
Morgan, Lewis & Bockius LLP هي شركة محاماة عالمية تقدم الاستشارات لشركات فورتشن 100 والشركات الناشئة وغيرها من المؤسسات بشأن مسائل قانونية معقدة. ويعمل فريقها الذي يضم أكثر من 2,200 محامٍ ومتخصص قانوني في مجالات قانون الشركات والمعاملات التجارية والتقاضي والمسائل التنظيمية. وتخدم الشركة عملاءها من خلال مكاتب في أنحاء أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا والشرق الأوسط، مع خبرة قطاعية تشمل الطاقة والخدمات المالية والرعاية الصحية وعلوم الحياة والتكنولوجيا والرياضة وتجارة التجزئة والنقل.
مدير المواهب القانونية في شركة Morgan, Lewis & Bockius LLP (بنظام هجين)
قيادة مبادرات إشراك الزملاء وتطويرهم والاحتفاظ بهم في شركة Morgan, Lewis & Bockius LLP. إدارة برامج المواهب على مستوى الشركة، والتحليلات، والاتصالات، واستطلاعات السوق، وفرق منسقي المواهب القانونية.
114,200 US$ – 198,600 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحامٍالوصف
- تصميم وتنفيذ مبادرات استراتيجية تحسّن إشراك الزملاء وترابطهم والاحتفاظ بهم
- بناء استراتيجيات وبرامج متكاملة للمواهب وفرص تعلم للزملاء في جميع المراحل المهنية
- متابعة الاتجاهات الناشئة وممارسات السوق والابتكارات في مجال المواهب القانونية والخدمات المهنية
- تحويل الأبحاث ومعلومات السوق إلى توصيات بشأن برامج الشركة وممارساتها
- التعاون مع إدارتي التسويق والعلاقات العامة لتعزيز علامة الشركة الخاصة بالمواهب من الزملاء
- إعداد التقارير والعروض التقديمية والتوصيات حول مؤشرات المواهب لدى الزملاء واتجاهاتها لصالح كبير مسؤولي المواهب القانونية وقيادة الشركة
- إعداد الاتصالات والعروض التقديمية لاستطلاعات الزملاء وبرامج التدريب ومبادرات المشاركة وأولويات المواهب القانونية
- العمل كحلقة الوصل الرئيسية مع اللجنة العالمية على مستوى الشركة لشؤون الزملاء وتعزيز أولوياتها الاستراتيجية
- التعاون مع الموارد البشرية في عملية التقييم السنوي في نهاية العام وعملية التعويضات للمحامين من غير الشركاء
- تحسين تجارب دورة حياة الزملاء المهمة، بما في ذلك الإعداد والتعريف والتطوير والمشاركة والانتقال
- تولي استراتيجية الشركة وإدارتها لاستطلاعات السوق الخارجية ذات الصلة
- التعاون مع المؤسسات والمنشورات الخارجية لدعم علامة الشركة وسمعتها في مجال المواهب
- قيادة منسقي المواهب القانونية وتطويرهم وإدارتهم
- دعم الأولويات الاستراتيجية الإضافية للمواهب القانونية والمبادرات على مستوى الشركة
المتطلبات
- درجة بكالوريوس مع خبرة ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة المواهب أو الموارد البشرية أو التطوير المهني أو تطوير المحامين أو مجال ذي صلة داخل شركة محاماة أو مؤسسة للخدمات المهنية؛ ويمكن النظر في التعليم والخبرة المماثلين
- قدرات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات
- خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والبرامج
- قدرة تحليلية قوية، بما في ذلك استخدام البيانات والأبحاث ومعلومات السوق
- التزام مستمر بخدمة العملاء وسرعة الاستجابة وجودة العمل العالية
- مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت
- مبادرة مثبتة وفضول فكري وقدرة على حل المشكلات وحكم مستقل
- مستوى عالٍ من التكتم والاحترافية عند التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية
- إتقان Microsoft Office والاستعداد والقدرة على تعلم تقنيات وأدوات جديدة
- الاستعداد للعمل خارج ساعات العمل المعتادة والسفر عند الحاجة وفقاً لمتطلبات العمل
المزايا
- الأهلية للمشاركة في خطة 401(k)
- إجازات سنوية وإجازات مرضية وإجازة والدية
- مزايا طبية ومالية ومزايا أخرى
- توفير ترتيبات تيسيرية معقولة للإعاقات والمعتقدات الدينية والأسباب الأخرى المحمية
- جدول عمل هجين يتضمن يومين للعمل عن بُعد كل أسبوع
- تكافؤ فرص العمل والشمول