LogoFresh Jobs Ahead
Randstad
Randstad
Sponsor för H1B-visumKonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
Randstad är ett globalt bemannings- och HR-företag som hjälper människor att hitta arbete och stöttar organisationer med personalplanering och talanghantering. Tjänsterna omfattar bland annat rekrytering till tillfälliga och permanenta anställningar, personalhantering, outsourcing av rekryteringsprocesser, Managed Service-program, löneadministration, talangplattformar och konsulttjänster. Företaget arbetar inom sektorer som konsulttjänster, marknadsföring och logistik och kombinerar rekryteringsexpertis med digitala HR-lösningar samt fokus på inkludering och hållbara anställningsmetoder.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior specialist inom intern talangrekrytering – Hyderabad

Stöd Randstads interna rekrytering i Hyderabad genom att söka upp, bedöma och rekommendera kandidater. Bidra till att förbättra rekryteringsflöden och skapa en positiv kandidatupplevelse.

INIndienHybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Beskrivning

  • Hantera aktiviteter genom hela den interna rekryteringsprocessen.
  • Skapa en positiv upplevelse för kandidater vid viktiga kontaktpunkter.
  • Hantera taktiska interna rekryteringsaktiviteter inom TAG.
  • Bidra till rekryteringsprojekt och förbättringar av processer.
  • Undersöka externa marknader, inklusive talangprofiler, varumärken, kulturer och befattningstitlar.
  • Söka upp kandidater diskret och skapa långa kandidatlistor för lediga tjänster.
  • Bedöma aktivt kontaktade kandidater på HG16-nivå samt CV:n och ansökningar utifrån tjänsternas krav.
  • Hitta potentiella kandidater på professionella nätverk och samtidigt uppfylla SLA:er och KPI:er.
  • Ta fram kandidatprofiler och rekommendationer till TA-kollegor för befattningar på E-nivåerna.
  • Bidra till att engagera starka kandidater genom hela rekryteringsprocessen.
  • Föregå med gott exempel genom att uppfylla KPI:er och SLA:er och bidra till hög prestation.

Krav

  • Avancerad kunskap och specialistkompetens inom en rad processer, rutiner och system.
  • Specialistkompetens som utvecklats genom omfattande praktisk erfarenhet.
  • Förmåga att arbeta självständigt inom etablerade rutiner och arbetssätt.
  • Förmåga att rekommendera förbättringar av processer och metoder.
  • Förmåga att bidra till utvecklingen av koncept och tekniker.
  • Förmåga att vägleda och leda andra utan att ha en formell chefsroll.
  • Förmåga att uppfylla tidskritiska servicenivåavtal och KPI:er.
  • Förståelse för rekryteringsbehov och krav för flera samtidiga lediga tjänster.
  • Förmåga att bedöma profiler, CV:n och ansökningar utifrån rollkrav och kvalifikationer.
  • Förmåga att identifiera potentiella kandidater via professionella nätverk.
  • Förmåga att ta fram kandidatprofiler och rekommendationer.
  • Förmåga att undersöka externa marknader, varumärken, kulturer och befattningstitlar för viktiga talangprofiler.

Förmåner

  • En lärandekultur och en karriärmodell som stödjer personlig och yrkesmässig utveckling.
  • Möjlighet att tänka bortom rollens ramar.
  • En kultur som bygger på entreprenörskap, laganda och ömsesidigt förtroende.

Relaterade jobb

B&A Consulting Srl

Senior React- och React Native-utvecklare

B&A Consulting Srl
11 – 50 Anställda
Artificiell intelligensCybersäkerhetKonsultverksamhet
ITItalienHybridKontraktMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: italienskaMjukvaruingenjör
AndroidiOSJavaScriptNext.jsReactReact NativeReduxTypeScript

Senior frontendutvecklare som skapar webb- och mobilappar med React och React Native hos B&A Consulting, en italiensk IT-konsult- och digitalbyrå. Rollen omfattar underhåll av komplexa kodbaser och CI/CD-pipelines.

Öppna