Jadeer یک ارائه‌دهنده راهکارهای منابع انسانی و مشاور استخدام است که در سال ۱۹۹۴ تأسیس شد. این شرکت در حوزه فناوری منابع انسانی و مشاوره فعالیت می‌کند و تخصص استخدامی خود را با فناوری و نرم‌افزارهایی ترکیب کرده است که برای ساده‌سازی فرایندهای استخدام و پاسخ‌گویی به نیازهای در حال تغییر صنعت طراحی شده‌اند. Jadeer که در ابتدا به‌عنوان یکی از شرکت‌های تابعه Future Group تأسیس شد، خدمات خود را بر پایه پشتیبانی عملی و فناوری‌محور از سازمان‌ها و جویندگان کار توسعه داده است.
متخصص ارشد جذب استعداد بومی‌سازی
برای کسب‌وکار راهکارهای منابع انسانی Jadeer شبکه‌ای از زبان‌شناسان آزاد بسازید و متخصصان خدمات زبانی را جذب کنید. هدایت فرایند جست‌وجو، ارزیابی، آغاز به کار و مدیریت تأمین‌کنندگان را بر عهده بگیرید.
توضیحات
- برای حوزه‌های ترجمه، ترجمه شفاهی، صداگذاری، دوبله، تضمین کیفیت و بومی‌سازی، کارکنان و متخصصان آزاد خدمات زبانی را پیدا و جذب کنید.
- شبکه‌ای جهانی از زبان‌شناسان آزاد و تأمین‌کنندگان خدمات زبانی در زبان‌ها و انواع خدمات گوناگون بسازید و گسترش دهید.
- فرایندهای ارزیابی برای نقش‌های زبانی، فنی و خدماتی طراحی کنید.
- برای تعیین شرح نقش‌ها، شایستگی‌ها و مسیرهای شغلی تیم‌های بومی‌سازی با مدیران استخدام و تیم‌های یادگیری و توسعه همکاری کنید.
- مصاحبه‌ها را هماهنگ کنید، فهرست کوتاه نامزدها را تهیه کنید، بازخورد ساختاریافته ارائه دهید و در مذاکره بر سر پیشنهادها و نهایی‌کردن استخدام کمک کنید.
- در تمام مراحل جست‌وجو و گزینش، تنوع، برابری و فراگیری را ترویج دهید.
- شاخص‌های جذب، از جمله زمان استخدام، اثربخشی منابع جذب و کیفیت استخدام را پیگیری و بهبود دهید.
- سوابق نامزدها و اسناد استخدام را در سامانه پیگیری متقاضیان نگهداری کنید و مقررات حفاظت از داده و قوانین استخدام محلی را رعایت کنید.
- فرایند آغاز به کار تأمین‌کنندگان، احراز صلاحیت، مذاکره درباره نرخ‌ها و عملکرد مستمر آنان را مدیریت کنید.
- برای تخصیص نیروی آزاد بر پایه زبان، تخصص، دسترس‌پذیری و عملکرد، با تیم‌های پروژه و عملیات هماهنگ شوید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در منابع انسانی، زبان‌شناسی، ترجمه یا رشته‌ای مرتبط.
- حداقل سه سال تجربه در جذب نیروی بومی‌سازی، مدیریت تأمین‌کنندگان یا مدیریت استعدادهای آزاد در صنعت خدمات زبانی.
- آشنایی با گردش کار بومی‌سازی برای ترجمه، ترجمه شفاهی، ویرایش پس از ترجمه ماشینی، صداگذاری و دوبله.
- تسلط به SDL Trados Studio، memoQ و Phrase (با نام پیشین Memsource).
- آشنایی با فرایندهای تضمین کیفیت زبانی.
- مهارت قوی در جست‌وجوی نامزدها با استفاده از LinkedIn، انجمن‌های تخصصی و بازارهای کار آزاد.
- تجربه در ایجاد مجموعه‌های استعداد به تفکیک زبان.
- تجربه در طراحی و اجرای ارزیابی‌های عملی مهارت برای زبان‌شناسان و متخصصان فناوری بومی‌سازی.
- تسلط به سامانه‌های پیگیری متقاضیان و تحلیل‌های استخدام.
- مهارت قوی در مدیریت ذی‌نفعان و اثرگذاری بر آنان.
- مهارت عالی در ارتباط نوشتاری و گفتاری به زبان انگلیسی.
- تعهد اثبات‌شده به استخدام فراگیر.
- توانایی جذب نیرو در مناطق و فرهنگ‌های گوناگون.
- ترجیحاً: تحصیلات یا صلاحیت در زبان‌شناسی، مطالعات ترجمه، مدیریت پروژه بومی‌سازی یا حوزه‌ای مرتبط.
- ترجیحاً: تجربه جذب نیرو برای موقعیت‌های فنی بومی‌سازی.
- ترجیحاً: تجربه عملی مدیریت تأمین‌کنندگان آزاد، از جمله آغاز به کار، مذاکره درباره نرخ‌ها و پیگیری عملکرد.
- ترجیحاً: تجربه در سازمانی با ساختار ماتریسی جهانی یا در تیم‌های دورکار و پراکنده.
- مهارت‌های قوی بین‌فردی، سازمانی، تحلیلی و سازگاری، همراه با توجه به جزئیات.
مزایا
- حقوق و بسته مزایای رقابتی متناسب با تجربه.
- فرصت‌های توسعه حرفه‌ای و پیشرفت شغلی در شرکتی جهانی و در حال رشد.
- فرهنگ کاری مشارکتی و فراگیر با تمرکز بر نوآوری و یادگیری پیوسته.
- شرایط کاری انعطاف‌پذیر برای پشتیبانی از تعادل کار و زندگی.