Keller Executive Search International
Keller Executive Search International
Keller Executive Search International, kuruluşların liderleri işe almasına ve liderlik geçişlerini planlamasına yardımcı olan küresel bir üst düzey yönetici arama ve insan kaynakları danışmanlık şirketidir. Hizmetleri arasında üst düzey yönetici işe alımı, halefiyet planlaması, işe alım süreçlerinin dış kaynak kullanımıyla yürütülmesi, askerlikten sivil yaşama geçiş desteği, çalışan koçluğu ve liderlik gelişimi yer alır. Şirket; danışmanlık, sağlık ve lojistik gibi sektörlerde faaliyet gösterir ve liderlik değerlendirmesine, ihtiyaca özel arama stratejilerine odaklanır. Uluslararası ağı, farklı pazarlarda liderlik yeteneği arayan kuruluşları destekler.

Kıdemli İK İş Ortağı, Organizasyonel Gelişim ve Kültür

Toskana’da şarap ve konaklama alanında faaliyet gösteren bir şirkette liderlerle iş birliği yaparak liderliği, iş yeri kültürünü ve çalışan gelişimini güçlendirin. Birden fazla tesiste ekiplere koçluk yapın ve organizasyonel gelişim programlarını hayata geçirin.

Açıklama

  • Üst düzey yöneticiler, yöneticiler ve saha sorumlularıyla, bu rolden daha kıdemli liderler de dahil olmak üzere, sürekli bire bir koçluk ilişkileri kurun.
  • Liderlere geri bildirim, hedef belirleme, kariyer gelişimi, performans yönetimi ve resmî çalışan görüşmeleri konularında koçluk yapın.
  • Kültür ve organizasyonel gelişim programlarını ilk değerlendirme ve tasarımdan uygulama, değerlendirme ve iyileştirmeye kadar yönetin.
  • Anketlerin hazırlanması ve başlatılmasından raporlama ve takibe kadar düzenli çalışan geri bildirimi ve performans gelişimi süreçlerini yönetin.
  • Anket sonuçlarını liderlerin sorumluluğunda olacak uygulanabilir departman eylem planlarına dönüştürün ve ilerlemeyi takip edin.
  • Operasyon ve kurumsal ekiplerle liderlik, yetenek ve yetkinlik konularında görüşmelere öncülük edin.
  • Eğitim ihtiyaçlarını değerlendirin; bütçe dahilinde gelişim programlarını, tedarikçileri, e-öğrenme çalışmalarını ve değerlendirmeleri yönetin.
  • Yedekleme planlamasına ve yetenek kalibrasyonuna katkı sağlayarak kararları gelişim adımlarıyla ilişkilendirin.
  • İtalyan iş hukuku ve ilgili toplu iş sözleşmelerini uygulayarak yöneticilere doğru, genel İK konularında ilk düzey danışmanlık verin.
  • İK raporlaması, çalışan maliyet bütçeleri, tahminler ve iş gücü verilerinin analizine destek olun.
  • Koçluk sorumluluklarını rolün merkezinde tutarak gerektiğinde işe alım ve sendika görüşmelerine yardımcı olun.
  • Tesislerde görünür olun; günlük çalışmalarda sağlık, güvenlik ve kalite ilkelerini uygulayın.
  • İK Direktörüne bağlı çalışın ve uluslararası düzeyde işlevsel raporlama ilişkisini sürdürün.
  • Toskana’daki birden fazla tesiste çalışın; seyahatin yaklaşık %50–60’ını Toskana içinde, %10’unu ise bölge dışında gerçekleştirin.

Gereksinimler

  • Uygulama ve ölçülebilir takip dahil, kültür, çalışan bağlılığı veya organizasyonel gelişim programlarını baştan sona yönetmiş olun.
  • Kıdemli liderler ve saha sorumluları da dahil olmak üzere yöneticilere ve liderlere sürekli bire bir koçluk deneyiminiz olsun.
  • Çalışan danışmanlığı, performans süreçleri ve İK vakalarını kapsayan uygulamalı genel İK veya İK iş ortaklığı deneyiminiz olsun.
  • İtalyan iş hukukuna hâkim olun; resmî konuları ele alırken veya gerektiğinde üst makama taşırken sağduyulu karar verin.
  • İtalyancayı akıcı kullanın; profesyonel İngilizcede güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olun.
  • Psikoloji veya davranış ya da organizasyon bilimleriyle ilgili bir alanda lisans dereceniz ya da ilgili eğitim ile kapsamlı koçluk uygulamasını birleştiren kabul edilebilir eşdeğer bir yeterliliğiniz olsun.
  • Uygulamalı genel İK görevlerinin yanı sıra organizasyonel gelişim, yetenek, öğrenme veya kültür alanlarında ilgili İK deneyiminiz olsun.
  • Excel, PowerPoint ve Word’de orta düzey becerilere; İK sistemleri ve çalışan ya da anket verilerini doğru işleme deneyimine sahip olun.
  • Sürekli ve tam zamanlı çalışmaya uygun olun; gerekli hibrit çalışma düzenine ve tesisler arası seyahat programına uyum sağlayın.
  • Liderlere yönelik koçluk sertifikası ve uygulamalı koçluk deneyimi tercih edilir.
  • Uluslararası matris yapılı veya uluslararası sahipli bir şirkette deneyim tercih edilir.
  • Üretim, tarım, tesis, konaklama veya birden fazla lokasyonda çalışan başka iş gücü gruplarıyla deneyim tercih edilir.
  • Workday veya başka bir İK bilgi sistemiyle uygulamalı deneyim tercih edilir.
  • Yedekleme planlaması, İK bütçeleri, işe alım veya sendika ilişkilerini destekleme deneyimi tercih edilir.
  • Orta ölçekli bir kuruluşta veya benzer ölçüde yalın bir İK ekibinde deneyim tercih edilir.

Yan Haklar

  • Kısa vadeli performans teşvik planı.
  • İlgili toplu iş sözleşmesi kapsamındaki ücretli izin ve çalışma koşulları.
  • Uygun bir aday için taşınma desteği değerlendirilebilir.
  • Kıdemli İK liderliğine doğru uzun vadeli olası bir gelişim yolu.

İlgili İş İlanları

Electrolux Professional Group

Güney Avrupa Kıdemli İK İş Ortağı

Electrolux Professional Group
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkKonaklamaLojistik

Electrolux Professional’ın Food Solutions iş biriminde Güney Avrupa genelinde yaklaşık 175 çalışana ve yöneticilere destek verin. İtalya, İspanya, Yunanistan ve Türkiye’de insan kaynakları stratejisine, organizasyonel değişime, çalışan ilişkilerine ve liderlik gelişimine yön verin.

Aç