimiento de objetivos.
  • Recibir aumentos salariales programados hasta alcanzar 1.100 € brutos al cabo de 12 meses y 1.150 € brutos al cabo de tres años.
  • Completar un periodo de adaptación de dos semanas.
  • Tener la oportunidad de pasar de la atención de primera línea a tareas administrativas internas.
  • Adquirir experiencia en servicios financieros.
  • Trabajar con un equipo global y conocer una marca internacional.