Morgan, Lewis & Bockius LLP는 포춘 100대 기업, 스타트업 및 기타 조직에 복잡한 법률 문제에 관한 자문을 제공하는 글로벌 로펌입니다. 2,200명 이상의 변호사와 법률 전문가로 구성된 팀이 기업 및 거래 법무, 소송, 규제 문제를 다룹니다. 이 로펌은 북미, 아시아, 유럽, 중동 전역의 사무소를 통해 고객을 지원하며, 에너지, 금융 서비스, 헬스케어, 생명과학, 기술, 스포츠, 소매, 운송 등 다양한 산업 분야의 경험을 보유하고 있습니다.
Morgan, Lewis & Bockius LLP 법률 인재 관리자(하이브리드)
Morgan, Lewis & Bockius LLP에서 어소시에이트의 참여, 개발 및 유지 이니셔티브를 주도합니다. 전사적 인재 프로그램, 분석, 커뮤니케이션, 시장 조사 및 법률 인재 코디네이터 팀을 관리합니다.
설명
- 어소시에이트의 참여도, 유대감 및 유지율을 높이는 전략적 이니셔티브를 설계하고 실행합니다
- 모든 경력 단계의 어소시에이트를 위한 통합 인재 전략, 프로그램 및 학습 기회를 구축합니다
- 법률 인재 및 전문 서비스 전반의 새로운 동향, 시장 관행 및 혁신을 추적합니다
- 조사 및 시장 정보를 회사 프로그램과 관행에 대한 권고안으로 전환합니다
- 마케팅 및 홍보팀과 협력하여 회사의 어소시에이트 인재 브랜드를 강화합니다
- 최고 법률 인재 책임자와 회사 리더십을 위해 어소시에이트 인재 지표 및 동향에 관한 보고서, 프레젠테이션 및 권고안을 작성합니다
- 어소시에이트 설문조사, 교육 프로그램, 참여 이니셔티브 및 법률 인재 우선순위에 관한 커뮤니케이션과 프레젠테이션을 제작합니다
- 회사 전체 글로벌 어소시에이트 위원회의 주요 연락 담당자 역할을 수행하고 전략적 우선순위를 추진합니다
- 인사팀과 협력하여 비파트너 변호사의 연말 연례 평가 및 보상 절차를 진행합니다
- 온보딩, 오리엔테이션, 개발, 참여 및 전환을 포함한 어소시에이트 생애주기의 핵심 경험을 개선합니다
- 관련 외부 시장 조사에 대한 회사의 전략과 운영을 총괄합니다
- 외부 조직 및 출판물과 협력하여 회사의 인재 브랜드와 평판을 지원합니다
- 법률 인재 코디네이터를 이끌고 육성하며 관리합니다
- 추가적인 전략적 법률 인재 우선순위와 전사적 이니셔티브를 지원합니다
지원 자격
- 학사 학위와 함께 로펌 또는 전문 서비스 조직에서 인재 관리, 인사, 전문성 개발, 변호사 개발 또는 관련 분야의 경력 5년 이상을 보유해야 합니다. 이에 상응하는 학력과 경력도 고려할 수 있습니다
- 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 뛰어난 대인관계 및 관계 구축 능력
- 입증된 프로젝트 및 프로그램 관리 경험
- 데이터, 조사 및 시장 정보를 활용할 수 있는 뛰어난 분석 능력
- 고객 서비스, 신속한 대응 및 높은 품질의 업무에 대한 일관된 헌신
- 뛰어난 조직력과 시간 관리 능력
- 주도성, 지적 호기심, 문제 해결 능력 및 독립적인 판단력을 발휘해야 합니다
- 민감하고 기밀인 정보를 처리할 때 높은 수준의 신중함과 전문성을 갖춰야 합니다
- Microsoft Office를 능숙하게 사용하고 새로운 기술과 도구를 배우려는 의지와 능력이 있어야 합니다
- 업무상 필요할 경우 정규 근무시간 외 근무와 출장이 가능해야 합니다
복리후생
- 401(k) 플랜 참여 자격
- 휴가, 병가 및 육아휴직
- 의료, 재정 및 기타 복리후생
- 장애, 종교적 신념 및 기타 보호 대상 사유에 대한 합리적 편의 제공
- 주 2일 원격 근무가 포함된 하이브리드 근무 일정
- 고용 기회 균등 및 포용