Jadeer, 1994 yılında kurulmuş bir İK çözümleri sağlayıcısı ve işe alım danışmanlığı şirketidir. İK teknolojileri ve danışmanlık alanlarında faaliyet gösteren şirket, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak ve sektörün değişen ihtiyaçlarına yanıt vermek için işe alım uzmanlığını teknoloji ve yazılımla bir araya getirir. Başlangıçta Future Group’un iştiraki olarak kurulan Jadeer, hizmetlerini kuruluşlara ve iş arayanlara pratik, teknoloji destekli çözümler sunma anlayışıyla geliştirmiştir.
Kıdemli Yerelleştirme Yetenek Uzmanı
Jadeer’in İK çözümleri iş kolu için serbest çalışan dil uzmanı ağları kurun ve dil hizmetleri profesyonellerini işe alın. Aday bulma, değerlendirme, işe alıştırma ve tedarikçi yönetimine liderlik edin.
Açıklama
- Çeviri, sözlü çeviri, seslendirme, dublaj, kalite güvencesi ve yerelleştirme alanlarında çalışanları ve serbest dil hizmetleri profesyonellerini bulun ve işe alıştırın.
- Farklı dillerde ve hizmet türlerinde çalışan serbest dil uzmanlarından ve dil hizmeti sağlayıcılarından oluşan küresel bir ağ kurup büyütün.
- Dilsel, teknik ve hizmet rollerine yönelik değerlendirme süreçleri oluşturun.
- Yerelleştirme ekipleri için rol profilleri, yetkinlikler ve kariyer yolları belirlemek üzere işe alım yöneticileriyle ve öğrenme ve gelişim ekipleriyle birlikte çalışın.
- Görüşmeleri koordine edin, kısa aday listeleri hazırlayın, yapılandırılmış geri bildirim paylaşın, teklif görüşmelerini ve işe alımın tamamlanmasını destekleyin.
- Aday bulma ve seçim süreçlerinin tümünde çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı teşvik edin.
- İşe alım süresi, kaynakların etkinliği ve işe alım kalitesi dâhil ölçütleri izleyin ve iyileştirin.
- Aday kayıtlarını ve işe alım belgelerini, veri koruma ve yerel istihdam mevzuatına uygun biçimde aday takip sisteminde tutun.
- Tedarikçilerin işe alıştırılmasını, yeterliliklerinin doğrulanmasını, ücret görüşmelerini ve devam eden performanslarını yönetin.
- Dil, uzmanlık alanı, müsaitlik ve performansa göre serbest çalışanları görevlendirmek için proje ve operasyon ekipleriyle koordinasyon sağlayın.
Gereksinimler
- İnsan kaynakları, dilbilim, çeviri veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Dil hizmetleri sektöründe yerelleştirme işe alımı, tedarikçi yönetimi veya serbest çalışan yetenek yönetimi alanlarında en az üç yıl deneyim.
- Çeviri, sözlü çeviri, makine çevirisi sonrası düzenleme, seslendirme ve dublaj iş akışları hakkında bilgi.
- SDL Trados Studio, memoQ ve Phrase (eski adıyla Memsource) programlarında yetkinlik.
- Dilsel kalite güvencesi süreçleri hakkında bilgi.
- LinkedIn, uzmanlık forumları ve serbest çalışan pazar yerlerini kullanarak güçlü aday bulma becerisi.
- Dillere özel yetenek havuzları oluşturma deneyimi.
- Dil uzmanları ve yerelleştirme teknolojisi uzmanları için uygulamalı beceri değerlendirmeleri hazırlama ve uygulama deneyimi.
- Aday takip sistemleri ve işe alım analitiği araçlarında yetkinlik.
- Güçlü paydaş yönetimi ve ikna becerileri.
- Yazılı ve sözlü İngilizce iletişimde mükemmellik.
- Kapsayıcı işe alım yaklaşımına bağlılığını ortaya koymuş olmak.
- Farklı bölgelerde ve kültürlerde işe alım yapabilme.
- Tercihen dilbilim, çeviri çalışmaları, yerelleştirme proje yönetimi veya ilgili bir alanda eğitim ya da yeterlilik.
- Tercihen teknik yerelleştirme pozisyonları için işe alım deneyimi.
- Tercihen işe alıştırma, ücret görüşmeleri ve performans takibi dâhil serbest çalışan tedarikçileri yönetme konusunda uygulamalı deneyim.
- Tercihen küresel, matris yapılı bir kuruluşta veya uzaktan ya da dağınık ekiplerle çalışma deneyimi.
- Detaylara dikkat eden; güçlü kişilerarası, organizasyonel, analitik ve uyum sağlama becerileri.
Yan Haklar
- Deneyime dayalı rekabetçi maaş ve yan haklar paketi.
- Büyüyen küresel bir şirkette mesleki gelişim ve kariyer ilerleme fırsatları.
- Yenilikçiliğe ve sürekli öğrenmeye odaklanan iş birliğine açık, kapsayıcı kültür.
- İş ve özel yaşam dengesini destekleyen esnek çalışma düzenlemeleri.