Randstad একটি বৈশ্বিক স্টাফিং ও মানবসম্পদ প্রতিষ্ঠান, যা মানুষকে কাজ খুঁজে পেতে সহায়তা করে এবং প্রতিষ্ঠানগুলোকে কর্মী পরিকল্পনা ও প্রতিভা ব্যবস্থাপনায় সহযোগিতা করে। এর সেবার মধ্যে রয়েছে অস্থায়ী ও স্থায়ী নিয়োগ, কর্মী ব্যবস্থাপনা, নিয়োগ প্রক্রিয়া আউটসোর্সিং, ম্যানেজড সার্ভিস প্রোগ্রাম, পেরোলিং, ট্যালেন্ট প্ল্যাটফর্ম এবং পরামর্শসেবা। প্রতিষ্ঠানটি কনসাল্টিং, মার্কেটিং ও লজিস্টিকসসহ বিভিন্ন খাতে কাজ করে এবং নিয়োগ দক্ষতার সঙ্গে ডিজিটাল মানবসম্পদ সমাধান, অন্তর্ভুক্তি ও টেকসই কর্মসংস্থান চর্চার ওপর গুরুত্বারোপ করে।
সিনিয়র অভ্যন্তরীণ ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন স্পেশালিস্ট — হায়দরাবাদ
হায়দরাবাদে Randstad-এর অভ্যন্তরীণ নিয়োগে প্রার্থী খোঁজা, মূল্যায়ন এবং সুপারিশ করার মাধ্যমে সহায়তা করুন। নিয়োগের কর্মপ্রবাহ উন্নত করতে এবং প্রার্থীদের ইতিবাচক অভিজ্ঞতা দিতে অবদান রাখুন।
বিবরণ
- অভ্যন্তরীণ নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিভিন্ন কার্যক্রম পরিচালনা করুন।
- গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগের পর্যায়গুলোতে প্রার্থীদের ইতিবাচক অভিজ্ঞতা দিন।
- TAG-এর অভ্যন্তরীণ নিয়োগের কৌশলগত কার্যক্রম সামলান।
- নিয়োগ প্রকল্প ও প্রক্রিয়ার উন্নতিতে অবদান রাখুন।
- প্রতিভার প্রোফাইল, ব্র্যান্ড, সংস্কৃতি ও পদবির কাঠামোসহ বাইরের বাজার সম্পর্কে গবেষণা করুন।
- বিচক্ষণতার সঙ্গে প্রার্থী খুঁজুন এবং খোলা পদের জন্য দীর্ঘ তালিকা তৈরি করুন।
- শূন্য পদের মানদণ্ডের ভিত্তিতে HG16 স্তরের হেডহান্ট করা প্রার্থীদের পাশাপাশি জীবনবৃত্তান্ত ও আবেদন মূল্যায়ন করুন।
- SLA ও KPI পূরণ করে পেশাগত নেটওয়ার্কে সম্ভাব্য প্রার্থীদের খুঁজুন।
- E গ্রেডের বিভিন্ন স্তরের TA সহকর্মীদের জন্য প্রার্থীর প্রোফাইল ও সুপারিশ তৈরি করুন।
- নিয়োগ প্রক্রিয়া জুড়ে যোগ্য প্রার্থীদের সম্পৃক্ত রাখতে সহায়তা করুন।
- KPI ও SLA পূরণ এবং উচ্চ কর্মদক্ষতায় সহায়তার ক্ষেত্রে দৃষ্টান্ত স্থাপন করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- বিভিন্ন প্রক্রিয়া, পদ্ধতি ও সিস্টেম সম্পর্কে উন্নত জ্ঞান এবং বিশেষায়িত দক্ষতা।
- কাজের মাধ্যমে উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা অর্জন করে গড়ে তোলা বিশেষজ্ঞ দক্ষতা।
- প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি ও চর্চার মধ্যে স্বাধীনভাবে কাজ করার সক্ষমতা।
- প্রক্রিয়া ও পদ্ধতির উন্নতির সুপারিশ করার সক্ষমতা।
- ধারণা ও কৌশল বিকাশে সহায়তা করার সক্ষমতা।
- তত্ত্বাবধায়কের পদে না থেকেও অন্যদের নির্দেশনা ও দিকনির্দেশনা দেওয়ার সক্ষমতা।
- সময়-সংবেদনশীল পরিষেবা-স্তর চুক্তি (SLA) ও KPI পূরণের সক্ষমতা।
- একাধিক খোলা পদের নিয়োগের চাহিদা ও প্রয়োজনীয়তা বোঝা।
- পদের প্রয়োজনীয়তা ও যোগ্যতার সঙ্গে মিলিয়ে প্রোফাইল, জীবনবৃত্তান্ত ও আবেদন মূল্যায়নের সক্ষমতা।
- পেশাগত নেটওয়ার্কের মাধ্যমে সম্ভাব্য প্রার্থী শনাক্ত করার সক্ষমতা।
- প্রার্থীর প্রোফাইল ও সুপারিশ তৈরি করার সক্ষমতা।
- প্রতিভার গুরুত্বপূর্ণ প্রোফাইলের জন্য বাইরের বাজার, ব্র্যান্ড, সংস্কৃতি ও পদবির কাঠামো নিয়ে গবেষণার সক্ষমতা।
সুবিধাসমূহ
- ব্যক্তিগত ও পেশাগত বিকাশে সহায়ক শেখার সংস্কৃতি ও ক্যারিয়ার কাঠামো।
- পদের নির্ধারিত পরিসরের বাইরে চিন্তা করার সুযোগ।
- উদ্যোক্তা মনোভাব, দলগত চেতনা ও পারস্পরিক আস্থার ওপর গড়ে ওঠা সংস্কৃতি।