Defence Recruiting
Defence Recruiting
Defence Recruiting — спеціалізований партнер із пошуку талантів для європейського оборонного сектору та галузей подвійного призначення. Заснована у 2024 році компанія допомагає підприємствам, що працюють із чутливими з погляду безпеки технологіями, наймати фахівців у сферах програмного й апаратного забезпечення, штучного інтелекту, вбудованих систем, виробництва, якості, безпеки, комплаєнсу, комерційних операцій і керівництва. Серед послуг — вбудований рекрутинг, індивідуальний пошук із оплатою за результат і масштабовані програми найму, що спираються на спеціалізовану галузеву мережу, конфіденційність, експертизу ринку та оперативне виконання.

Директор з комерції / директор з продажів — оборонні технології (гібридний формат, Мюнхен)

Керуйте міжнародною стратегією виходу на ринок, розвитком стратегічних клієнтів і складними оборонними контрактами в європейській компанії, що розробляє системи C-UAS. Забезпечуйте розширення в Німеччині та на міжнародних ринках, створюючи масштабовані комерційні процеси.

Опис

  • Разом із засновником формувати та реалізовувати міжнародну стратегію виходу на ринок
  • Керувати розширенням бізнесу в Німеччині та на міжнародних ринках
  • Визначати, коли створювати пряму присутність на ринку, а коли використовувати стратегічні партнерства
  • Знаходити та розвивати стратегічних клієнтів, програми й комерційні можливості
  • Вибудовувати довірливі відносини зі збройними силами, закупівельними організаціями, клієнтами державного сектору, галузевими партнерами та іншими зацікавленими сторонами
  • Керувати складними переговорами та особисто супроводжувати стратегічно важливі угоди до закриття
  • Перетворити відділи продажів і розвитку бізнесу на масштабовану міжнародну комерційну організацію
  • Співпрацювати з технічним директором, інженерними та продуктовими командами для оцінки технічної здійсненності та стратегічної відповідності
  • Разом із фінансовим директором розробляти структури великих контрактів, балансуючи маржинальність, умови оплати, оборотний капітал і комерційні ризики
  • Бути стратегічним партнером засновника з питань ринкової стратегії, розширення та комерційного зростання

Вимоги

  • Кілька років досвіду в оборонній, аерокосмічній, безпековій або близькій галузі
  • Значний досвід роботи в сегменті B2G, бажано з безпосередньою взаємодією з військовими або державними замовниками
  • Досвід продажу складних технологічних продуктів або систем, що потребують детального навчання клієнтів
  • Підтверджений досвід ведення значних довгострокових можливостей продажу
  • Практичний досвід ведення переговорів і укладання складних комерційних угод
  • Досвід планування виходу на ринок, розвитку ринків або міжнародного зростання
  • Знання оборонних закупівель, складних закупівельних процедур і тривалих циклів продажу
  • Досвід створення або розвитку команд продажів чи розвитку бізнесу
  • Налагоджені зв’язки в німецькій та/або міжнародній оборонній екосистемі
  • Технічна грамотність, достатня для ефективної співпраці з інженерними та продуктовими командами
  • Бажано мати досвід роботи як у сформованих оборонних компаніях, так і в стартапах або швидкозростаючих компаніях
  • Готовність особисто зустрічатися з клієнтами, розвивати можливості, вести переговори та укладати стратегічні угоди
  • Готовність працювати в організаціях, що швидко зростають, із процесами, що розвиваються, і мінливими пріоритетами

Переваги

  • Значна автономія у створенні та керуванні міжнародною комерційною організацією
  • Ключова роль у визначенні та реалізації міжнародної експансії компанії
  • Безпосередня співпраця з генеральним директором, технічним директором, продуктовими, інженерними та фінансовими командами
  • Середовище оборонних технологій, що швидко зростає, із швидким ухваленням рішень і значною відповідальністю
  • Регулярна особиста взаємодія з командою та клієнтами