Jadeer
Jadeer
Jadeer เป็นผู้ให้บริการโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลและที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 1994 บริษัทดำเนินงานครอบคลุมด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและการให้คำปรึกษา โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรเข้ากับเทคโนโลยีและซอฟต์แวร์ เพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นและตอบสนองต่อความต้องการของอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ เดิม Jadeer ก่อตั้งขึ้นในฐานะบริษัทในเครือของ Future Group และได้พัฒนาบริการสนับสนุนที่ใช้งานได้จริงและขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีสำหรับองค์กรและผู้หางาน

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านบุคลากรโลคัลไลเซชัน

สร้างเครือข่ายนักภาษาศาสตร์อิสระและสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านบริการภาษาให้ธุรกิจโซลูชัน HR ของ Jadeer ดูแลการค้นหาผู้สมัคร การประเมิน การเริ่มงาน และการบริหารผู้ให้บริการ

รายละเอียด

  • ค้นหาและรับเข้าทำงานทั้งพนักงานและผู้เชี่ยวชาญด้านภาษาอิสระในสายงานแปล ล่าม พากย์เสียง พากย์ทับ ตรวจสอบคุณภาพ และโลคัลไลเซชัน
  • สร้างและขยายเครือข่ายนักภาษาศาสตร์อิสระและผู้ให้บริการด้านภาษาทั่วโลก ครอบคลุมหลายภาษาและประเภทบริการ
  • จัดทำกระบวนการประเมินสำหรับตำแหน่งด้านภาษา ด้านเทคนิค และด้านบริการ
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและทีมฝึกอบรมและพัฒนา เพื่อกำหนดรายละเอียดตำแหน่ง สมรรถนะ และเส้นทางอาชีพให้ทีมโลคัลไลเซชัน
  • ประสานงานการสัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัคร ส่งต่อข้อเสนอแนะอย่างเป็นระบบ และสนับสนุนการเจรจาข้อเสนอและการปิดการจ้างงาน
  • ส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมตลอดกระบวนการค้นหาและคัดเลือกบุคลากร
  • ติดตามและปรับปรุงตัวชี้วัดการสรรหา รวมถึงระยะเวลาการจ้างงาน ประสิทธิผลของแหล่งผู้สมัคร และคุณภาพการจ้างงาน
  • ดูแลประวัติผู้สมัครและเอกสารการสรรหาในระบบติดตามผู้สมัคร โดยปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองข้อมูลและกฎหมายแรงงานท้องถิ่น
  • กำกับดูแลการเริ่มงาน การรับรองคุณสมบัติ การเจรจาอัตราค่าบริการ และประสิทธิภาพการทำงานของผู้ให้บริการอย่างต่อเนื่อง
  • ประสานงานกับทีมโครงการและทีมปฏิบัติการเพื่อจัดสรรบุคลากรอิสระตามภาษา ความเชี่ยวชาญ ความพร้อม และผลงาน

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล ภาษาศาสตร์ การแปล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการสรรหาบุคลากรโลคัลไลเซชัน การบริหารผู้ให้บริการ หรือการบริหารบุคลากรอิสระในอุตสาหกรรมบริการภาษา
  • มีความรู้เกี่ยวกับเวิร์กโฟลว์โลคัลไลเซชันสำหรับงานแปล ล่าม การตรวจแก้คำแปลจากเครื่อง การพากย์เสียง และการพากย์ทับ
  • ใช้ SDL Trados Studio, memoQ และ Phrase (เดิมชื่อ Memsource) ได้อย่างเชี่ยวชาญ
  • มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการตรวจสอบคุณภาพทางภาษา
  • มีทักษะการค้นหาผู้สมัครที่ดีผ่าน LinkedIn ฟอรัมเฉพาะทาง และแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์
  • มีประสบการณ์พัฒนากลุ่มบุคลากรสำหรับแต่ละภาษา
  • มีประสบการณ์ออกแบบและใช้แบบประเมินทักษะเชิงปฏิบัติสำหรับนักภาษาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญเทคโนโลยีโลคัลไลเซชัน
  • ใช้ระบบติดตามผู้สมัครและเครื่องมือวิเคราะห์การสรรหาได้อย่างเชี่ยวชาญ
  • มีทักษะการบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและการโน้มน้าวที่ดี
  • สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยมทั้งการเขียนและการพูด
  • แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อการจ้างงานอย่างครอบคลุม
  • สามารถสรรหาบุคลากรในภูมิภาคและวัฒนธรรมที่หลากหลายได้
  • คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีการศึกษาหรือวุฒิด้านภาษาศาสตร์ การศึกษาการแปล การจัดการโครงการโลคัลไลเซชัน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งโลคัลไลเซชันด้านเทคนิค
  • คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์จริงในการบริหารผู้ให้บริการฟรีแลนซ์ รวมถึงการเริ่มงาน การเจรจาอัตราค่าบริการ และการติดตามผลงาน
  • คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ในองค์กรเมทริกซ์ระดับโลก หรือทำงานกับทีมระยะไกลหรือทีมแบบกระจาย
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การจัดการ การวิเคราะห์ และการปรับตัวที่ดี พร้อมใส่ใจรายละเอียด

สวัสดิการ

  • เงินเดือนและสวัสดิการที่แข่งขันได้ตามประสบการณ์
  • โอกาสพัฒนาวิชาชีพและความก้าวหน้าในสายอาชีพภายในบริษัทระดับโลกที่กำลังเติบโต
  • วัฒนธรรมการทำงานที่ร่วมมือและเปิดกว้าง มุ่งเน้นนวัตกรรมและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว