
Jadeer เป็นผู้ให้บริการโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลและที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 1994 บริษัทดำเนินงานครอบคลุมด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและการให้คำปรึกษา โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรเข้ากับเทคโนโลยีและซอฟต์แวร์ เพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นและตอบสนองต่อความต้องการของอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ เดิม Jadeer ก่อตั้งขึ้นในฐานะบริษัทในเครือของ Future Group และได้พัฒนาบริการสนับสนุนที่ใช้งานได้จริงและขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีสำหรับองค์กรและผู้หางาน
ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านบุคลากรโลคัลไลเซชัน
สร้างเครือข่ายนักภาษาศาสตร์อิสระและสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านบริการภาษาให้ธุรกิจโซลูชัน HR ของ Jadeer ดูแลการค้นหาผู้สมัคร การประเมิน การเริ่มงาน และการบริหารผู้ให้บริการ
รายละเอียด
- ค้นหาและรับเข้าทำงานทั้งพนักงานและผู้เชี่ยวชาญด้านภาษาอิสระในสายงานแปล ล่าม พากย์เสียง พากย์ทับ ตรวจสอบคุณภาพ และโลคัลไลเซชัน
- สร้างและขยายเครือข่ายนักภาษาศาสตร์อิสระและผู้ให้บริการด้านภาษาทั่วโลก ครอบคลุมหลายภาษาและประเภทบริการ
- จัดทำกระบวนการประเมินสำหรับตำแหน่งด้านภาษา ด้านเทคนิค และด้านบริการ
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและทีมฝึกอบรมและพัฒนา เพื่อกำหนดรายละเอียดตำแหน่ง สมรรถนะ และเส้นทางอาชีพให้ทีมโลคัลไลเซชัน
- ประสานงานการสัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัคร ส่งต่อข้อเสนอแนะอย่างเป็นระบบ และสนับสนุนการเจรจาข้อเสนอและการปิดการจ้างงาน
- ส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมตลอดกระบวนการค้นหาและคัดเลือกบุคลากร
- ติดตามและปรับปรุงตัวชี้วัดการสรรหา รวมถึงระยะเวลาการจ้างงาน ประสิทธิผลของแหล่งผู้สมัคร และคุณภาพการจ้างงาน
- ดูแลประวัติผู้สมัครและเอกสารการสรรหาในระบบติดตามผู้สมัคร โดยปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองข้อมูลและกฎหมายแรงงานท้องถิ่น
- กำกับดูแลการเริ่มงาน การรับรองคุณสมบัติ การเจรจาอัตราค่าบริการ และประสิทธิภาพการทำงานของผู้ให้บริการอย่างต่อเนื่อง
- ประสานงานกับทีมโครงการและทีมปฏิบัติการเพื่อจัดสรรบุคลากรอิสระตามภาษา ความเชี่ยวชาญ ความพร้อม และผลงาน
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล ภาษาศาสตร์ การแปล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการสรรหาบุคลากรโลคัลไลเซชัน การบริหารผู้ให้บริการ หรือการบริหารบุคลากรอิสระในอุตสาหกรรมบริการภาษา
- มีความรู้เกี่ยวกับเวิร์กโฟลว์โลคัลไลเซชันสำหรับงานแปล ล่าม การตรวจแก้คำแปลจากเครื่อง การพากย์เสียง และการพากย์ทับ
- ใช้ SDL Trados Studio, memoQ และ Phrase (เดิมชื่อ Memsource) ได้อย่างเชี่ยวชาญ
- มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการตรวจสอบคุณภาพทางภาษา
- มีทักษะการค้นหาผู้สมัครที่ดีผ่าน LinkedIn ฟอรัมเฉพาะทาง และแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์
- มีประสบการณ์พัฒนากลุ่มบุคลากรสำหรับแต่ละภาษา
- มีประสบการณ์ออกแบบและใช้แบบประเมินทักษะเชิงปฏิบัติสำหรับนักภาษาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญเทคโนโลยีโลคัลไลเซชัน
- ใช้ระบบติดตามผู้สมัครและเครื่องมือวิเคราะห์การสรรหาได้อย่างเชี่ยวชาญ
- มีทักษะการบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและการโน้มน้าวที่ดี
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยมทั้งการเขียนและการพูด
- แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อการจ้างงานอย่างครอบคลุม
- สามารถสรรหาบุคลากรในภูมิภาคและวัฒนธรรมที่หลากหลายได้
- คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีการศึกษาหรือวุฒิด้านภาษาศาสตร์ การศึกษาการแปล การจัดการโครงการโลคัลไลเซชัน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งโลคัลไลเซชันด้านเทคนิค
- คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์จริงในการบริหารผู้ให้บริการฟรีแลนซ์ รวมถึงการเริ่มงาน การเจรจาอัตราค่าบริการ และการติดตามผลงาน
- คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ในองค์กรเมทริกซ์ระดับโลก หรือทำงานกับทีมระยะไกลหรือทีมแบบกระจาย
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การจัดการ การวิเคราะห์ และการปรับตัวที่ดี พร้อมใส่ใจรายละเอียด
สวัสดิการ
- เงินเดือนและสวัสดิการที่แข่งขันได้ตามประสบการณ์
- โอกาสพัฒนาวิชาชีพและความก้าวหน้าในสายอาชีพภายในบริษัทระดับโลกที่กำลังเติบโต
- วัฒนธรรมการทำงานที่ร่วมมือและเปิดกว้าง มุ่งเน้นนวัตกรรมและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว