Randstad
Randstad
Randstad, insanların iş bulmasına yardımcı olurken kuruluşları iş gücü planlaması ve yetenek yönetimi alanlarında destekleyen küresel bir personel ve insan kaynakları şirketidir. Hizmetleri; geçici ve kalıcı işe alım, iş gücü yönetimi, işe alım süreçlerinin dış kaynak kullanımı, yönetilen hizmet programları, bordro hizmetleri, yetenek platformları ve danışmanlığı kapsar. Şirket; danışmanlık, pazarlama ve lojistik gibi sektörlerde faaliyet gösterir; işe alım uzmanlığını dijital insan kaynakları çözümleri, kapsayıcılık ve sürdürülebilir istihdam uygulamalarına odaklanmayla birleştirir.

Kıdemli İç İşe Alım Uzmanı — Haydarabad

Haydarabad’da Randstad’ın kurum içi işe alım süreçlerinde adayları bulup değerlendirerek öneriler sunun. İşe alım iş akışlarını geliştirmeye ve adaylara olumlu bir deneyim sunmaya katkıda bulunun.

Açıklama

  • Kurum içi işe alım sürecindeki faaliyetleri yönetin.
  • Önemli temas noktalarında adaylara olumlu bir deneyim sunun.
  • TAG kapsamındaki taktiksel kurum içi işe alım faaliyetlerini yürütün.
  • İşe alım projelerine ve süreç iyileştirmelerine katkıda bulunun.
  • Yetenek profilleri, markalar, kurum kültürleri ve unvan yapıları dâhil olmak üzere dış pazarları araştırın.
  • Açık pozisyonlar için adayları gizlilik içinde bulun ve uzun aday listeleri oluşturun.
  • HG16 seviyesindeki doğrudan iletişimle bulunan adayları; özgeçmiş ve başvurularla birlikte, pozisyon kriterlerine göre değerlendirin.
  • SLA ve KPI’ları karşılayarak profesyonel ağlarda potansiyel adayları bulun.
  • E seviyelerindeki TA iş arkadaşları için aday profilleri ve öneriler hazırlayın.
  • İşe alım süreci boyunca güçlü adaylarla etkileşimi sürdürmeye yardımcı olun.
  • KPI ve SLA’ları karşılama ve yüksek performansı destekleme konusunda örnek olun.

Gereksinimler

  • Çeşitli süreçler, prosedürler ve sistemler hakkında ileri düzey bilgi ve uzmanlık becerileri.
  • Kapsamlı iş başı deneyimiyle geliştirilmiş uzmanlık becerileri.
  • Yerleşik prosedürler ve uygulamalar çerçevesinde bağımsız çalışabilme.
  • Süreç ve yöntem iyileştirmeleri önerebilme.
  • Kavram ve tekniklerin geliştirilmesine yardımcı olabilme.
  • Yöneticilik rolü olmadan başkalarına rehberlik edebilme ve yön verebilme.
  • Zamana duyarlı hizmet seviyesi anlaşmalarını ve KPI’ları karşılayabilme.
  • Birden fazla açık pozisyon için işe alım ihtiyaçlarını ve gerekliliklerini anlama.
  • Profilleri, özgeçmişleri ve başvuruları rolün gereklilikleri ve niteliklerine göre değerlendirebilme.
  • Profesyonel ağlar aracılığıyla potansiyel adayları belirleyebilme.
  • Aday profilleri ve öneriler hazırlayabilme.
  • Önemli yetenek profilleri için dış pazarları, markaları, kurum kültürlerini ve unvan yapılarını araştırabilme.

Yan Haklar

  • Kişisel ve mesleki gelişimi destekleyen bir öğrenme kültürü ve kariyer çerçevesi.
  • Rolün kapsamının ötesinde düşünme fırsatları.
  • Girişimcilik, ekip ruhu ve karşılıklı güven üzerine kurulu bir kültür.

İlgili İş İlanları

Specialized Bicycle Components

Marka Geliştirme Müdürü, Quebec ve Atlantik Eyaletleri

Specialized Bicycle Components

Specialized Bicycle Components’ın Quebec ve Atlantik eyaletlerindeki perakende ağını ve pazar payını büyütün. Perakendeci ilişkilerini, ürün sergilemeyi, eğitimleri, kampanyaları ve satış kanalı gelişimini yönetin.

Aç
SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA

Kötelező szakmai gyakorlat a márkamarketing és stadionrendezvények területén

SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
201 – 500 Çalışanlar
MedyaSpor

Csatlakozz az SV Werder Bremenhez: segíts rendezvényeket tervezni, támogasd a hazai mérkőzéseket, és járulj hozzá a stadionélmény alakításához. A gyakorlat során márkamenedzsmenttel és marketingprojektekkel is foglalkozhatsz.

Aç
Protiviti

Databricks Çözüm Mimarı, Direktör Yardımcısı

Protiviti

Teknoloji danışmanlığında Direktör Yardımcısı olarak Protiviti müşterileri için Databricks veri platformları tasarlar ve hayata geçirir. Müşteri projelerine, ekiplere, ilişkilere ve iş geliştirme çalışmalarına liderlik eder.

Aç
Protiviti

Kiemelt Databricks megoldástervező

Protiviti

A Protiviti senior vezetőjeként Databricks-alapú adat engineering és architektúra-megoldásokat alakít ki ügyfelek számára. Irányítja a projektmegvalósítást, a kockázatkezelést, az üzletfejlesztést és a műszaki csapatokat.

Aç
Protiviti

Databricks Çözümleri Mimarı Yöneticisi

Protiviti

Protiviti müşterileri için platform stratejisinden geçişe, teslimata ve yönetişime kadar Databricks veri mühendisliği çalışmalarına liderlik edin. Ekiplere mentorluk yapın ve farklı sektörlerde müşteri ilişkileri geliştirin.

Aç