Jadeer ni mtoa huduma za rasilimali watu na mshauri wa uajiri aliyeanzishwa mwaka 1994. Ikiendesha shughuli zake katika teknolojia ya rasilimali watu na ushauri, kampuni hii inaunganisha utaalamu wa uajiri na teknolojia pamoja na programu zilizoundwa kurahisisha michakato ya kuajiri na kukabiliana na mahitaji yanayobadilika ya sekta. Hapo awali ilianzishwa kama kampuni tanzu ya Future Group, Jadeer imeendeleza huduma zake kwa kutoa msaada wa vitendo unaowezeshwa na teknolojia kwa mashirika na wanaotafuta ajira.
Mtaalamu Mkuu wa Vipaji vya Ujanibishaji
Jenga mitandao ya wataalamu wa lugha wa kujitegemea na uajiri wataalamu wa huduma za lugha kwa biashara ya suluhisho za HR ya Jadeer. Ongoza utafutaji, tathmini, uandikishaji na usimamizi wa watoa huduma.
Maelezo
- Tafuta na kuandikisha wafanyakazi na wataalamu wa lugha wa kujitegemea katika tafsiri, ukalimani, sauti juu ya video, udubishaji, uhakikisho wa ubora na ujanibishaji.
- Jenga na kukuza mtandao wa kimataifa wa wataalamu wa lugha wa kujitegemea na watoa huduma za lugha katika lugha na aina mbalimbali za huduma.
- Unda michakato ya tathmini kwa majukumu ya lugha, kiufundi na huduma.
- Shirikiana na wasimamizi wa uajiri na timu za mafunzo na maendeleo kuweka wasifu wa majukumu, umahiri na njia za kazi kwa timu za ujanibishaji.
- Ratibu mahojiano, chagua wagombea wa orodha fupi, toa maoni yaliyopangwa na kusaidia majadiliano ya ofa na kukamilisha uajiri.
- Kuza utofauti, usawa na ujumuishi katika mchakato mzima wa kutafuta na kuchagua wagombea.
- Fuatilia na kuboresha vipimo vya uajiri, ikiwemo muda wa kuajiri, ufanisi wa vyanzo na ubora wa walioajiriwa.
- Tunza rekodi za wagombea na nyaraka za uajiri katika mfumo wa kufuatilia waombaji, kwa kuzingatia ulinzi wa data na sheria za ajira za eneo husika.
- Simamia uandikishaji na uthibitishaji wa watoa huduma, majadiliano ya viwango na utendaji unaoendelea.
- Shirikiana na timu za miradi na shughuli kupanga vipaji vya kujitegemea kulingana na lugha, utaalamu, upatikanaji na utendaji.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, isimu, tafsiri au taaluma inayohusiana.
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu katika uajiri wa ujanibishaji, usimamizi wa watoa huduma au usimamizi wa vipaji vya kujitegemea katika tasnia ya huduma za lugha.
- Ujuzi wa mitiririko ya kazi ya ujanibishaji wa tafsiri, ukalimani, uhariri wa baada ya tafsiri ya mashine, sauti juu ya video na udubishaji.
- Uwezo wa kutumia SDL Trados Studio, memoQ na Phrase (zamani Memsource).
- Ujuzi wa michakato ya uhakikisho wa ubora wa lugha.
- Ujuzi thabiti wa kutafuta wagombea kupitia LinkedIn, majukwaa maalum na masoko ya kazi za kujitegemea.
- Uzoefu wa kuunda hazina za vipaji kwa lugha mahususi.
- Uzoefu wa kuunda na kutekeleza tathmini za vitendo za ujuzi kwa wataalamu wa lugha na teknolojia za ujanibishaji.
- Uwezo wa kutumia mifumo ya kufuatilia waombaji na uchanganuzi wa uajiri.
- Ujuzi thabiti wa kusimamia wadau na kushawishi.
- Mawasiliano bora sana ya Kiingereza kwa maandishi na mazungumzo.
- Kujitolea kulikothibitishwa kwa uajiri jumuishi.
- Uwezo wa kuajiri katika maeneo na tamaduni mbalimbali.
- Inapendelewa: elimu au sifa katika isimu, masomo ya tafsiri, usimamizi wa miradi ya ujanibishaji au eneo linalohusiana.
- Inapendelewa: uzoefu wa kuajiri kwa nafasi za kiufundi za ujanibishaji.
- Inapendelewa: uzoefu wa vitendo wa kusimamia watoa huduma wa kujitegemea, ikiwemo uandikishaji, majadiliano ya viwango na ufuatiliaji wa utendaji.
- Inapendelewa: uzoefu katika shirika la kimataifa lenye muundo wa matriki au timu za mbali au zilizosambazwa.
- Ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu, kupanga, uchanganuzi na kuzoea mabadiliko, pamoja na umakini kwa undani.
Manufaa
- Mshahara na kifurushi cha marupurupu cha ushindani kulingana na uzoefu.
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma na kupiga hatua kazini ndani ya kampuni ya kimataifa inayokua.
- Utamaduni shirikishi na jumuishi unaolenga ubunifu na kujifunza endelevu.
- Mipangilio ya kazi inayoweza kubadilika ili kusaidia uwiano wa kazi na maisha.