Morgan, Lewis & Bockius LLP, Fortune 100 şirketlerine, girişimlere ve diğer kuruluşlara karmaşık hukuki konularda danışmanlık hizmeti sunan küresel bir hukuk firmasıdır. 2.200'den fazla avukat ve hukuk profesyonelinden oluşan ekibi; şirketler hukuku ve işlemleri, davalar ve düzenleyici konular alanlarında çalışır. Firma, enerji, finansal hizmetler, sağlık, yaşam bilimleri, teknoloji, spor, perakende ve ulaşım sektörlerindeki deneyimiyle Kuzey Amerika, Asya, Avrupa ve Orta Doğu'daki ofisleri aracılığıyla müşterilerine hizmet verir.
Morgan, Lewis & Bockius LLP'de Hukuk Yetenekleri Yöneticisi (Hibrit)
Morgan, Lewis & Bockius LLP'de kıdemli avukatların bağlılığı, gelişimi ve elde tutulmasına yönelik girişimlere liderlik edin. Firma genelindeki yetenek programlarını, analizleri, iletişimi, pazar araştırmalarını ve Hukuk Yetenekleri Koordinatörü ekiplerini yönetin.
Açıklama
- Kıdemli avukatların bağlılığını, iletişimini ve elde tutulmasını artıran stratejik girişimleri tasarlamak ve uygulamak
- Kariyerlerinin her aşamasındaki kıdemli avukatlar için entegre yetenek stratejileri, programları ve öğrenme fırsatları oluşturmak
- Hukuk yetenekleri ve profesyonel hizmetler alanındaki yeni trendleri, pazar uygulamalarını ve yenilikleri takip etmek
- Araştırmaları ve pazar istihbaratını firma programları ve uygulamalarına yönelik önerilere dönüştürmek
- Firmanın kıdemli avukat yetenek markasını güçlendirmek için Pazarlama ve Halkla İlişkiler ekipleriyle iş birliği yapmak
- Kıdemli avukat yeteneklerine ilişkin ölçümler ve trendler hakkında Baş Hukuk Yetenekleri Sorumlusu ve firma yönetimi için raporlar, sunumlar ve öneriler hazırlamak
- Kıdemli avukat anketleri, eğitim programları, bağlılık girişimleri ve Hukuk Yetenekleri öncelikleri için iletişim materyalleri ve sunumlar oluşturmak
- Firma genelindeki Kıdemli Avukatlar Küresel Komitesi için birincil irtibat kişisi olarak görev yapmak ve komitenin stratejik önceliklerini ilerletmek
- Ortak olmayan avukatların yıllık değerlendirme ve ücretlendirme sürecinde İnsan Kaynakları ile iş birliği yapmak
- İşe alıştırma, oryantasyon, gelişim, bağlılık ve geçişler dâhil olmak üzere kritik kıdemli avukat yaşam döngüsü deneyimlerini iyileştirmek
- İlgili dış pazar araştırmalarına yönelik firma stratejisini ve idaresini yürütmek
- Firmanın yetenek markasını ve itibarını desteklemek için dış kuruluşlar ve yayınlarla iş birliği yapmak
- Hukuk Yetenekleri Koordinatörlerine liderlik etmek, onları geliştirmek ve yönetmek
- Ek stratejik Hukuk Yetenekleri önceliklerini ve firma genelindeki girişimleri desteklemek
Gereksinimler
- Lisans derecesi ve hukuk bürosu veya profesyonel hizmetler kuruluşunda yetenek yönetimi, insan kaynakları, profesyonel gelişim, avukat gelişimi ya da ilgili bir alanda en az beş yıl deneyim; denk eğitim ve deneyim değerlendirilebilir
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Güçlü kişilerarası iletişim ve ilişki kurma becerileri
- Kanıtlanmış proje ve program yönetimi deneyimi
- Veri, araştırma ve pazar istihbaratını kullanmayı içeren güçlü analitik yetenek
- Müşteri hizmetlerine, hızlı yanıt vermeye ve yüksek kaliteli çalışmaya sürekli bağlılık
- Mükemmel organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Girişimcilik, entelektüel merak, problem çözme becerisi ve bağımsız karar verme yeteneği
- Hassas ve gizli bilgileri ele alırken yüksek düzeyde takdir yetkisi ve profesyonellik
- Microsoft Office bilgisi ve yeni teknolojileri ve araçları öğrenme isteği ve yeteneği
- İş ihtiyaçları gerektirdiğinde normal çalışma saatleri dışında çalışmaya ve seyahat etmeye istekli olmak
Yan Haklar
- 401(k) planına katılma uygunluğu
- Yıllık izin, hastalık izni ve ebeveyn izni
- Sağlık, finansal ve diğer yan haklar
- Engellilik, dini inançlar ve koruma altındaki diğer nedenler için makul düzenlemeler
- Her hafta iki gün uzaktan çalışmayı içeren hibrit çalışma düzeni
- Eşit istihdam fırsatı ve kapsayıcılık