Navigator - Powered By LifeRaft
Navigator - Powered By LifeRaft
51 – 200 Çalışanlar
GüvenlikTelekomünikasyon
Navigator - Powered By LifeRaft, dijital, fiziksel ve insan kaynaklı güvenlik risklerini yöneten kuruluşlar için tehdit tespiti ve istihbarat çözümleri geliştirir. Platformu; sosyal medya, alternatif ağlar ve diğer dijital kaynaklardan açık kaynak istihbaratı toplayıp analiz ederek tehdit izleme, gerçek zamanlı uyarılar, derin ve karanlık ağ araştırmaları ile küresel durumsal farkındalık desteği sunar. LifeRaft ayrıca güvenlik ekiplerinin ortaya çıkan tehditleri araştırmasına, maruziyeti değerlendirmesine, varlıkları ve fikri mülkiyeti korumasına ve bilinçli kararlar almasına yardımcı olmak için coğrafi istihbarat ile kimlik çözümlemeyi bir araya getirir. Şirketin çözümleri, Fortune 100 şirketleri de dahil olmak üzere büyük kuruluşlar tarafından hızla değişen çevrimiçi sinyalleri eyleme dönüştürülebilir güvenlik istihbaratına çevirmek için kullanılır.

Yetenek Kazanımı Ortağı – Halifax Hibrit

Halifax merkezli OSINT SaaS şirketi Navigator için uçtan uca işe alım ve çalışan yaşam döngüsü programlarına liderlik edin. Yapay zekâ destekli işe alım, işe alıştırma, öğrenme, çalışanları elde tutma ve işveren markası girişimleri geliştirin.

Açıklama

  • Kuruluş genelinde, ihtiyaçların alınması ve rol tanımından aday arama, değerlendirme, teklif ve işe alımın tamamlanmasına kadar tüm işe alım sürecine liderlik edin
  • İşe alım yöneticileriyle birlikte seçim kriterleri, yapılandırılmış mülakatlar ve puan kartları oluştururken tutarlı işe alım standartlarını koruyun
  • Proaktif yetenek havuzları geliştirin; iş gücü planlamasına ve işe alım kararlarına yön vermek için rakiplerin işe alım süreçlerini, yetenek bulunabilirliğini ve ücretlendirme içgörülerini kullanın
  • Workable, işe alım raporlamasını, şablonları ve aday kayıtlarını yönetin; işe alım ölçümlerini ve planların uygulanmasını izleyin
  • Arka plan kontrolleri ve teklif belgeleri dâhil olmak üzere işe alım ajanslarını, iş ilanı panolarını ve arama firmalarını yönetin
  • Pave, Mercer ve Securitas iş mimarisini kullanarak kariyer çerçevelerini ve iş tanımlarının seviyelendirilmesini destekleyin
  • Aday arama, ön eleme, mülakat, pazar araştırması ve aday havuzu analizi için yapay zekâ iş akışları tasarlayın ve işletin
  • Çalışan yaşam döngüsü süreçlerinde, geri bildirim analizinde ve raporlamada yapay zekâyı kullanın; zaman ve maliyet verimliliklerini takip edin
  • İnsan yöneticilerine yönelik hazırlıklar dâhil olmak üzere 30, 60 ve 90 günlük planlarla işe alıştırma sürecini yönetin
  • Platform, müşteriler, sektör ve rakipler hakkında işe alıştırma programları ve bilgi kaynakları oluşturun ve güncel tutun
  • Üç aylık öğrenme girişimlerini yürütün ve konu uzmanlarının yönettiği oturumları koordine edin
  • İşten ayrılma görüşmelerine ve işten ayrılma süreçlerine liderlik edin, ayrılmalardaki örüntüleri belirleyin ve katkıda bulunan faktörlerin ele alınmasına yardımcı olun
  • Takdir girişimlerini, çalışan tavsiyelerini, işveren markası faaliyetlerini ve kariyer içeriklerini yönetin
  • Yöneticilerin çalışanları elde tutma risklerini değerlendirmesine ve eNPS ile nabız anketlerinden sonraki aksiyonları desteklemesine yardımcı olun
  • People & Culture Direktörüne rapor verin ve People Operations Uzmanıyla iş birliği yapın

Gereksinimler

  • Uçtan uca işe alım alanında en az beş yıl deneyim; bunun en az üç yılı B2B SaaS alanında, tercihen büyüyen bir kuruluşta olmalıdır
  • Koordinatör veya aday araştırmacı desteği olmadan tek işe alım uzmanı ya da lider işe alım uzmanı olarak çalışmış olmak ve her yıl farklı fonksiyonlarda en az 20 nitelikli işe alım gerçekleştirmiş olmak
  • Mühendislik, veri, yapay zekâ/makine öğrenimi, ürün ve tasarım alanlarını kapsayan teknik işe alım deneyimi
  • Müşteri yöneticileri, satış mühendisleri ve müşteri başarısı rolleri için kurumsal pazara açılma işe alım deneyimi
  • Pratik ATS yönetimi deneyimi; Workable deneyimi tercih sebebidir
  • İşe alım veya insan operasyonları sonuçlarını iyileştirmek için yapay zekâyı kullandığını gösterebilmek
  • İşe alıma ek olarak işe giriş, işten ayrılma veya diğer çalışan yaşam döngüsü programlarını yönetme deneyimi
  • Nova Scotia, Ontario ve Quebec'te işe alım, teklifler, aday verileri ve kayıt tutma yükümlülüklerini anlamak
  • Aday havuzlarının sınırlı olduğu uzmanlaşmış pazarlarda işe alım deneyimi
  • Kendi kendini yönlendirebilen, son derece düzenli ve birden fazla arama ile yaşam döngüsü önceliğini yönetebilen
  • Güçlü yazılı iletişim ve grup kolaylaştırma becerileri
  • CPHR unvanı veya işe alım sertifikası tercih sebebidir

Yan Haklar

  • Uzaktan çalışmanın öncelikli olduğu model ve Halifax ofisine isteğe bağlı erişim
  • Rolde önemli ölçüde özerklik
  • Esnek ücretli izin
  • İşveren tarafından %80 oranında karşılanan sağlık ve diş sigortası kapsamı
  • Ruh sağlığı kapsamı için yıllık 3.000 $
  • Aylık cep telefonu ödemesi
  • Yıllık yaşam tarzı ödeneği
  • Kapsayıcı işe alım süreci boyunca uygun düzenlemeler

İlgili İş İlanları

Duck Creek Technologies

Yazılım Mühendisi II, Yapay Zekâ ve Bulut API’leri

Duck Creek Technologies
1.001 – 5.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruKurumsalSaaSSigorta

Duck Creek’in mal ve kaza sigortası SaaS ürünleri için LLM destekli yapay zekâ çözümleri ve bulut tabanlı API’ler geliştirin. Python ve C#/.NET ile üretime hazır üretken yapay zekâ hizmetleri oluşturun.

Aç
Progressive Leasing

Angular Kıdemli Lider Full-Stack Mühendisi

Progressive Leasing
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPerakende

Progressive Leasing’in Angular uygulaması, API’leri ve yapay zekâ destekli özellikleri için mimari ve teslimat süreçlerine liderlik edin. Kiralama yoluyla sahiplik sunan bir fintech platformunda güvenli ve ölçeklenebilir çözümler geliştiren dağıtık mühendislik ekiplerine rehberlik edin.

Aç
Cisco

Kıdemli ASIC Üretim Sonrası DFT Teknik Lideri

Cisco

Cisco Silicon One ağ yongaları için üretim sonrası DFT çalışmalarına liderlik ederek ilk çalıştırma, üretim kalitesi ve tasarım gereksinimlerini yönlendirin. Ekipler arasında donanım doğrulama ve üretime hazırlık çalışmalarını koordine edin.

Aç
Progressive Leasing

Kıdemli Full-Stack Lider Mühendis

Progressive Leasing
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPerakende

Progressive Leasing’in fintech kirala-sahip ol platformunda full-stack mühendisliğe liderlik edin; Angular uygulamasının ve API mimarisinin, dağıtık ekiplerin ve kıta ABD genelindeki teknik teslimatın yönünü belirleyin.

Aç
SS&C Technologies

Kıdemli Full Stack Yazılım Mühendisi

SS&C Technologies

SS&C Advent’ın Geneva portföy yönetimi ve muhasebe platformunu React, TypeScript, Java ve Spring Boot ile uygulamalar geliştirerek modernize edin. Yatırım sektörüne yönelik yazılımlar ve dağıtık sistemler üzerine çalışın.

Aç
Mallinckrodt Pharmaceuticals

Kereskedelmi műszaki műveletekért felelős vezető mérnök

Mallinckrodt Pharmaceuticals

Felügyeli a steril gyógyszergyártást, az aszeptikus töltést és a folyamatfejlesztéseket a Keenova külső gyártói hálózatában. Vizsgálatokkal, validálással, megfelelőségi feladatokkal és eszköz-összeszereléssel támogatja a szerződéses gyártókat.

Aç
Progressive Leasing

Senior Lead Full-Stack Mühendis (Uzaktan, Kuzey Carolina)

Progressive Leasing
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPerakende

Progressive Leasing’in kirala-sahip ol platformunun mühendislik çalışmalarına liderlik edin; Angular uygulamalarını ve API’leri mimariden canlıya almaya kadar yönetin. Dağıtık ekiplere rehberlik ederek güvenli, yüksek işlem hacimli web ürünleri geliştirin.

Aç
Simsy Ventures

Kıdemli Federal Sözleşmeler ve Finans Müdürü

Simsy Ventures

Federal sağlık ve BT programlarında kamu sözleşmelerinin yönetimine, finansa, tahminlere ve fiyatlandırmaya liderlik edin. Finansal raporlama ve sözleşme uyumu konularında şirket yöneticileri ve proje ekipleriyle iş birliği yapın.

Aç